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Las partitarias de comercio en etapa de definición

21 mayo, 2010 Por Ignacio 229 comentarios

El acuerdo se cerraría en un 29% escalonado, pero faltan definir los tramos.
Las negociaciones de salarios en comercio  llegan a la etapa de definición, según lo que se pudo saber en las  últimas horas el porcentaje de incremento salarial que recibirán los trabajadores sería del 29%.

Según las fuentes del sindicato de comercio como de la Cámaras el incremento será de un 15% desde los sueldos para mayo, y luego se sumará un 7%, que podría ser en enero o agosto, según el sindicato, o en septiembre para los empresarios, y el  7% restante, se discute si  será en noviembre o en enero de 2011.

Sumas no remunerativas
Los sumas no remunerativas (no sujetas a aportes y contribuciones) deberán incorporarse progresivamente al sueldo remunerativo a partir de julio próximo y hasta el mismo mes de 2011, a razón de un 8,33% por mes, según lo indica el acuerdo fimando en enero pasado, pero el sindicato busca que el nuevo aumento sea en principio no remunerativo, pero que se incorpore rápidamente a los básicos de convenio, mientras que desde el empresariado la posición de máxima es que ese traslado comience en julio de 2011.

Discriminación salarial para las grandes empresas

“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión. Nieva aseguró que a las grandes firmas “les va muy bien” y “pueden pagar mejor” en comparación con otras ramas comerciales.
Mientras tanto, las cámaras empresarias muestran mayor cautela y aseguran que todavía no hay un acuerdo cerrado.

Casualmente en esas empresas, es donde el gremio es más fuerte y donde se concentraron las medidas de fuerza realizadas los dos últimos fines de semana.

Puntos sin resolver
Las cámaras y el gremio deben resolver todavía, entre los puntos más complejos, el pago completo del domingo como hora extra al 100% y el adicional por zona desfavorable para quienes residen en las provincias del sur del país.

El gremio reclama que las horas extras, las vacaciones y el aguinaldo se calculen sobre todo lo cobrado, sea remunerativo o no.

Hoy por la tarde, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibirá a  Armando Cavalieri y a los presidentes de las diferentes cámaras de comercio, CAC, CAME y Udeca.

 Llaman a los empleados de comercio a no ir a trabajar el 25 de mayo
En diálogo con LV 10, el secretario general del Centro Empleados de Comercio y diputado nacional, Guillermo Pereyra, dijo que pidieron a los empresarios del comercio local y de los grandes supermercados y centros comerciales, que permitieran a sus empleados no trabajar el próximo martes, 25 de mayo, día del Bicentenario de la Patria, porque es un día excepcional, para que lo puedan pasar en familia y que participen de alguno de los múltiples actos de esa jornada.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Negociaciones salariales, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 5:08 pm

    MUCHACHOS EN VEZ DE DESCARGARNOS ACA PORQUE NO INGRESAMOS A LA PAGINA DEL FAECYS (faecys.org.ar)INGRESEN AL LINK "CONTACTENOS" QUE SE ENCUENTRA EN EL BORDE SUPERIOR DERECHO Y AHI VAN A ENCONTRAR LA POSIBILIDAD DE ENVIARLE UN CORREO DIRECTO A NUESTRO QUERIDO ARMANDO CAVALLIERI. VAMOS A LAS FUENTES.. TENEMOS NUESTRO DERECHO YA QUE EL ES "NUESTRO REPRESENTANTE"!!! ES SOLO UNA HUMILDE SUGERENCIA

    Responder
  3. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 5:05 pm

    en el sindicato dijeron que la reunion es a las 15 hs, que no se les atragante la comida…

    Responder
  4. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 5:05 pm

    Gente, es una necesidad URGENTE organizarnos de manera independiente. Una agrupación independiente para recuperar la herramienta de Lucha: el sindicato; echar a patadas a la burocracia sindical y conquistar nuestros reclamos. Por ejemplo, salario igual a la canasta fliar; sueldos indexados de acuerdo a la inflación; no a las sumas No remunerativas, que pasen al básico.
    PAROS Y ASAMBLEAS EN NUESTROS LUGARES DE TRABAJO.
    Las conquistas no se consiguieron frente a un teclado.
    Maxi de LOMAS.

    Responder
  5. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 5:02 pm

    N96 E INFO para todos, no sabia q los dias por enfermedad se pagaran mas (puede ser) pero si se que las licensias especiales se pagan en base 25 y no 30.
    Pero igual es raro.

    Responder
  6. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:59 pm

    OJLA SEA VERDAD ESTO!!!!!
    15% SOBRE TODO (BASICO + SUMAS NO REM) RETRACTIVO AL 1º DE MAYO
    NO DEJA DE SER UNA MIERDA, PERO PEOR Y TRISTISIMO E Q DEN EL AUMENTO SOLO SOBRE EL BASICO Y NO SOBRE LO NO REMUNERATIVO TAMBIEN!

    Responder
  7. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:55 pm

    AL PARO!!!
    ALGÚN DELEGADO QUE PUEDA CONVOCAR CHE????

    ALGUIEN???? PARO Y MOVILIZACIÓN

    PARO Y MOVILIZACIÓN!!!! NO QUEDA OTRA: CAMIONEROS TE PARA EL PAÍS, BANCARIOS TAMBIÉN, LOS DOCENTES LO MISMO, ALIMENTACIÓN TAMBIÉN PUSO HUEVOS CUANDO TUVO QUE HACERLO, Y NOSOTROS QUE HACEMOS???? VAMOS A LABURAR COMO PELOTUDOS.

    POR ALGO ESTE GREMIO TIENE SUELDOS QUE PARECEN UN SUBSIDIO O UN PLAN TRABAJAR, PORQUE NO TENEMOS HUEVOS.

    SOMOS UNOS PERDEDORES.

    LIA

    Responder
  8. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:54 pm

    88 los jefes ni miran esta pagina…salame picado grueso

    Responder
  9. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:54 pm

    ANONIMO 96 : DONDE TRABAJAS QUE COBRAS ESO Y ENCIMA POR ENFERMEDAD TE PAGAN $ 200 MAS? CUANDO NECESITEN PERSONAS RESPONSABLES, CAPACITADAS Y QUE GOZAN DE UNA EXCELENTE SALUD AVISAMEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!

    Responder
  10. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:45 pm

    es una verga
    ya esta sin palabras, que buen aumento q consiguieron, esta perfecto, es muchisima plata, gracias armando muchas gracias viejo puto, hijo de re mil puta, estuviste 3 semanas pajereando, para conseguir esto, que es lo mismo q la mierda….

    Responder
  11. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:44 pm

    BUENAS TARDES IGNACIO,PERDONÁ QUE INSISTA PERO EN 2 OCACIONES ANTERIORES TE FORMULÉ ÉSTA PREGUNTA Y NO OBTUVE RTA ALGUNA.VOY DIRECTO: ¿POR QUÉ LOS DÍAS POR ENFERMEDAD SE PAGAN MÁS? ¿CUÁL ES LA CUENTA QUE HACE EL EMPLEADOR PARA PAGAR? MI SUELDO EN MANO Y POR TODO CONCEPTO ES DE 3770,PERO EN MAYO COBRÉ 200 PESOS MÁS POR 4 DÍAS POR ENFERMEDAD DEBIDAMENTE JUSTIFICADOS.EN UN ÍTEM DECÍA "DESCUENTO DÍAS POR ENFERMEDAD" Y UNO MÁS ABAJO "PAGO DÍAS POR ENFERMEDAD" POR UN IMPORTE MAYOR.(ACLARO SOY EMPLEADA DE COMERCIO).GRACIAS.AGRADEZCO RTA DE CUALQUIERA DE LOS PARTICIPANTES DEL BLOG

    Responder
  12. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:39 pm

    gente hacer paro el 24 y 25 es al re pedo, hay que para los shoppings y los hiper los fines de semana laborables para que sientan el rigor y al sindicato prenderlo fuego, con todos adentro. no es joda lo digo en serio se tienen que morir estos hijos de su santa madre.

    Gustavo

    Responder
  13. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:24 pm

    Xq una vez que se firma es mucho mas jodido volver atras.

    Responder
  14. Yo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:22 pm

    Se entiende la desesperacion de todos por el aumento, inclusive la mia, pero xq no esperamos hasta q se firme y ahi si, los cagamos a puetadas todos juntos??????. Esperemos

    Responder
  15. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 4:21 pm

    AUMENTO DEL 29 % EL TOTAL RECIEN SE VÉ EN ENERO…. DE ACÁ A ENERO LAS COSAS SIGUIERON AUMENTANDO COMO TODOS ESTOS MESES ASÍ QUE CHAU 29 % Y VOLVEMOS A ESTAR EN EL MISMO AGUJERO…NOS CONFORMAN CON NADA QUE PAIS DE M….MEJOR DICHO QUE GENTE DE M….COMO PUEDE SER QUE SOMOS EL GREMIO CON MAS AFILIADOS Y NOS GARQUEN DE TAL MANERA…PARO..PARO..PARO..YÁ.
    ARIEL.

    Responder
  16. Trankilo, Boby!! dice

    21 mayo, 2010 a las 4:15 pm

    88 jefe de qué vas a ser vos, salame!

    Responder
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