Armando Cavalieri se reunió con la ministra Sandra Pettovello y el secretario de Trabajo, Omar Yasín, para confirmarle que en enero incluirá esa innovación en su convenio.
El líder de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, estuvo reunido con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el secretario de Trabajo, Omar Yasín.
En la reunión prometió que se corregirá un artículo de la reforma laboral que afectaba las cuotas solidarias que pactan sindicalistas y empresarios en los convenios.
Además, le confirmó que en enero incluirá en su convenio un nuevo sistema de indemnizaciones previsto en el DNU con la creación de un Fondo de Cese Laboral como el de la UOCRA.
Fondo de Cese de Empleados de Comercio
Cavalieri afirmó: “Hace rato que venimos negociando con las cámaras, que mantienen una discusión por el aporte. Hay cámaras que quieren poner menos plata y cámaras que quieren poner más. Conjugar todas esas cosas nos lleva trabajo. Pero nosotros estamos cerca de llegar a un arreglo y eso fue lo que le dijimos a la ministra (Pettovello)”.
La Ministra de Capital Humano, informó en sus redes que “El gremialista expresó su adhesión a la figura Fondo de Cese, incluida en el DNU 70, que establece un sistema de cobro de indemnización inmediato y justo a fin de poder hacer frente a futuros despidos. Una promesa de campaña de Javier Milei que hoy es realidad”.
¿Qué es el Fondo de Cese?
El nuevo sistema indemnizatorio figura en el artículo 81 del DNU, que sustituye el artículo 245 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, y contempla lo siguiente:
“Mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podrán sustituir el presente régimen indemnizatorio por un fondo o sistema de cese laboral cuyo costo estará siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podrá ser superior al 8% de la remuneración computable. Por su parte, los empleadores podrán optar por contratar un sistema privado de capitalización a su costo, a fin de solventar la indemnización prevista en el presente artículo y/o la suma que libremente se pacte entre las partes para el supuesto de desvinculación por mutuo acuerdo conforme artículo 241 de la presente ley”.
El sistema tiene las mismas características que el sistema que tiene actualmente la UOCRA.
¿Cuota Solidaria por Fondo de Cese?
“Algunos artículos del DNU pareciera que afectaran las obligaciones que surgen de nuestro convenio colectivo de trabajo, que establece cláusulas de retenciones y aportes al sindicato. Fuimos a la consulta (con el Gobierno) porque si este decreto lo voltea pone en bancarrota a todo el gremio, a las 350 filiales del interior”, dijo Cavalieri.
Según el sindicalista, Pettovello y Yasín le aseguraron que el DNU “no pone en duda” las cuotas solidarias y que “van a seguir las cláusulas convencionales pactadas entre empresarios y trabajadores”.
Como el decreto de Milei fija límites, Cavalieri dijo que el Gobierno lo aclarará “por la vía de la reglamentación” del DNU o con una resolución oficial ante las dudas que planteen los gremios.
Consulta esto es para los nuevos ingresos?Los q tenemos 20 años de antigüedad no tendremos más indemnización y empezamos de cero con este fondo cese?
Cavallieri lcdtmadre hdp traidor, no representas a nadie , se te cayó la bombacha rata de basural. Espero las bases reaccionen a esta traición.
El slogan de Milei tendría que haber sido VIVA LA LIBERTAD EMPRESARIAL CARAJO. Y lo del viejo CAVALIERI no sorprende. Siempre se dedicó a cagar al afiliado
Hola, ¿cómo andan? Hay algo que no me ha quedado en claro desde el primer momento, esta reforma tiene caracter retroactivo o es hacia adelante? En mi caso, cuento con 21 años de antiguedad, y de ser despedido sin causa alguna, de qué forma me van a indemnizar? Sería una locura que nos igualen a gente con años de antiguedad contra alguien que recién ingresa.
Que hdp Cavalieri, no era de extrañar que venda a los empleados de esa forma, todo para negociar la cuota del sindicato, que lástima que no ganó la otra lista en las elecciones del sindicato.
Como sabe que se va a quedar sin el aporte de muchos que vamos a pedir expresamente que no nos descuenten para el sindicato, rápidamente encontró el negocio. Ese aporte para el desempleo puede ser manejado por una compañía de seguros y ellos tienen a «La Estrella», por eso adhirió tan rápido…Son de lo peor…
Esto es para los empleados nuevos o para los que tienen varios años de antigüedad también??
Siempre dispuesto caballero me dan asco se cagan en los trabajadores
Si tengo varios años de antigüedad y me despiden de mi trabajo, cómo sería mi indemnización? Con el sistema q yo firme contrato o el nuevo? gracias
Siempre el mismo hdp cavalieri te cagas en la gente
Cavallieri traidor de los trabajadores.
Ese sistema se aplicaría para los nuevos contratos o también para los que ya estan trabajando? Si te echan al mes de q se cambie el sistema te pagarían ese 12% del sueldo aunque tengas 20 años de antigüedad?
Que traidor???
Quiero felicitar a todos los que votaron y pusieron al frente al señor Armando Cavallieri,
Viejo traidor nos entregas de manos atadas ojala te saquen del gremio…yo me voy a desafiliar….
Hola. Los años que uno acumula se pierden? Tengo 20 de antigüedad