Armando Cavalieri se reunió con la ministra Sandra Pettovello y el secretario de Trabajo, Omar Yasín, para confirmarle que en enero incluirá esa innovación en su convenio.
El líder de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, estuvo reunido con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el secretario de Trabajo, Omar Yasín.
En la reunión prometió que se corregirá un artículo de la reforma laboral que afectaba las cuotas solidarias que pactan sindicalistas y empresarios en los convenios.
Además, le confirmó que en enero incluirá en su convenio un nuevo sistema de indemnizaciones previsto en el DNU con la creación de un Fondo de Cese Laboral como el de la UOCRA.
Fondo de Cese de Empleados de Comercio
Cavalieri afirmó: “Hace rato que venimos negociando con las cámaras, que mantienen una discusión por el aporte. Hay cámaras que quieren poner menos plata y cámaras que quieren poner más. Conjugar todas esas cosas nos lleva trabajo. Pero nosotros estamos cerca de llegar a un arreglo y eso fue lo que le dijimos a la ministra (Pettovello)”.
La Ministra de Capital Humano, informó en sus redes que “El gremialista expresó su adhesión a la figura Fondo de Cese, incluida en el DNU 70, que establece un sistema de cobro de indemnización inmediato y justo a fin de poder hacer frente a futuros despidos. Una promesa de campaña de Javier Milei que hoy es realidad”.
¿Qué es el Fondo de Cese?
El nuevo sistema indemnizatorio figura en el artículo 81 del DNU, que sustituye el artículo 245 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo, y contempla lo siguiente:
“Mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podrán sustituir el presente régimen indemnizatorio por un fondo o sistema de cese laboral cuyo costo estará siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podrá ser superior al 8% de la remuneración computable. Por su parte, los empleadores podrán optar por contratar un sistema privado de capitalización a su costo, a fin de solventar la indemnización prevista en el presente artículo y/o la suma que libremente se pacte entre las partes para el supuesto de desvinculación por mutuo acuerdo conforme artículo 241 de la presente ley”.
El sistema tiene las mismas características que el sistema que tiene actualmente la UOCRA.
¿Cuota Solidaria por Fondo de Cese?
“Algunos artículos del DNU pareciera que afectaran las obligaciones que surgen de nuestro convenio colectivo de trabajo, que establece cláusulas de retenciones y aportes al sindicato. Fuimos a la consulta (con el Gobierno) porque si este decreto lo voltea pone en bancarrota a todo el gremio, a las 350 filiales del interior”, dijo Cavalieri.
Según el sindicalista, Pettovello y Yasín le aseguraron que el DNU “no pone en duda” las cuotas solidarias y que “van a seguir las cláusulas convencionales pactadas entre empresarios y trabajadores”.
Como el decreto de Milei fija límites, Cavalieri dijo que el Gobierno lo aclarará “por la vía de la reglamentación” del DNU o con una resolución oficial ante las dudas que planteen los gremios.
Es un empleadito de Macri este hdrmp que eligieron los monos (porque no llegan a gorilas,les falta mucha guita pero se creen de la alta) y el sindicalismo nos tiene acostumbrado a sus transas bajo la mesa. Me pregunto ¿hasta cuándo? o el pueblo nunca se va a levantar en contra de la oligarquía garca. Creo que nos está faltando huevos,y las Nvas generaciones son peores,están bien adoctrinados por los medios y las redes sociales a tal punto que repiten una y otra vez las mismas estupideces que les han inculcado.¡Que lástima!
Me parece perfecto que me paguen el año trabajado y no 30 año de antigüedad sin que te rajen y vos no querés renunciar por perder 30 años y se te paso la vida ahi
adentro
Hola ignacio tengo 20 años de antiguedad en la empresa me hecha como seria mi indemnización……
Cómo se regalo este tipo Dios nos vendió pero el arregló y nosotros cobramos una porquería
NO SE PODIA ESPERAR MENOS DE ESTE MAFIOSO,
Se nos ríe en la cara cavalieri lo único que le faltaba hacer para demostrarnos que no le importan los trabajadores si no sus cuotas
Es simple hay q renunciar al sindicato , ir renunciar y dejar se pagarles la cuota , no nos representan no les pagamos. Vas a a ver como cambian las cosas .
Esta re loco ese que hace ahora de atrás del Miley
como siempre entrengado la cola ladron
Ese señor es de la cgt esta rompiendo el corral??
No esperaba menos de este hdrmp!!
cavalleri hdrmp traidor de mierda
Se vendió cavalieri
Hace rato, es un viejo hdp que negocia trimestralmente. Con la inflacion que hay las.negociaciones deben ser mensuales.
Labura para su bolsillo.
El no se vende…los entrega a los laburantes…siempre fue funcional!!
Este nuevo sistema de indemnizaciones son para los nuevos contratos. Los existentes tendran la protección del derecho adquirido.
Es ley para adelante? No tiene retroactividad esto? Dónde aparece esto que decís? Gracias.
Con ese criterio…salvese quien pueda…no seamos egoistas!!
No se entiende nada, lo que queremos saber es con la gente con años en una empresa que es lo que pasa.
Será así?? Ojalá Dios nos proteja, tengo 23 años de Antigüedad, y me da miedo esto.?
Viva la libertad….del empresario claro está, lo q no pudo hacer macri lo está haciendo milei
Dificil de entender sin tanto tecnicismo…si tengo 5 años de antiguedad y me rajan sin causa…me va a alcanzar para un pucho suelto y un caramelo misky masticable.? O también lo voy a pagar de mi bolsillo?
Y de aumento? Se aseguró su plata y nuestro sueldo está enterado 200 metros bajo tierra