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Enfermedad, accidentes de trabajo, maternidad, y otras licencias del Personal de Casas Particulares (ex Servicio Doméstico).
Las relaciones laborales que se entablan con los empleados y empleadas por el trabajo que prestan en casas particulares o en el ámbito de la vida familiar, se rigen por la Ley 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (ex Servicio Doméstico).
Dicha ley, otorga el derecho a las siguientes licencias laborales pagas:
Régimen de las licencias especiales
| Motivo de la licencia | Cantidad de días |
| Matrimonio | 10 días corridos. |
| Fallecimiento de cónyuge o conviviente, de hijos o de padres | 3 días corridos. |
| Fallecimiento de hermano: | 1 día. |
| Nacimiento de hijo | 2 días corridos. |
| Para rendir examen: | 2 días corridos por examen, hasta un máximo de 10 días por año calendario. Este derecho solo te corresponde si prestás servicios por 16 horas o más. En los demás casos, la licencia es proporcional al tiempo de trabajo semanal. |
Licencia por accidentes y enfermedades inculpables.
Cada enfermedad o accidente inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho de la trabajadora/or a percibir su remuneración durante un período de:
- Hasta 3 meses al año si la antigüedad en el trabajo es menor a 5 años.
- Hasta 6 meses si la antigüedad es mayor a 5 años.
Enfermedad infectocontagiosa.
En caso de enfermedad infectocontagiosa de la empleada/o, del empleador o de algún integrante del grupo conviviente de cualquiera de las partes, que conforme acreditación médica, amerite el apartamiento temporario de la empleada/o o de su grupo conviviente a fin de evitar riesgos a la salud de los mismos o del empleador o de los integrantes de su grupo familiar, se deberán adoptar las medidas necesarias para conjurar dichos riesgos, las que estarán a cargo del empleador.
Lo aquí estipulado no será de aplicación cuando el cuidado del enfermo sea el objeto de la contratación de la empleada/o.
Aviso al empleador
La empleada, salvo casos de fuerza mayor, deberá dar aviso de la enfermedad o accidente inculpable y del lugar en que se encuentra, en el transcurso de la primera jornada de trabajo respecto de la cual estuviere imposibilitada de concurrir a prestar servicios por alguna de esas causas o en la primera oportunidad que le fuere posible hacerlo.
Remuneración
La remuneración que en estos casos corresponda abonar a la empleada, se liquidará conforme a la que perciba en el momento de interrupción de los servicios, más los aumentos que durante el período de interrupción fueren acordados o dispuestos a los de su misma categoría.
Licencia por maternidad Servicio Doméstico
Queda prohibido el trabajo del personal femenino durante los 45 días corridos anteriores al parto y hasta 45 días corridos después del mismo.
Sin embargo, la empleada podrá optar para que se le reduzca la licencia anterior al parto, que en tal caso no podrá ser inferior a 30 días corridos; el resto del período total de licencia se acumulará al período de descanso posterior al parto.
En caso de nacimiento pretérmino se acumulará al descanso posterior todo lapso de licencia que no hubiere gozado antes del parto, de modo de completar los 90 días corridos.
Comunicación del embarazo
La empleada deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador, con presentación de certificado médico en el que conste la fecha presunta del parto o requerir su comprobación un médico del empleador.
Enfermedad durante la licencia por embarazo
En caso de permanecer ausente de su trabajo durante un tiempo mayor a consecuencia de una enfermedad que, según certificación médica se encuentre vinculada al embarazo o parto y la incapacite transitoriamente para reanudarlo vencidos aquellos plazos, la mujer gozará de las licencia prevista para enfermedad inculpable.
Una empleada que acompaña a una persona de noche y se opera de várices, no le alcanzan los días que se tomó de vacaciones, y se toma 15 días mas,, pregunto: se considera como enfermedad o como algo particular. ¿ hay que pagarle esos días ?
Si es posible la respuesta a mi correo electrónico. Gracias
si es posible
Buenas tardes!!! ¿Quería saber cuantos días les corresponde a mi empleada, por enfermedad de un familiar y cuantos por ella?
Buenas tardes te dan licencia por mudanza
Hola Cinthia, no, no está previsto en la ley
Buen día yo estoy de carpeta psiquiátrica xq la persona que cuido es muy violenta y ya recibí varias agresiones , por tal motivo tengo carpeta médica psiquiátrica lo que quiero saber es ,xq la doctora me dijo q lleva tiempo recuperarse tengo carpeta médica x estrés laboral y depresión , hace un año y medio q trabajo hasta cuando puedo estar de carpeta medica ?!!! Gracias
Buenas tardes cuanto le corresponde al personal doméstico de licencia por familiar enfermo?
Buenas días. Quisiera saber si puedo pedir vacaciones adelantadas 2021 tengo mi mamá enferma y internada y necesita cuidados trabajo hace 11años y en blanco .gracias espero respuestas
que se debe hacer cuando una empleada domestica ha cobrado por enfermedad 6 meses de sueldo , se reintegra y vuelve a tomar licencia se deben abonar esos dias de la segunda licencia
imagino que sera como cualquier trabajo, si la lic es por el mismo diagnóstico se acumulan durante 2 años, si te presentó un certificado por la misma patologia entraria en reserva de puesto, pero debes notificarla de manera fehaciente (
Tengo empleada domestica de licencia por enfermedad desde Agosto. En febrero finaliza su periodo con goce de sueldo. Hay algun lugar donde pueda dejar asentado el certificado que presento? o eso se habla directo con la persona?
Son 3 meses si la antigüedad es menos de un año y 6 meses si es mayor
A EMPLEADA DOMESTICA POR HORA DE 12 A 16 HS SEMANAL,,consulta- CORRESPONDE EL PAGO DE HORAS NO TRABAJADAS POR ENFERMEDAD
Buenos tardes. La empleada doméstica que tengo contratada está de licencia desde hace poco más de 3 meses por una enfermedad. Como está hace menos de 5 años contratada, debo abonarle esos tres que le corresponden.
A partir del tercer mes ya no cobra su sueldo aunque le debo mantener el puesto.
La pregunta es: debo abonar las cargas sociales a partir del cuarto mes hasta el mes 12 o al no cobrar sueldo tampoco debo abonar las cargas sociales? Gracias.
Hola quería consultar llevo más de un año trabajado como empleada doméstica. y mí consulta es la siguiente, mí padre está internado necesita sistencia permanente. Corresponde que me paguen los días de trabajo ?
Cuanto le corresponde a una domestica para cuidado de un familiar enfermo?
Hola! Hago la misma pregunta!
no le corresponde
Hola quería consultar por una empleada que trabaja de lunes a viernes de 10,30 a 18 hs ,es la tercera semana que se toma por familiar enfermo. Este es su cuarto mes de trabajo y en total lleva más de 20 días hábiles de ausencia. Quería saber si está regulado porque no lo encuentro en la ley. Gracias.
Hola! Lo mismo pregunto. En la ley no encuentro licencia por familiar enfermo. Sí por la empleada, pero familiar no.
Si el pago es por hora y tengo una gripe, tengo derecho a percibir las horas no trabajadas ?
Quería saber si me enfermo por gripe me corresponde igual el pago, yo trabajo por hs estoy en blanco
Tenes que presentar un certificado médico
Hola. Queria saber si a las empleadas domesticas sin retiro les corresponden dias de licencia pagos por tramites personales. Gracias!
Cuantos días les corresponde a una una empleada de casas particulares x fallecimiento de su suegro?
De suegro ninguno, se puede pedir permiso pero es sin goce de sueldo
Hola una consuta estoy con licencia y mi licencia termina el viernes 10 puedo presentar la licencia el dia martes 14… no trabajo sabado ni domingo…
Puede una empleada solicitar licencia sin goce de sueldo, si es así, bajo que condiciones se puede otorgar la licencia.
La empleada tiene 17 de antigüedad y todo en blanco.
Graciad
puede un empleada domestica pedir licencia sin goce de sueldo y por cuanto tiempo
De suegro ninguno, se puede pedir permiso pero es sin goce de sueldo
Los salarios mensuales del personal que cuida personas ¿a cuántas horas diarias corresponde? a cuántos días a la semana? Gracias.