Sobre el 33% de aumento pretendido por el sindicato, del secto empresario afirmaron que ese porcentaje es “imposible” de otorgar; las empresas “no pueden pagar eso”
Recién la semana venidera, las autoridades de las cámaras empresarias de comercio se reunirán a “puertas cerradas” para evaluar el petitorio presentado el 6 de abril pasado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)
En esta reunión, los empresarios evaluarán si aceptan o rechazan total o parcialmente los puntos del petitorio presentado por FAECYS. En el mismo, el sindicato liderado por Armando Cavalieri, solicitó un 33% de incremento salarial, el pago del plus por domingos trabajados, discutir las condiciones de los trabajadores a tiempo parcial, analizar la situación de los empleados terciarizados y mejorar el adicional para la zona Sur.
Sobre la posible respuesta patronal al petitorio del Sindicato de comercio y el 33% de aumento, el empresario consultado por el diario Ámbito Financiero anticipó: ese porcentaje es “imposible” de otorgar; las empresas “no pueden pagar eso”; en la negociación habría que tener en cuenta además las presiones para no aumentar los precios.
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| Carlos De la Vega, Armando Cavalieri y Osvaldo Cornide |
“No hemos dicho que sí, ni que no. Lo único que tenemos es una nota oficial de Faecys donde solicita la reaperturas de las paritarias. A parte de eso, no hay nada de nada: ninguna conversación, ni órdenes de apurar la paritaria, ni que se dilate. Simplemente no contestamos nada porque no nos pusimos de acuerdo las cámaras. La semana que viene nos vamos a reunir para tratar el pedido”.
El acuerdo firmado el 17 de junio de 2010 vence el próximo 30 de abril. En aquella ocasión se acordó un 27% de suba entre cuotas acumulativas de 15% retroactivo a mayo, 7% en septiembre y 5% en diciembre. Para este año, el sindicato demanda subir mil pesos el sueldo base, que en términos porcentuales representaría un incremento de 33%.
“El pedido escrito no habla de porcentajes, dice únicamente ‘partiendo de una base de maestranza inicial A de $ 4.000’, que es el nivel más bajo, y de ahí en más mantener las diferencias, lo que daría aproximadamente sobre el salario que se está ganando ahora el 33%. Pero no está claro si ese aumento es sobre salarios reales, con el no remunerativo de 2010 salarizado o no… no es para nada claro”, afirmaron desde las cámaras. Es que si los $ 1.000 se aplican sobre salarios el 33% de aplica sobre montos brutos se convierte en 40%.
“Es una complicación. Para deshilvanarlo tendríamos que llegar a esa conversación que estamos buscando, lo que pasa es que esta semana hubo elecciones en la Cámara Argentina de Comercio, hoy (por el jueves) se renovaron en CAME, mientras que en Udeca son en octubre. Primero tenemos que solucionar los temas de las elecciones y luego reunirnos los tres y discutir que posición tiene cada cámara sobre los puntos que pidió Cavalieri”.
En las cámaras la renovación de autoridades ya está normalizada. Carlos de la Vega fue reelecto en la CAC y Osvaldo Cornide seguirá al frente de CAME. Pero por el lado del Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal quedaron las elecciones se postergaron por diferencias entre las partes respecto a los padrones.
Fuente: ámbito.com
ME RECONTRA CAGO EN TODOS LOS ANONIMOS!!!! Y NO HAY QUE QUEJARSE DE LO QUE GANAN LOS DEMAS, HAY QUE PELEAR POR LO DE UNO, PARA QUE SEA JUSTO.
EN CORRIENTES TENEMOS UN SINDICATO VENDIDO CON LA PATRONAL ARREGLAN CON TODO SI VOS TE VAS A QUEJAR DE ALGO HAY SALÍS DE LA REUNIÓN Y AL TOQUE LE LLAMA AL PATRÓN O GERENTE Y LE DA TU APELLIDO Y TODO Y AFÍN DE MES TENES TU TELEGRAMA Y ES GENTE DE CABALLIERI EL PROBLEMA ESTA EN EL BÁSICO Y TENEMOS QUE HACER PARO Y QUE VALLA PRENDIENDO LA IDEA EN TODO PORQUE ES NUESTRO DERECHO Y LOS DE CAPITAL Y CÓRDOBA Y LAS GRANDES CIUDADES TIENEN QUE PRESIONAR A SUS DELEGADOS PERO MAL ENTRE TODOS VAMOS A LOGRAR ALGO SIN COMERCIO NO HAY NADA Y LA PATRONAL SABE ESO Y EL SECTOR ESE DE LOS PEAJES LOGRO MAS POR PRESIÓN DE SUS DELEGADOS COMO DIJO LA PRESIDENTA SIN EXPLOTACIÓN POR LA PATRONAL
Y SIGAN LLORANDOOOO!!!
http://economia.iprofesional.com/notas/115485-Camioneros-bloquean-varias-plantas-petroleras-y-complican-distribucin-de-combustibles
SOMOS UNOS SORETES LOS EMPLEADOS DE COMERCIO!
PARO YA! PARO YA! PARO PARO PARO PARO PARO PARO!!!!!
LEAN ESTO Y LLOREN!!!
http://www.ambito.com/noticia.asp?id=580931
Hola ignacio te queria preguntar cual es el sueldo de bolsillo de la categoria vendedor B, ya se habla de un minimo de maestranza de $3003 y el mio es de $2700.
Otra consulta es si hay novedades de las reuniones que se realizaron entre sindicato y patronal en estos dias muchas gracias
Hola a todos yo creo que deberiamos dejar de pelearnos entre nosotros y ver quien es mejor que otro me parece que lo que se deberia hacer es pedir que todos los sindicalistas y funcionarios publico, precidente, gobernadore, legisladores, etc, etc, que cobren un sueldo durante su mandato, declaren su patrimonio al igresar al cargo y lo justifiquen al salir de no poder hacerlo carcel comun, o trabajo comunitario efectibo y de esa manera les puedo asegurar que se empiezan a terminar todos estos corruptos.
UNA VERGUENZA.
LOS SALARIOS MAS BAJOS DEL PAIS LOS TIENE COMERCIO.
PARO GENERAL YA.
CON UN DIA DE PARO PIERDEN MILLONES TODOS.
Y VAS A VER COMO EN UNA SEMANA DAN UN AUMENTO COMO CORRESPONDE.
DEJEN DE ALIMENTAR A ESA MAFIA.
NO A LA AFILIACION EN EMPLEADOS DE COMERCIO HASTA QUE NO ALLA DIRIGENTES COMO CORRESPONDE.
En facebook? después te buchonean los alcahuetes del sindicato y la patronal. A ver si se liberan del complejo de que tenemos la mierda que nos merecemos, dejensé de joder piensen un poco más la cuestión en vez de tirar esa conclusión tan superficial, no se dan cuenta de lo enmarañado que está el camino, muchos obstáculos y trampas. Coincido que algo hay que hacer y esa parte debemos modificar pero aún actuando salta toda la corrupción y mafia para pararte, asi que hay que organizarse pero con la conciencia de que vamos a un enfrentamiento seguro.
Hay que actuar en vez de hablar.
Acá todo el mundo se queja sin hacer realmente nada.
Todos esperamos que lleguen porcentajes de arriba mientras no nos sentimos representados.
La unión hace la fuerza.
El problema es que cada uno mira su propio bolsillo. Es decir, por miedo o lo que sea que nos paraliza no se actúa.
Tenemos los que nos merecemos, esta gente que está ahí hace 20 años, están ahí porque se lo permitimos. Es simple. Por más que aparezcan algunas cabezas con ganas de generar el cambio, si no existen más cabezas seguirá siendo igual.
Somos un número demasiado importante y una rama fundamental del comercio.
Nosotros no somos quienes para evaluar si un comercio chico que vende remeras tiene que pagar un básico de $4000, para eso está la política para diferencia entre ese negocio y una multinacional.
Lo que está claro es que la división no está hecha y estamos todos en la misma bolsa. No es lo mismo un %24 en un sueldo de "camionero" que ese porcentaje en un empleado de comercio.
¿Qué va a decir la Cámara empresarial cuando se le exige que pague un %33? "Que el comerciante chico, que no estamos en condiciones…".
Primero: Piensan en el comerciante chico únicamente cuando de aumento salario se exige y tampoco se preocupan del porqué es "chico", pero no comparan sus ganacias con la de los shoppings…
En lo que a mi respecta, trabajo en una multinacional y tengo que cuidar mi laburo ya que me miran de reojo cuando pido una regularización de mi salario. Cobro en mano $3000, trabajo 9hs por día de Lunes a Viernes.
Soy autocrítico y me pasa porque lo permití y cuando llega la hora de reclamar de verdad tengo que esconder la cabeza porque estoy solo y cerca la puerta.
Propongo unir cabezas:
Crear página de Facebook.
Establecer contactos y reuniones a través de la página para movilizaciones, paros, presentaciones de proyectos.
¿Somos más de 1.000.000 de afiliados?
Entonces se tendrá que reflejar en la página que cantidad es que la cobra lo que dice el S.E.C que cobramos… Se verá realmente lo que opina el empleado de comercio sometido a la disconformidad.
¿Están todos contentos?
Seguro que no, será una muestra básica del descontento que tenemos con el sindicato que nos representa y los pocos beneficios además de sueldos degradados.
También el grado de importancia que tiene el desconformismo que se ha generado por sindicalistas desastrosos.
Por supuesto, mientras tanto no nos quejemos y aceptemos la migajas que vendrán.
Saludos, soy Adrián.
Tengo una pregunta corta:
Trabajo 9,5 parando 1 para almorzar, esto es correcto según el sindicato?
hola ignacio del alma despues de leer todo esto se nota que esta calentito el ambiente y tiene razon los reclamos, habra alguna novedad? o sino alguin sabe algo?..porque ya estamos en fecha de pago!