Las negociaciones de salarios en comercio llegan a la etapa de definición, según lo que se pudo saber en las últimas horas el porcentaje de incremento salarial que recibirán los trabajadores sería del 29%.
Según las fuentes del sindicato de comercio como de la Cámaras el incremento será de un 15% desde los sueldos para mayo, y luego se sumará un 7%, que podría ser en enero o agosto, según el sindicato, o en septiembre para los empresarios, y el 7% restante, se discute si será en noviembre o en enero de 2011.
Sumas no remunerativas
Los sumas no remunerativas (no sujetas a aportes y contribuciones) deberán incorporarse progresivamente al sueldo remunerativo a partir de julio próximo y hasta el mismo mes de 2011, a razón de un 8,33% por mes, según lo indica el acuerdo fimando en enero pasado, pero el sindicato busca que el nuevo aumento sea en principio no remunerativo, pero que se incorpore rápidamente a los básicos de convenio, mientras que desde el empresariado la posición de máxima es que ese traslado comience en julio de 2011.
Discriminación salarial para las grandes empresas
“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión. Nieva aseguró que a las grandes firmas “les va muy bien” y “pueden pagar mejor” en comparación con otras ramas comerciales.
Mientras tanto, las cámaras empresarias muestran mayor cautela y aseguran que todavía no hay un acuerdo cerrado.
Casualmente en esas empresas, es donde el gremio es más fuerte y donde se concentraron las medidas de fuerza realizadas los dos últimos fines de semana.
Puntos sin resolver
Las cámaras y el gremio deben resolver todavía, entre los puntos más complejos, el pago completo del domingo como hora extra al 100% y el adicional por zona desfavorable para quienes residen en las provincias del sur del país.
El gremio reclama que las horas extras, las vacaciones y el aguinaldo se calculen sobre todo lo cobrado, sea remunerativo o no.
Hoy por la tarde, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibirá a Armando Cavalieri y a los presidentes de las diferentes cámaras de comercio, CAC, CAME y Udeca.
Llaman a los empleados de comercio a no ir a trabajar el 25 de mayo
En diálogo con LV 10, el secretario general del Centro Empleados de Comercio y diputado nacional, Guillermo Pereyra, dijo que pidieron a los empresarios del comercio local y de los grandes supermercados y centros comerciales, que permitieran a sus empleados no trabajar el próximo martes, 25 de mayo, día del Bicentenario de la Patria, porque es un día excepcional, para que lo puedan pasar en familia y que participen de alguno de los múltiples actos de esa jornada.
Que vergüenza, yo trabajo en un pyme nacional con + o – 500 obreros, 300 son de la UOM, otros 40 son jefe alineados en ASIMRA, luego unos 20 alineados como Vendedores, y resto somos empleados de comercio con 10 de ellos que están fuera de convenio por que son jefes, ahora bien nosotros los laburantes empleados raso somos los que en peores condiciones estamos, esto es gracias al decante sindicato que NO nos representa, tanto los UOM, los de Asimra, los camioneros todo están muy por encima de nuestra realidad y cada año que pasa la brecha se hace mas larga para estar en igualdad de condiciones.
SIGO SIN ENTENDER PORQUE SEGUIMOS PERDIENDO TIEMPO SACANDO NUMEROS ACA, LOCO A ROMPER TODOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO. QUE ALGUN DELEGADO O ALGUIEN CON PODER DE CONVOCATORIA MUEVA EL OJOTE.-
Ignacio supongo que es una joda,no veo la parte del incremento del 29% en este año. Ya nos cagaron un porcentaje de septiembre del año pasado, ahora nos quieren robar dando un 12% mas un 7% a fin de año y un 7% el año que viene, que se dejen de joder.
VAMOS TODOS AL PARO, SI NO TRABAJAMOS EN TODA ESTA SEMANA VAMOS A VER QUIEN MANEJA LA SITUACION.
Marcelo
113 estas seguro que es sobre todo y no sobre lo remunerativo? Ojala sea asi como vos decis, de todas formas, sigue siendo una verguenza que tarden 3 años en pasarlos a remunerativo
Matias Ignacio
Al del comentario 107: LE ACABO DE MANDAR UN MAIL A ARMANDITO. AHORA LO PUBLICO.
MARIANA
NUESTRO SECRETARIO GRAL. TIENE ACCESO A ESTA PAGINA NO LO CREO, PERO SI FUERA ASI DIRIA QUE BOL…… QUE SON LOS VOLVI A CARGAR Y ESTOS GILES NO PUEDEN HACER NADA ES UN VERDADERO SINVERGUENZA
FERIADOS QUE ES ESO??? YO TRABAJO FERIADOS DOMINGOS NAVIDAD AÑO NUEVO 1 DE MAYO Y DEMAS…..HACE TRES AÑOS Q NO TENGO UN DOMINGO LIBRE Y NO ME LO PAGAN EXTRA!! EN LOS SUPER TIENEN RECURSOS HUMANOS QUE AYUDAN E INTERVIENEN EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS TENEMOS QUE DAR LA CARA NOSOTROS!EN LOS SUPER TIENEN COMEDOR Y DEMAS YO SI ME COMO UN CHICLE PRIMERO LO TENGO QUE PAGAR!! ES MUY INJUSTO ESTO FUI A EL SINDICATO MIL VECES PERO NUNCA NADIE SE ACERCO A MI TRABAJO. TRABAJAMOS 200 EN TURNOS DE 8 ROTATIVOS MAÑANA TARDE O NOCHE…29%…..ES UNA HUMILLACION Y NO DIGAN Q LOS EMPLEADOS DE COMERCIO SOMOS BRUTOS E IGNORANTES…MENEJAMOS EL PAIS!!!
Nº 109 …pero el aumento supuestamente tambien es sobre los pagos no remunerativos. no solo sobre el bascio.
110 los descuento porque era una suma fija de 300 pesos a pagar en 4 cuotas por unica vez.-
Matias Ignacio
Domingo 14, Marzo 2010
http://www.clarin.com/diario/2010/03/14/elpais/p-02158963.htm
EL 70% DE LA GENTE GANA MENOS DE $ 2.000 AL MES
La canasta básica cuesta el doble que el sueldo promedio
Es lo que estiman los sindicatos, que presentan en la mesa de negociación salarial sus propios cálculos de cuánto salen los productos y servicios imprescindibles para vivir. La canasta, aseguran, tiene un costo mínimo de $ 3.800 mensuales.
Por que descontas los 75? esos tb eran no remunerativos
En un basico de $1354 + $112 de presentismo en bruto si el aumento es de 15% , serian $ 220 pesos brutos. Vale decir que aproximadamente serian en mano un aumento de $ 182, pero…. si ya en junio no cobramos mas los $75 que veniamos cobrando por la suma de $300 en 4 cuotas… nos quedaria en mano algo asi como $ 107 pesos netos. Espero que cuando se de a conocer finalmente el acuerdo firmado los procentajes, numeros y demas yerbas…. no me den la razon.
como dibujan numeros estos ladrones el aumento es de 15% solamente, porque despues el resto se lo come la inflacion que se viene. Ahora de pedir 35% se bajo los pantalones y le dieron 29 me cuesta creerlo hay que hacer algo hoy; para los que pueden despues de las 18 al sindicato¡¡ creo que nos deben una explicacion estos ladrones
SOY EL DEL COMENTARIO 105: ANOTEN :[email protected] SINO A LOS ABOGADOS PARA VER SI NOS REPRESENTAN: [email protected] Y POR ULTIMO A PRENSA QUIENES DEBEN COMUNICAR: [email protected]. LLENEMOSLO DE NUESTRO GENUINO RECLAMO. VEAMOS SI NOS ESCUCHAN…
Si se confirman los porcentajes que estan dando vueltas es una verguenza, se deberia haber pasado por lo menos un porcentaje importante de los aumentos no remunerativos (que tienen en el peor de los casos 2 años ya) al basico remunerativo y despues sobre eso negociar un porcentaje de aumento. Este mes ya perdemos plata por la suma fija que se termino de pagar en mayo, por lo que el aumento neto seria muy poco, si estas cifras que andan dando vueltas son ciertas. De todas formas no insistan mucho en saber el acuerdo hasta hoy a ultima hora o mañana sabado, que es la forma en que tiene este sindicato de mierda de hacer que no se arme kilombo, dando la informacion un sabado asi pasa todo el finde sin ke haya mucho ruido.
Lo que es vergonzante es que el ministerio de trabajo homologue acuerdos en los que se siguen postergando el pase de sumas no remunerativas a remunerativas que llevan tanto tiempo vencidas.