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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un aumento del 18%

6 agosto, 2009 Por Ignacio 91 comentarios

Metalúrgicos, CCT 260/1975. Acuerdo salarial. Pendiente de homologación.

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA), la Asociacion de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE) y la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR) han llegado a un acuerdo el día 5 de agosto de 2008.

El gremio de los metalúrgicos (UOM) levantó la medida de fuerza prevista para hoy porque llegó a un acuerdo con los empresarios del sector. Cerca de 250 mil trabajadores recibirán un 18% de aumento. Se acordó una suba escalonada del 18%. En octubre, se cobrará con un 12% de incremento, en diciembre la suba ascenderá al 15% y recién en febrero de 2010 el aumento llegara al 18%.
Además, los trabajadores metalúrgicos están percibiendo una suma fija no remunerativa de 200 pesos para abril, mayo y junio y de 250 pesos para julio, agosto y septiembre. El acuerdo rubricado tendrá vigencia hasta el 31 de marzo del 2010.El compromiso de los empresarios establece un incremento de un 21.5 por ciento para los trabajadores del sector y no de un 25 por ciento como pretendía el gremio.El principal sindicato industrial del país, liderado por Antonio Caló, había reanudado el lunes 19 el plan de lucha en reclamo de un salario inicial de 1.600 pesos para la actividad ante la ausencia de respuestas por parte de los empresarios.

El acuerdo salarial fue suscripto por representantes de todas las cámaras empresarias, los dirigentes de la UOM, Antonio Caló, Juan Belén, Naldo Brunelli, Antonio Cattáneo, Enrique Salinas, Raúl Torres, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y José Ortiz, entre otros. Al término de las deliberaciones, Caló sostuvo que “no es el mejor acuerdo, pero no es el peor tampoco.

Llegamos a lo que pudimos, ya que entendemos que el sector metalmecánico está mal”. Sobre las medidas de fuerza que contemplaban un paro nacional de 24 horas para mañana, Caló añadió que “obviamente quedan sin efecto y agradeció el acompañamiento de todos los trabajadores metalúrgicos en esta pelea”.

La UOM y las cámaras empresarias comenzaron negociaciones salariales extraoficiales en marzo y oficiales a partir de abril, llegando a un acuerdo salarial tras casi cinco meses.

El conflicto salarial pudo ser finalmente desactivado merced a los oficios del ministerio de Trabajo, que a pesar de las diferencias entre las partes insistió en acercar las posiciones, que ayer dieron como fruto esta nueva grilla salarial.

Detalles del nuevo acuerdo salarial – UOM

El acuerdo se aplicará a las ramas de la actividad representadas por las mencionadas entidades en todo el territorio nacional, con excepción de las ramas Nº 4 Autopartes y la Nº 8 Electrónica de Tierra del Fuego.Beneicia a cerca de 250 mil trabajadores. Recibirán un 18% de aumento de forma escalonada:

  • 12% en octubre.
  • 3% en diciembre.
  • 3% en febrero de 2010..

Asimismo, las partes acuerdan otorgar una gratificación extraordinaria de naturaleza no remunerativa por una suma de $ 1.350 igual para todas las categorías, la cual absorberá la suma de $ 500 acordada en el acuerdo salarial preliminar del 26 de mayo.
La citada suma se abonará bajo el concepto “Gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo UOM 5/8/2009” en 4 cuotas, cada una de ellas por los siguientes importes:

  • $ 500 ya abonada el 26 de mayo;
  • $ 350 con los haberes de la primera quincena de agosto 2009;
  • $ 250 con los haberes de la primera quincena de setiembre 2009 y
  • $ 250 con los haberes de la segunda quincena de setiembre 2009.

Por último, dada la naturaleza de no remunerativa, la presenta asignación no generará aportes y contribuciones a los diferentes subsistemas de seguridad social, ni cuotas o contribuciones sindicales de ninguna naturaleza, con la única excepción de que devengará aportes y contribuciones a favor de OSUOMRA (obra social de la actividad).
El citado acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.

  • Descargas
    • Acta Acuerdo
    • Planilla Escalas Salariales
    • Homologación Acuerdo
    • Topes Indemnizatorios

Fuente: Télam – Clarín

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, UOM

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    23 mayo, 2011 a las 7:15 pm

    Hola Ignacio quisiera hacerte una consulta sobre los jubilados …
    Necesitaria saber que descuentos se les hace…??
    Muchas Gracias!!!!1

    Responder
  3. Anónimo dice

    23 mayo, 2011 a las 4:24 pm

    Hola ignacio, tengo una pregunta para hacerte!
    Estoy haciendo un curso de liq de haberes en el rojas, rindo mañana, y hoy practicando las liqudiaciones me surgió una duda.
    Le estoy liquidando el sueldo a un empleado de la UOM, y en la quincena que estoy liquidando hay un feriado.
    La pregunta es la siguiente… Se lo pago como si hubiese trabajado el día normalmente… pero para hacerle la antiguedad, entra el feriado, o solo las hs normales que él trabajó?
    Gracias!

    Responder
  4. Octavio dice

    27 abril, 2011 a las 2:36 pm

    Hola: Quería saber si me corresponde la categoría más alta (4° categoría) después de estar trabajando 15 años ininterrumpidos en una pyme metalurgica y haber pasado a ser desde empleado adm hasta vendedor que es lo que hago hoy, ya que mi sueldo es de 1° categoría y que figuro como administrativo en el recibo de sueldo y si también me correspondería el adicional por viajante urbano y suburbano.
    Muchas Gracias!

    Responder
  5. Anónimo dice

    19 abril, 2011 a las 4:04 pm

    Hola buenos dias:

    Mi marido trabaja de 06.00AM y 19 hs y las horas extras le pagan en negro ,a lo debido no le dan leche, tampoco esta trabajando con cabinas para pintura. ahora se le cayo un bastidor de contra peso de un ascensor y la ART y la empresa se quieren hacer cargo de lo ocurrido. el esta haciendole jucio a la art y la empresa lo quiere echar no sabe que hacer.
    tiene que operarce de los meñiscos.
    Al caso es que lo estan amenazando a el; y a los compañeros si se llegaran a hacer el paro los amenazan con NO! pagarles el sueldo y sacarles las horas extras.
    Ellos ganan $1300 por quincena. y les decuentan como si estubieran afiliados a algunas personas.
    el trabaja en la empresa de ascensores condor s.r.l
    y queda en Mirave 1463 Ituzaingo buenos aires

    Responder
  6. Anónimo dice

    5 abril, 2011 a las 8:30 pm

    Hola, estimado. Mi consulta es la siguiente: de operario 5ta categoría uom conun sueldo de $ 3.300 , me "ascendieron" a supervisor ( asimra ) y gano $ 300 menos, ¿ esta bien así?
    Saludos

    Responder
  7. Anónimo dice

    26 marzo, 2011 a las 2:42 am

    HOLA, MI NOVIO TRABAJA EN UNA METALURGICA COMO OPERARIO DE 9 A 18 HS.DE LUNES A VIERNES.ESTA HACE UN AÑO EN BLANCO Y GANA 2000 PESOS.QUERIA SABER SI ESE ES EL SUELDO Q LE CORRESPONDE.ESPERO SU RESPUESTA,GRACIAS.

    Responder
  8. Anónimo dice

    12 marzo, 2011 a las 9:00 pm

    hola tengo 20 años y trabajo en una metarlugica como armador pero me blanquearon mediodio dia nada mas… y trabajo once horas de lunes a viernes cuanto tendria q cobrar o cuanto seria mi sueldo basico por favor espero su respuesta spy marcos

    Responder
  9. Anónimo dice

    10 agosto, 2010 a las 1:43 am

    hola queriamos preguntar el salario segun la categoria del metalurgico por que nos estan cagando de una manera inexplicable…..

    Responder
  10. Anónimo dice

    5 julio, 2010 a las 9:44 pm

    Hola que tal? Me llamo Luciana, en la empresa metalurgica donde trabajo soy adminitrativa pero no se que categoria me corresponde ya que estoy en negro, pero relizo tareas como atencion al cliente, logisitca, facturacion, entre otras…trabajo 8 horas diarias de lunes a viernes, y estoy cobrando $450 por semana, esta bien ese sueldo? Por mes son $1800, esta bien eso? A mi me parece poco..

    Responder
  11. Anónimo dice

    8 junio, 2010 a las 4:55 pm

    Buen dia!
    Me llamo Natalia y trabajo como empleada administrativa de 1ra categoria en una metalurgica.
    Trabajo 8 horas diarias (de 7 a 12HS y de 13 a 16 HS)
    Tengo un conflicto con mi empleador porq me dice q tengo q trabajar hasta las 17.30 HS.
    Me corresponde trabajar 9.30 Hs por dia por un salario minimo de $1.600?

    Espero tu respuesta.
    MUCHAS GRACIAS!!

    Responder
  12. Anónimo dice

    7 mayo, 2010 a las 2:13 pm

    Buenos días, trabajo en una empresa metalurgica, soy administrativo de 1era, y queria saber cuanto tendria que estar ganando, hace dos años que estoy y no me ascienden de categoria!!!.

    Responder
  13. Anónimo dice

    4 mayo, 2010 a las 10:31 pm

    qUIERO SABER CUANTO ES EL AUMNETO A PARTIR DE ABRIL DEL 2010, SOY EMPLEADA METALURGICA, MUCHAS GRACIAS

    Responder
  14. Anónimo dice

    16 abril, 2010 a las 9:16 pm

    ¿Quisiera saber cuánto gana una administrativa metalurgica que trbaja 9 horas por dia, cinco días a la semana?
    ¡Muchas gracias!

    Responder
  15. Ignacio dice

    4 abril, 2010 a las 3:37 am

    Hola Danu, en que categoría?

    El jueves es optativo, no es feriado.

    Responder
  16. Anónimo dice

    1 abril, 2010 a las 6:48 pm

    hola queria saber si el jueves de smana santa se trabaja dia entero o medio dia gracias

    Responder
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