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La semana próxima los empresarios de comercio analizarán el pedido de aumento salarial

29 abril, 2011 Por Ignacio 86 comentarios

Las Cámaras de comercio se reunirán para analizar el petitorio presentado por FAECYS
Sobre el 33% de aumento pretendido por el sindicato, del secto empresario afirmaron que ese porcentaje es “imposible” de otorgar; las empresas “no pueden pagar eso”

Recién la semana venidera, las autoridades de las cámaras empresarias de comercio se reunirán a “puertas cerradas” para evaluar el petitorio presentado el 6 de abril pasado por la  Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)

En esta reunión, los empresarios evaluarán si aceptan o rechazan total o parcialmente los puntos del petitorio presentado por FAECYS. En el mismo, el sindicato liderado por Armando Cavalieri, solicitó un 33% de incremento salarial, el pago del plus por domingos trabajados, discutir las condiciones de los trabajadores a tiempo parcial, analizar la situación de los empleados terciarizados y mejorar el adicional para la zona Sur.

Sobre la posible respuesta patronal al petitorio del Sindicato de comercio y el 33% de aumento, el empresario consultado por el diario Ámbito Financiero anticipó: ese porcentaje es “imposible” de otorgar; las empresas “no pueden pagar eso”; en la negociación habría que tener en cuenta además las presiones para no aumentar los precios.

Carlos De la Vega, Armando Cavalieri y Osvaldo Cornide

“No hemos dicho que sí, ni que no. Lo único que tenemos es una nota oficial de Faecys donde solicita la reaperturas de las paritarias. A parte de eso, no hay nada de nada: ninguna conversación, ni órdenes de apurar la paritaria, ni que se dilate. Simplemente no contestamos nada porque no nos pusimos de acuerdo las cámaras. La semana que viene nos vamos a reunir para tratar el pedido”.

El acuerdo firmado el 17 de junio de 2010 vence el próximo 30 de abril. En aquella ocasión se acordó un 27% de suba entre cuotas acumulativas de 15% retroactivo a mayo, 7% en septiembre y 5% en diciembre. Para este año, el sindicato demanda subir mil pesos el sueldo base, que en términos porcentuales representaría un incremento de 33%.

“El pedido escrito no habla de porcentajes, dice únicamente ‘partiendo de una base de maestranza inicial A de $ 4.000’, que es el nivel más bajo, y de ahí en más mantener las diferencias, lo que daría aproximadamente sobre el salario que se está ganando ahora el 33%. Pero no está claro si ese aumento es sobre salarios reales, con el no remunerativo de 2010 salarizado o no… no es para nada claro”, afirmaron desde las cámaras. Es que si los $ 1.000 se aplican sobre salarios el 33% de aplica sobre montos brutos se convierte en 40%.

“Es una complicación. Para deshilvanarlo tendríamos que llegar a esa conversación que estamos buscando, lo que pasa es que esta semana hubo elecciones en la Cámara Argentina de Comercio, hoy (por el jueves) se renovaron en CAME, mientras que en Udeca son en octubre. Primero tenemos que solucionar los temas de las elecciones y luego reunirnos los tres y discutir que posición tiene cada cámara sobre los puntos que pidió Cavalieri”.

En las cámaras la renovación de autoridades ya está normalizada. Carlos de la Vega fue reelecto en la CAC y Osvaldo Cornide seguirá al frente de CAME. Pero por el lado del Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal quedaron las elecciones se postergaron por diferencias entre las partes respecto a los padrones.

Fuente: ámbito.com

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2011

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 4:18 pm

    PARA EL COMENTARIO Nº 27: ESTOY DE ACUERDO.

    NUNCA LOS MERCANTILES HICIMOS NADA PARA DEFENDERNOS !!!! AHORA ES LA HORA DE SALIR A LUCHAR POR LO QUE NOS CORRESPONDE.

    SI NO LUCHAMOS TODOS JUNTOS POR SUELDOS DIGNOS Y MEJORES CONDICIONES LABORALES,NADIE LO VA SER POR NOSOTROS.OLVIDENSE DE CAVALLIERI Y EL SINDICATO.

    HABRAN LOS OJOS A ELLOS LES INTERESA LLENARSE LOS BOLSILLOS A CUESTA NUESTRA.
    HAY QUE ORGANIZAR PAROS EN LOS LUGARES DE TRABAJO:DIGAMOS BASTA A ESTE MANOSEO !HAY QUE DARLES DONDE MAS LES DUELA:CADENAS DE SUPERMERCADO,SHOPPINGS SOBRE TODO LOS FINES DE SEMANA !!! QUE ES CUANDO MAS RECAUDAN.

    Responder
  3. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 4:12 pm

    CAVALLIERI VIEJO DE CUARTA POR MAS QUE LOGRES UN AUMENTO DEL 33% (LOS MERCANTILES TENEMOS QUE DEJAR DE SER IGNORANTES,NO VOTEMOS A ESTE TIPO….POR FAVOR !!! QUE LO UNICO QUE LE INTERESA ES EL BANQUILLO EN LAS ELECCIONES.AHORA PODEMOS ENTRE TODOS DECIR BASTA !!! HASTA ACA LLEGASTES CAVALLIERI Y AHORA TE VAS !!!! PIDAMOS UN CAMBIO !!! DE NOSOTROS DEPENDE !!!! NO SE SI SERA MEJOR O PEOR !!! PERO VOTEMOS POR EL CAMBIO.

    Responder
  4. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 4:10 pm

    Comentario 26, si no me equivoco son 48 hs semanales, a partir de la 49 ya se cuenta hora extra y dependiendo que dia y horario seria al 50% o al 100%.
    Estoy de aceurdo con el paro, somos el unico sindicato en donde los afiliados no pinchan ni cortan. No tenemos delegados, si no estamos en un supermercado o shoppin, tenemos que depender de una Gran empresa que quiera hacer paro para poder manifestarnos. Que hagan obligatorio el voto para toda persona que cobre bajo convenio, y vamos a ver cuanto dura cada uno de estos chorros en su puesto!

    Responder
  5. Jacque dice

    29 abril, 2011 a las 4:06 pm

    Coincido con muchos de los comentarios de revindicar a todos los que somos parte del comercio . Cuando realmente nos unamos y nos movilecemos todos los empleados de comercio vamos a cambiar la historia .Si se genera un para GENERAL un dia sabado (alza de ventas ) en un punto estrategico . Vamos a ver si nuestros " representantes" hacen algo o no .Millones de pesos , dolares y euros se generan los fines de semana .. Propongamos y movilicemosnos para cambiar nuestra historia y la de nuestros hijos .

    Responder
  6. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 3:58 pm

    Hola,
    Alguien sabe cuántas son las horas máximas laborales por día / mes para empleados de comercio? estuve leyendo el convenio pero la verdad es que no lo entiendo. Gracias!

    Responder
  7. Julián dice

    29 abril, 2011 a las 3:13 pm

    Si Agustin una cosa no quieta la otra, si tu sueldo es de 2900, 270 es casi un 10% no deja de ser importante y eso multiplicalo por los meses que le abonaron mal.

    Responder
  8. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 3:05 pm

    perdon en el comentario 23 falto multiplicarlo por 4 semanas para que de 2500.

    es que estoy tan nerviosa por esta injusticia social que hay en el pais.

    Responder
  9. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 3:02 pm

    Es verdad eso de las empleadas en puerto madero. Trabajan 5 horas por dia como minimo. saca esta cuenta 25 x 5 horas x 5 dias (lunes – viernes)= $2500

    cuanto gana un empleado trabajando 9 horas por dia?

    Responder
  10. Agustin dice

    29 abril, 2011 a las 2:55 pm

    Julian del comentario 16, si esta mal liquidado el sueldo del compañero, pero cuanto mas seria bien liquidado???? miseros $250 – $270, una miseria de todas maneras

    Responder
  11. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 2:53 pm

    EN ESTE PAIS CUANDO UN GREMIO HACE PARO QUE PERJUDIQUE AL PAIS. EJ: BANCOS, SUBTES, CAMIONES, MAESTROS, PETROLEROS, AHI SI LE DAN BOLA CON EL AUMENTO. PERO SI VOS EMPLEADO HACES UN PARO CON TUS COMPAÑEROS TE RAJAN Y CONTRATAN A OTROS. ES ASI DE SIMPLE.
    POR ESO HOY UN COLECTIVERO ESTA GANANDO 7500 PESOS O UN BARRENDERO ESTA GANANDO 8000 PESOS POR TRABAJAR 4 HORAS POR DIA.
    CUANTO GANA UN EMPLEADO CON ESTUDIO TERCIARIO O UNIVERSITARIO LABURANDO 9 HORAS POR DIA.

    HOY UNA EMPLEADA DE LIMPIEZA EN PUERTO MADERO ESTA GANANDO 25 PESOS LA HORA JAJAJAJJAJA.

    Responder
  12. Anónimo dice

    29 abril, 2011 a las 2:51 pm

    Manga de ladrones!!!!!! Es obvio que arreglan entre ellos estos delincuentes HDP!!! Y a nosotros nos tiran 2 mangos! Por favor que nadie mas lo vote y que largue el poder este viejo zapallo y ladron!!!

    Responder
  13. Fernando dice

    29 abril, 2011 a las 2:47 pm

    los empresarios nunca pueden pagar nada, me hacen reir y mucho… siempre la misma respuesta si les pìden 100$ pueden pagar 25, si les piden piden 1000, pueden pagar 250, q manera de hacer lo q se les canta el ojete y llenarse los bolbsos pagandole a todo el mundo 2 mangos… es el unico sector donde los empresarios ni "a" dicen de los sindicatos… es un regalo tener empleados de comercio..
    una verguenza

    Responder
  14. Fernando dice

    29 abril, 2011 a las 2:45 pm

    los empresarios nunca pueden pagar nada, me hacen reir y mucho… siempre la misma respuesta si ìden 100$ pueden pagar 25, si ìden 250, q manera de hacer loq se les canta el ojete y llenarse los bolbsos pagandole a todo el mundo 2 mangos… es el unico secror donde los empresarios ni a dicen de los sindicatos… una verguenza

    Responder
  15. CHE, UN COMUNISTA, UN REVOLUCIONARIO dice

    29 abril, 2011 a las 2:36 pm

    Efectivamente!!

    Comercio: en medio de las paritarias, un ala "rebelde" se adelantó y acordó un aumento salarial del 37%,

    Según lo poco que conozco el trabajo de los cajeros de cabinas de peajes está catalogado como trabajo insalubre. Por eso se garpa más. Hoy día, con el nivel de explotación patronal hacia el trabajador prácticamente todos deberíamos cobrar ese plus, y trabajar un horario reducido de 6 hs. No estoy criticando el aumento que consiguieron, lo aplaudo y me alegro por ellos. Envidiar a mis hermanos de clase jamás, eso lo dejo para la sociedad aburguesada y burguesa que cuando ve una movilización de trabajadores pone cara de desprecio total. Hasta algunos se atreve a alzar la voz contra una medida de fuerza de los trabajadores, como me pasó una vez viajando en Subte que en momento se paró la formación por el inicio de un paro programado y un viejo estúpido vestido medianamente presentable y tiró: éstos de qué se quejan, si ganan más fortuna o algo parecido. Y lo callé con un: deberían ganar más, todavía. La gente que trabaja y se planta debe ganar más, siempre más que los corderitos como Ud que no tiene los huevos para pedir un aumento y los envidia, en vez de aprender de ellos. Saludos a todos los trabajadores, Viva el 1º de mayo, DIA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES.

    Responder
  16. Julián dice

    29 abril, 2011 a las 2:24 pm

    Horacio del mensaje 14, evidentemente te están calculando mal el sueldo, asesorate.

    Responder
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