• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Liquidación sueldo para un empleado de comercio

8 mayo, 2009 Por Ignacio 410 comentarios

Ejemplo de liquidación para un empleado de comercio con catergoría Personal Auxiliar A, con un año de antiguedad teniendo en cuenta el acuerdo abril de 2008 y abril de 2009.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Empleados, FAECYS, SEOCA

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Ignacio dice

    17 junio, 2009 a las 3:11 pm

    Hola Cesar, además del 11 de jubilación el 3 de obra social y el 3 de la 19032 tenés la cuotra sindical que creo que es del 2.5 %, antes s hacía una boletita blanca que se pagaba en el provincia y luego había que presentar en UOCRA, pero ahora hay un aplicativo que se baja de la página de la UOCRA. http://www.uocra.org/intranet/boletadeposito/index_empresas.asp Hay que registrarse.
    Además tenés el pago al IERIC que antes también se hacía por boleta, pero ahora se implementó el sistema Soy constructor con tarjeta magnetica:

    http://www.ieric.org.ar/

    esas son mas o menos lo que tenés que tener en cuenta

    Responder
  3. Anónimo dice

    16 junio, 2009 a las 11:20 pm

    hola ignacio mira como es la primera vez que voy a liquidar la construccion, cuales son los conceptos que tengo q tener en cuenta? salu2 CESAR

    Responder
  4. Ignacio dice

    16 junio, 2009 a las 3:31 am

    Hola Mariana, si es obligatorio, tanto el mercantil como el del decreto ley 1567/74
    No tengo el costo actualizado, pero son menos de 10 pesos, el costo es compartido y depende de la cantidad de empleados

    Responder
  5. Ignacio dice

    16 junio, 2009 a las 3:28 am

    Hola Cesa, que es lo que necesitas especificamente?

    Responder
  6. Anónimo dice

    14 junio, 2009 a las 4:08 am

    hola ignacio queria saber respecto el aporte al seguro de vida,es obligatoria?cuanto es el monto?gracias mariana

    Responder
  7. Anónimo dice

    13 junio, 2009 a las 1:32 am

    HOla ignacio por las dudas no tenes algun modelo de como se liquida p/ la construccio. salu2 cesar

    Responder
  8. Anónimo dice

    13 junio, 2009 a las 1:30 am

    ok gracias ignacio salu2. muy buen blogs. Cesar

    Responder
  9. VALERIA dice

    12 junio, 2009 a las 7:06 pm

    GRACIAS IGNACIO-

    Responder
  10. Ignacio dice

    12 junio, 2009 a las 12:54 pm

    CESAR: los aportes a la obra social sobre lo no remunerativo van solo si está en la obra social de comercio, si está en otra no. El aporte del 0.5% a FAECYS y el aporte del 2% al sindicato es para todos, son aportes llamados "solidarios" que son aparte del aporte voluntario al sindicato que también del 2%. Entonces, para no afiliados, es el 2 + 0.5 % y si está afiliado el 2 + 0.5 + otro 2%.

    Responder
  11. Anónimo dice

    12 junio, 2009 a las 12:35 am

    te pregunto yo teniendo 1 empleado con otra obra social, y estando encuadrado en el convenio de comercio, no realizaria los aportes y contribuciones que me pide el nuevo acuerdo 2009 en su articulo 1), no estando afiliado al sindicato, pq tengo entiendo que es voluntario? tampoco realizaria los aportes de faecys y sindicato? estos es Correcto. Salu2 Cesar

    Responder
  12. Ignacio dice

    11 junio, 2009 a las 11:39 pm

    CESAR: si, se puede cambiar de obra social, sólo basta una antiguedad de 3 meses.

    Responder
  13. Ignacio dice

    11 junio, 2009 a las 11:38 pm

    VALERIA: depende de la categoría del lugar y de la zona, por ejemplo ayudante comienza desde los 1600 mas o menos y el cocinero de los 2000, te dejo la escala para que la mires, también te contesté en el otro blog.

    http://www.uthgra.org.ar/site/descargar.php?ruta=../downloads/escalas_salariales/archivos/&archivo=83593_SALARIOS%20CAPITAL%20FEDERAL,%20GRAN%20BUENOS%20AIRES%20Y%20LA%20PLATA%20AGOSTO%202008.pdf

    es el de capital bs as y la plata.

    Responder
  14. Anónimo dice

    11 junio, 2009 a las 11:17 pm

    hola ignacion te pregunto se podria tener el convenio de comercio y otra obra social? es correcto. yo tengo entendido que si. SAludos cesar

    Responder
  15. Anónimo dice

    11 junio, 2009 a las 8:17 pm

    VALERIA: .HOLA IGNACIO,MUY BUENO TU BLOG ME PODRIAS DECIR CUAL ES EL SUELDO BRUTO DE UN AYUDANTE DE COCINA Y DE UN COCINERO.Y CUANTAS HORAS DE TRABAJO.

    Responder
  16. Ignacio dice

    11 junio, 2009 a las 1:36 pm

    MAXI: creo que está bien la liquidación, lo que se que es, es ese 2% de farmacia.

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d