• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

6 medidas para ampliar y mejorar la protección social de las familias

23 mayo, 2013 Por Ignacio 71 comentarios

Índice de Contenidos

  • 1. Aumento de la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo
  • 2. Aumento del monto y de los topes salariales de las Asignaciones Familiares
  •  3. Aumento de todas las Asignaciones Familiares
  • 4. Pago adicional por Ayuda Escolar (por única vez)
  • 5. Pago de Asignaciones por Hijo a las madres
  •  6. Aumento del Subsidio de Contención Familiar
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

La presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, anunció hoy un importante incremento en el régimen de las Asignaciones Familiares (AAFF), por el cual todas las familias pasarán a cobrar más, produciéndose un mayor aumento para las familias de menores ingresos.  

1. Aumento de la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo


A partir de junio, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo aumentará un 35,3%, por lo que el monto que perciben los titulares de derecho pasarán a cobrar de $340 a $460, lo que beneficiará a 3.368.726 niños (1.841.478 familias) y para Hijo con Discapacidad de $1200 a $1500.
De esta manera, aumenta la cantidad de niños que reciben la asignación, que pasarán de 3.347.058 a 4.041.726, lo que representa 694.668 nuevas asignaciones.

2. Aumento del monto y de los topes salariales de las Asignaciones Familiares


Asimismo, se establece un nuevo tope para percibir las Asignaciones Familiares, en donde la suma de los ingresos del padre y la madre no podrá superar los $16.800 (hasta $8400 por cada uno). Al igualar los topes de las asignaciones con los de ganancias, todos los titulares de derecho reciben algún tipo de bene?cio, ya sea por la asignación o por la deducción de ganancias.

 3. Aumento de todas las Asignaciones Familiares

Todas las demás AAFF, Nacimiento, Adopción, Matrimonio, Prenatal, Cónyuge (jubilados) también recibirán un importante incremento.

4. Pago adicional por Ayuda Escolar (por única vez)

La Ayuda Escolar y la Ayuda Escolar por Hijo Discapacitado tendrán un pago adicional por única vez de $340 en junio. Ese monto se suma a los $170 que se abonaron en marzo.

5. Pago de Asignaciones por Hijo a las madres

A partir de ahora y por Decreto, las AAFF serán cobradas siempre por la madre, en forma independiente de quien generó el derecho. En el caso del padre que trabaja en relación de dependencia con derecho a asignaciones familiares por hijo, éstas serán depositadas a nombre de la madre de los menores (salvo en situaciones de tenencia a cargo del padre).

 6. Aumento del Subsidio de Contención Familiar

El monto del subsidio se elevará de $1800 a $4000 a partir de junio, lo cual implica un incremento de la inversión anual de $551 millones de pesos.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Asignaciones familiares montos 2013

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. gerardo damian trejo dice

    1 noviembre, 2016 a las 10:51 am

    Hola

    Responder
  3. Anónimo dice

    20 mayo, 2016 a las 4:19 am

    Hola

    Responder
  4. Anónimo dice

    1 octubre, 2015 a las 7:43 pm

    Si el padre renuncia al salario, también se le quita la Obra Social a los hijos? Estoy separada y él supera el tope , desde hace unos meses lo cobraba yo pero ahora me lo sacaron

    Responder
  5. Karen dice

    6 abril, 2015 a las 2:06 pm

    A quién me quejo si no me pagan la plata que le corresponde a mi marido como trabajador . Y que a mi tamopoco mepagan

    Responder
  6. Anónimo dice

    6 abril, 2015 a las 1:53 pm

    Como siempre los trabajadores terminan perdiendo y sin derrcho a reclamar. A mi marido que trabaja y le correspinde q le paguen no lo hacen, tampoco a mi como madre y encima no es retroactivo, cómo es ??? Quien defiende al trabajador, quién se queda con esa plata? Una vergüenza que se juegue asi con la gente qur se sacrifica para poder darle una mejor vida a nuestros hijos

    Responder
  7. Anónimo dice

    3 marzo, 2015 a las 9:58 pm

    si trabajo en blanco 2 veces por semana sigo cobrando la asignacion, donde la cobro o mi patron me lo paga?

    Responder
  8. Anónimo dice

    12 diciembre, 2013 a las 12:35 am

    hola tengo una duda cambie de trabajo y me hacen monotributista y mi sueldo me dijeron que meva a quedar en mano 2200o 2300 yelpadre de mi hijo trabaja en blanco voy a poder cobrar el suaf?? gracias

    Responder
  9. Anónimo dice

    28 agosto, 2013 a las 2:43 pm

    Hola todavía no término de entender sobre la asignación familiar. Solamente trabajo yo ,mi esposa no . La pregunta es cual es mi monto que no debo pasar para poder cobrar .reiteró sólo yo trabajo me respetan los 16800 ?????

    Responder
« Comentarios anteriores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (217) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (395) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (126) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (209) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (101) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d