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Las partitarias de comercio en etapa de definición

21 mayo, 2010 Por Ignacio 229 comentarios

El acuerdo se cerraría en un 29% escalonado, pero faltan definir los tramos.
Las negociaciones de salarios en comercio  llegan a la etapa de definición, según lo que se pudo saber en las  últimas horas el porcentaje de incremento salarial que recibirán los trabajadores sería del 29%.

Según las fuentes del sindicato de comercio como de la Cámaras el incremento será de un 15% desde los sueldos para mayo, y luego se sumará un 7%, que podría ser en enero o agosto, según el sindicato, o en septiembre para los empresarios, y el  7% restante, se discute si  será en noviembre o en enero de 2011.

Sumas no remunerativas
Los sumas no remunerativas (no sujetas a aportes y contribuciones) deberán incorporarse progresivamente al sueldo remunerativo a partir de julio próximo y hasta el mismo mes de 2011, a razón de un 8,33% por mes, según lo indica el acuerdo fimando en enero pasado, pero el sindicato busca que el nuevo aumento sea en principio no remunerativo, pero que se incorpore rápidamente a los básicos de convenio, mientras que desde el empresariado la posición de máxima es que ese traslado comience en julio de 2011.

Discriminación salarial para las grandes empresas

“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión. Nieva aseguró que a las grandes firmas “les va muy bien” y “pueden pagar mejor” en comparación con otras ramas comerciales.
Mientras tanto, las cámaras empresarias muestran mayor cautela y aseguran que todavía no hay un acuerdo cerrado.

Casualmente en esas empresas, es donde el gremio es más fuerte y donde se concentraron las medidas de fuerza realizadas los dos últimos fines de semana.

Puntos sin resolver
Las cámaras y el gremio deben resolver todavía, entre los puntos más complejos, el pago completo del domingo como hora extra al 100% y el adicional por zona desfavorable para quienes residen en las provincias del sur del país.

El gremio reclama que las horas extras, las vacaciones y el aguinaldo se calculen sobre todo lo cobrado, sea remunerativo o no.

Hoy por la tarde, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibirá a  Armando Cavalieri y a los presidentes de las diferentes cámaras de comercio, CAC, CAME y Udeca.

 Llaman a los empleados de comercio a no ir a trabajar el 25 de mayo
En diálogo con LV 10, el secretario general del Centro Empleados de Comercio y diputado nacional, Guillermo Pereyra, dijo que pidieron a los empresarios del comercio local y de los grandes supermercados y centros comerciales, que permitieran a sus empleados no trabajar el próximo martes, 25 de mayo, día del Bicentenario de la Patria, porque es un día excepcional, para que lo puedan pasar en familia y que participen de alguno de los múltiples actos de esa jornada.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Negociaciones salariales, SEC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:44 pm

    CAVALIERI LA RECONCHA DE TU MADRE HIJO DE PUTA!!..VIEJO PUTO..OJALA TE AGARRE UN CANCER!

    Responder
  3. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:26 pm

    POR FABOR EXPLIQUENLE A PEDRO QUE HASTA QUE NO SALGA EL ACUERDO FIRMADO NO TENEMOS NADA CONCRETO. QUE DEJE DE PREGUNTAR COSAS QUE TODOS NOS PREGUNTAMOS Y NO TENEMOS RESPUESTAS!!!! PORQUE NOOOOOOO HAAAAAAYYYYY NADAAAAA FIIIIRMAAADOOOOOOOO!!!!!!!!!!!

    ESTA?????????

    Responder
  4. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:26 pm

    siempre a los empleados de comercio nos joden…todos esos aumentos escalonados en definitiva los absorbe la inflacion. y pensabamos en el 50% , que risa me da (por no llorar)

    Responder
  5. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:19 pm

    lo peor de todo es que el comun de la gente lee los diarios y dice "¡¡29% que bueno por los empleados de comercio!!!" lo que no saben es que de bolsillo de pedo si cobraremos $30 mas este mes…
    todo una gran mentira y una tela de araña donde este resibo va a ser una pallazada como todos. cambian los acuerdos, pero el neto sigue casi igual!!!
    mejor me voy a almorzar porque esto me deprime!!!
    ( va… me voy a tomar un mate cosido, porque no me alcanza para almorzar saludablemente…)

    Responder
  6. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:17 pm

    hola a todos, acabo de leer en infobae profesional que para los supermercadistas de esta arreglando por el 35 % y para el resto el 29%
    Esto es asi?? no somos todos del mismo sindicato? al igal que el pago de los domingos seria solo para ellos, y para mi?? tengo un domingo cada seis semanas?
    Si alguien sabe algo concreto de esto por favor escriban!!!!!

    Responder
  7. Pedro dice

    21 mayo, 2010 a las 3:04 pm

    67 sigo sin entender….el 29 % es sobre el total o sobre el basico?

    Yo no creo que sea sobre el basico, de esta manera no llegamos a 2.88 de basico como dice en todos lados.

    Responder
  8. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:03 pm

    Al final fue todo un teatro…29% mis bolas, esto representa cuanto? 10 o 15% de aumento neto? y encima en cuotas! si no se toman en cuenta los acuerdos este aumento esta lejos de ser un 29% como dicen. Nos pasearon, hicieron parar, todo por puro teatro. Es una verguenza y un acto asqueroso desde cualquier punto de vista que jueguen asi con la gente.

    Responder
  9. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 3:01 pm

    Pedro del 64… me parece que esto es claro, además está en 50 comentarios. El aumento es sobre el básico.

    Responder
  10. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 2:58 pm

    64 porque no le lees lo que puse en el comentario 61 y luego buscas la nota de la nacion o infoprofesional.
    no es tan dificil de entender
    el acuerdo es una cagada, pero es ese

    Responder
  11. Luifa dice

    21 mayo, 2010 a las 2:58 pm

    Dejando de lado el contexto familiar, si analizamos nuestro salario promedio hoy, de $ 2000 en mano, no alcanzamos ni de casualidad el status de vida de la clase media.

    Desde ya que si tenemos la posibilidad de estudiar en el nivel tercerio o universitario, es algo muy positivo por el conocimiento vale oro. Esto no quiere decir que "sólo" el conocimiento nos hará libres, sino que más importante es luchar por nuestros derechos de la manera que sea necesaria.

    Responder
  12. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 2:56 pm

    62 este mes no queda en la nada, en mayo se boran $201 no remunerativos, que surgen de hacer el 15% del basico de $1340

    Responder
  13. Pedro dice

    21 mayo, 2010 a las 2:55 pm

    Algueuin puede explicarme lo siguiente? El 29 % de aumento se calcula sobre el basio o sobre el neto incluyendo lo no remunerativo?

    POR FAVO SI ALGUIEN SABE QUE ME DIGA….

    Responder
  14. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 2:50 pm

    si hacen este arreglo es una mierda por que no suben todo lo no remunerativo que tenemos dando vuelta hace 2 años de una y no el arreglo el 8,33 es una mierdaaaaaaa.
    Los delegados que aceptan estos son tan hijos d puta como el viejo sorete que tenemos de jefe del sindicato.

    Responder
  15. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 2:46 pm

    este viejo es un hijo de puta, otra vez nos estan tomando de boludos,este mes queda en la nada, y encima solo un 15% ahora es una mierda, recién a fin de año otro pucho y el año que viene el ultimo porcentaje? es un viejo garca !!!!! garca!!!!! y todos los delegados que aceptaron esto también forros!!!!!!

    Responder
  16. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 2:43 pm

    hola, soy el del comentario 50, a los que tienen dudas aun, lean la nota que salio en la nacion el dia de hoy, pongan en el buscador del diario empleados de comercio y lean la nota del dia de hoy.
    los mismos del gremio pidieron que sea no remunerativo el aumento, pero con la condicion de que se pase rapidamente al basico, y los empresarios le dijero que querian que se pase recien a partir de julio 2011, y ahi estan discutiendo las cuestiones finales.
    el resto de los montos no remunerativos de los acuerdos anteriores, se pasa a partir de julio 2010 hasta julio 2011 en cuotas de 8,33%
    como dije anteriormente, una verguenza!!!
    habria que parar todo, pero lamentablemente no tenemos peso ni oganizacion para hacerlo
    saludos

    Responder
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