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La CGT acordó un bono de fin de año de $5.000

6 noviembre, 2018 Por Ignacio 3 comentarios

Se pagará en dos cuotas, una en noviembre y otra en enero de 2019. Será un decreto del Gobierno. Qué pasará con los despidos.

La CGT, gobierno empresarios acordaron el pago de un bono de fin de año de $5.000, como mínimo, que se abonará en dos cuotas (una en noviembre y otra en enero de 2019), por lo que quedó desactivada esa posible medida de fuerza, informaron Clarín y La Nación.

La cúpula de la central obrera mantuvo este martes un encuentro con el sector empresarial y con el ministro de Producción, Dante Sica. Allí acordaron también un mecanismo para evitar despidos sin causas y plantearon la necesidad de reforzar las jubilaciones.

El ministro de Producción, Dante Sica , acordó además con miembros de la
CGT y empresarios una instancia previa de negociación-a cargo de la secretaría de Trabajo-antes de que cualquier empresario despida empleados, un acuerdo-que al igual que el bono se dará en forma de decreto del Poder Ejecutivo-que tendrá vigencia hastamarzo próximo

Bono 5.000 pesos: 7 puntos a tener en cuenta

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Comentarios

  1. Cecilia dice

    24 enero, 2019 a las 12:13 pm

    Consulta, si un empleado ingresó a trabajar en el mes de Diciembre/2018…le corresponde cobrar el bono? Cómo y cuánto se le pagaría? Y si ingresó en Enero del 2019…le correspodne cobrar la 2da cuota? Gracias.

    Responder
  2. lucas dice

    30 noviembre, 2018 a las 12:25 pm

    hola.pertenezco a utedyc.cobre 9600 pesos neto en octubre. y ahora en noviembre cobre neto 10700 pesos. con el bono no tendria qie haber cobrado 12100 pesos.debido a que el cobro del bono son en dos cuotas de 2500 pesos.gracias espero la respuesta.

    Responder
  3. Jesica Gonzalez dice

    7 noviembre, 2018 a las 1:09 pm

    Este bono es también para los empleados de comercio?

    Responder

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