Las negociaciones de salarios en comercio llegan a la etapa de definición, según lo que se pudo saber en las últimas horas el porcentaje de incremento salarial que recibirán los trabajadores sería del 29%.
Según las fuentes del sindicato de comercio como de la Cámaras el incremento será de un 15% desde los sueldos para mayo, y luego se sumará un 7%, que podría ser en enero o agosto, según el sindicato, o en septiembre para los empresarios, y el 7% restante, se discute si será en noviembre o en enero de 2011.
Sumas no remunerativas
Los sumas no remunerativas (no sujetas a aportes y contribuciones) deberán incorporarse progresivamente al sueldo remunerativo a partir de julio próximo y hasta el mismo mes de 2011, a razón de un 8,33% por mes, según lo indica el acuerdo fimando en enero pasado, pero el sindicato busca que el nuevo aumento sea en principio no remunerativo, pero que se incorpore rápidamente a los básicos de convenio, mientras que desde el empresariado la posición de máxima es que ese traslado comience en julio de 2011.
Discriminación salarial para las grandes empresas
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión. Nieva aseguró que a las grandes firmas “les va muy bien” y “pueden pagar mejor” en comparación con otras ramas comerciales.
Mientras tanto, las cámaras empresarias muestran mayor cautela y aseguran que todavía no hay un acuerdo cerrado.
Casualmente en esas empresas, es donde el gremio es más fuerte y donde se concentraron las medidas de fuerza realizadas los dos últimos fines de semana.
Puntos sin resolver
Las cámaras y el gremio deben resolver todavía, entre los puntos más complejos, el pago completo del domingo como hora extra al 100% y el adicional por zona desfavorable para quienes residen en las provincias del sur del país.
El gremio reclama que las horas extras, las vacaciones y el aguinaldo se calculen sobre todo lo cobrado, sea remunerativo o no.
Hoy por la tarde, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibirá a Armando Cavalieri y a los presidentes de las diferentes cámaras de comercio, CAC, CAME y Udeca.
Llaman a los empleados de comercio a no ir a trabajar el 25 de mayo
En diálogo con LV 10, el secretario general del Centro Empleados de Comercio y diputado nacional, Guillermo Pereyra, dijo que pidieron a los empresarios del comercio local y de los grandes supermercados y centros comerciales, que permitieran a sus empleados no trabajar el próximo martes, 25 de mayo, día del Bicentenario de la Patria, porque es un día excepcional, para que lo puedan pasar en familia y que participen de alguno de los múltiples actos de esa jornada.
Gente DEJEN DE PREGUNTARLE A IGNACIO "Dónde se aplica? Cómo se aplica? cuanto es? Cúando se firma?? Sabe lo mismo que leemos en el Blog. Estimo que cuando este FIRMADO y PUBLICADO, TODOS incluyendo a Ignacio vamos a tener la información disponible. Dejen de hacer preguntas como si el tuviese una bola de cristal. Lean con más atención. Es todo especulación por el momento no HAY NADA FIRMADO!!!!
BASTA POR FAVOR!!!!!
Estimado Armando:
Debido a que tuve el agrado de toparme con una nota periodística que hablaba sobre su importante y jugoso patrimonio, y el de toda su familia y socios, y la posesión de empresas de los más diversos rubros por varios millones, me surgió un gran interrogante: Usted, ¿no debería sentarse del otro lado de la mesa de negociaciones en las paritarias?
Sin ánimos de ofender, ni a usted ni a la nobleza y honestidad que le habrá enseñado a su descendencia, ni a su modesta y honrada familia, ni a sus nobles y transparentes socios, me cuestioné que si una persona que representa a un gremio de empleados, que por cierto tienen sueldos que rondan entre los $1700 y los $2000, esa persona debería poder entender las necesidades de esos empleados, pero estimo que para usted que disfruta de un muy buen pasar económico, le debe resultar algo complicado ponerse en la piel de una persona que trabaja de lunes a lunes, con un solo día libre a la semana, a veces son dos, y cobrando esa miseria como salario. No me quiero ir por las ramas señor Armando, lo que quiero es que usted interprete mis dudas: usted es empresario, un hábil empresario por cierto, ya que ha sabido multiplicar exponencialmente su patrimonio, el de su familia y el de sus socios, y los empresarios representan siempre sus propios intereses, entonces ¿Cómo puede usted representar y defender ante los empresarios, a los empleados, si usted mismo es un empresario, y tiene empleados? ¿Será por eso que el de Empleados de Comercio es un gremio, con salarios que rozan la canasta básica, la pobreza, del país de las maravillas del INDEC? ¿Será por eso que es uno de los gremios con más trabajo en negro, y con sueldos que se parecen más a un subsidio que al sostén de un hogar?
Lo que quiero remarcar, estimado Armando, es que evidentemente existen problemas enormes en este sindicato, uno de los más bastardeados de la Argentina, la gente no está contenta, está cada vez más enojada. Además, como todos los empresarios saben, Empleados de Comercio no hace nunca paros, entonces resulta ser un sindicato muy tentador para la gente de negocios, es una ecuación casi perfecta: salarios bajos + gente que nunca hace paro + gente que trabaja 6 días por semana (no como los vagos de los bancarios o los estatales, ¡esos sí que la pasan bien!) + enormes posibilidades de poner gente en negro= el negocio perfecto! Si yo fuera empresaria sin dudas quisiera tener gente en éste gremio, más que nada para ahorrar dinero en sueldos.
No quisiera entretenerlo más señor Armando, usted tiene muchas empresas, campos, cerealeras y un sindicato que manejar. Solamente le pido que piense sobre éstas cuestiones que le mencioné. Posiblemente a usted le cueste un poco dividirse en dos, por un lado representar a un millón de personas que viven esperando que usted los defienda, los convoque a un paro, que los haga respetar y los oriente, y por el otro usted es un empresario. ¡Que posición complicada don Armando!
(CONTINÚA)
ALGUIEN SABE ALGO MAS CON RESPECTO A LO Q DICE Q SEA FERIADO PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO TAMBIEN EL MARTES 25???
Estimado Armando:
Debido a que tuve el agrado de toparme con una nota periodística que hablaba sobre su importante y jugoso patrimonio, y el de toda su familia y socios, y la posesión de empresas de los más diversos rubros por varios millones, me surgió un gran interrogante: Usted, ¿no debería sentarse del otro lado de la mesa de negociaciones en las paritarias?
Sin ánimos de ofender, ni a usted ni a la nobleza y honestidad que le habrá enseñado a su descendencia, ni a su modesta y honrada familia, ni a sus nobles y transparentes socios, me cuestioné que si una persona que representa a un gremio de empleados, que por cierto tienen sueldos que rondan entre los $1700 y los $2000, esa persona debería poder entender las necesidades de esos empleados, pero estimo que para usted que disfruta de un muy buen pasar económico, le debe resultar algo complicado ponerse en la piel de una persona que trabaja de lunes a lunes, con un solo día libre a la semana, a veces son dos, y cobrando esa miseria como salario. No me quiero ir por las ramas señor Armando, lo que quiero es que usted interprete mis dudas: usted es empresario, un hábil empresario por cierto, ya que ha sabido multiplicar exponencialmente su patrimonio, el de su familia y el de sus socios, y los empresarios representan siempre sus propios intereses, entonces ¿Cómo puede usted representar y defender ante los empresarios, a los empleados, si usted mismo es un empresario, y tiene empleados? ¿Será por eso que el de Empleados de Comercio es un gremio, con salarios que rozan la canasta básica, la pobreza, del país de las maravillas del INDEC? ¿Será por eso que es uno de los gremios con más trabajo en negro, y con sueldos que se parecen más a un subsidio que al sostén de un hogar?
Lo que quiero remarcar, estimado Armando, es que evidentemente existen problemas enormes en este sindicato, uno de los más bastardeados de la Argentina, la gente no está contenta, está cada vez más enojada. Además, como todos los empresarios saben, Empleados de Comercio no hace nunca paros, entonces resulta ser un sindicato muy tentador para la gente de negocios, es una ecuación casi perfecta: salarios bajos + gente que nunca hace paro + gente que trabaja 6 días por semana (no como los vagos de los bancarios o los estatales, ¡esos sí que la pasan bien!) + enormes posibilidades de poner gente en negro= el negocio perfecto! Si yo fuera empresaria sin dudas quisiera tener gente en éste gremio, más que nada para ahorrar dinero en sueldos.
(CONTINÚA)
me parece que un par de uds no terminó primaria lo del 15 + 7 + 5 que se llega al 29.2 esta claro. EL tema es que lo van a calcular sobre el básico que por lo general representa un 50/70 % de nuestro sueldo.
ENTIENDEN MUCHACHOS XQ NO ES UN 29 %
LEO
Indignado, y no se hace nada, arreglan lo q ellos quieren, hoy dios, cada dia somos mas pobress!!!! No lo puedo creer q no se haga nada! Y q no podamos conseguir como minimo el 29% que sea todo a partir de Mayo! la inflacion de aca a Enero 2011 va a ser mayor y ensima de ese aumento del 29 % terminamos cobrando de bolsillo mucho menos por los descuentos, y ni hablar si ese 29% se calcula sobra el sueldo basico de 1300. el aumento real en mano va a ser 300 pesos como mucho, una miseria! hay que ir pensando en algunas changas para llegar a fin de mes! increible…
IGNACIOOOOO!!!! LA PREGUNTA ES, SEA EN CUAOTA O NO, ESOS AUMENTOS Q SE VAYAN DANDO EN LOS MESES Q SE DEN, SE CALCULAN SOBRE EL BASICO ACTUAL Q FIGURA E EL RECIBO DE SUELDO, O SOBRE ESE BASICO MAS LOS AUMENTO ANTERIORES LOS CUALES HASTA HOY SE COBRAN EN ITEMS SEPRADOS DEL BASICO? OEA, ESTE AUMENTO ES SOBRE LOS 1400 Q HOY ME FIGURAN COMO BASICO O A ESOS 1400 SE LE INCORPORARIOAN TODOS LOS AUMENTOS ANTERIORES Y ENTONCES SI SERIA ESTE AUMENTO NUEVO SOBRE UN BASICO DE 2000 Y MONEDAS… COMO ES?
Ignacio: se que no te gusta censurar a nadie, pero por favor elimina el comentario nro 12 que da verguenza ajena.
Si mal no recuerdo las paritarias empezaron en abril, el retroactivo no tendria que ser a partir de ese mes?
Este aumento es un chiste, arengan a la gente y despues tranzan por $400 pesos en 3 comodas cuotas, pero en ningun lado dice por cuanto arreglo el sindicato para ellos… en abril de 2009 se llevaron $1500 por empleado… 2010?
saludos y muy bueno tu blog
en realidad el aumento para nosotros va a ser del 15 + el 7, porque a este ritmo no llegamos vivos a enero 2011¡¡¡¡¡¡¡ una burla mas a los empleados de comercio. Nefasto como siempre lo del Cagalieri.
HAY QUE CONVOCAR URGENTE UN PARO NACIONAL PARA EL 24 Y 25/05/10!! POR UN BASICO DE $3000 HOY!!
Viejo, dejemonós de joder con "es una verguenza" y demás. En la puta vida hubiéramos imaginado que íbamos a tener 29% de aumento. Callémonos un poco y que firmen de una vez
que verguenzaaa!!!! y Cavalieri , cuanto arreglo ? 29 palos para el ? MAFIAA
una verguenza y hoy se van a juntar¿? yo creo que armando ya debe estar difrutando de su nueva casa de punta del este, que todos nosotros le regalamos. hay que borrarnos esto no puede ser y encima si la ultima cuota se da en enero del año proximo no seria un 29 % de arreglo para este año! si se firma hoy. no hay que esperar a que se publique en el boletin oficial¿? osea nos cagan mayo . ah y resten los 75 p. chau me voy a tirar del edificio y vuelvo
Pero el 29.2% lo vemos recien el año que viene .Que mal!!!! Ahora son solo 15%……………
Es una Verguenza total imaginenese que en enero del 2011 no van a pagar el ultimo 7%. Son Unos Caraduras tanto los del Sindicato como los Empresarios…. IR AL PARO YAAAAAAAAAAAA!!!!!!!!!!!
CONVOQUEMOS UN PARO NACIONAL ANTES QUE DEN ESE MISERO ARREGLO!!!!!!