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Liquidación sueldo para un empleado de comercio

8 mayo, 2009 Por Ignacio 410 comentarios

Ejemplo de liquidación para un empleado de comercio con catergoría Personal Auxiliar A, con un año de antiguedad teniendo en cuenta el acuerdo abril de 2008 y abril de 2009.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Empleados, FAECYS, SEOCA

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Anónimo dice

    1 julio, 2009 a las 1:08 am

    ignacio quiero consultarte yo trabajo 6 horas de lunes a viernes como repositor en una casa de marroquineria queria saber cuanto es lo que debo cobrar en dinero ya restandole los descuentos y todo eso, osea lo que me tengo que llevar en la mano teniendo en cuenta que no tengo hijos. te agradesco tu respuesta ya que entiendo poco de esto y estoy hace 2 semanas trabajando. lucas

    Responder
  2. Anónimo dice

    1 julio, 2009 a las 1:06 am

    hola ignacio soy maxi .. te comento ..me acaban de despedir de mi trabajo .. soy un empleado de comercio .. auxiliar categoria a .. tengo una antiguedad de 1 año y seis meses … .. el motivo q me dieron es reduccion de personal .. otro empleado entro hace solo 6 meses .. y no lo despidieron .. el tiene a cargo una familia yo no .. queria saber cual es el monto q me corresponde teniendo como sueldo 1800 pesos en neto con el ultimo aumento obtenido y ademas saber si es posible hacer algo o esta bien el motivo de despido .. muchas gracias

    Responder
  3. Anónimo dice

    1 julio, 2009 a las 12:57 am

    Hola Ignacio soy Lucia fui a una entrevista de empleo y me dijeron que cobraria el sueldo de un empleado de comercio mi rubro va a ser cajera voy a trabajar 9 horas de lunes a domingos con un franco por semana no tengo hijos me podrias decir cuanto es lo que ganaria porque me llamaron para el analisis medico y no me aclararon el sueldo gracias… esta muy bueno el blog. lucia

    Responder
  4. Anónimo dice

    1 julio, 2009 a las 12:51 am

    HOLA IGNACIO ENTRE A LEER TU CONTESTACIÓN MUCHAS GRACIAS POR TU AYUDA,TE COMENTO QUE ENTRO A TRABAJAR COMO REPOSITORA. NUEVAMENTE MUCHAS GRACIAS POR TU TIEMPO…SILVINA

    Responder
  5. carla dice

    30 junio, 2009 a las 4:27 am

    Buenas noches, mi nombre es Carla, encontre este blog de casualidad tratando de aclarar mis ideas sobre, si me estan o no pagando como corresponde:

    Paso a detallar mi recibo.

    CATEGORIA: vendedora 2
    FECHA DE INGRESO: 09/05/2007
    REMUNERACION ASIGNADA: 882,80
    PERIODO DE PAGO: Mayo 2009

    sueldo: 882,80
    presentismo: 73,54
    jubilacion: -105,20
    ley 19032: -28,69
    ley 23660: -26,48
    faecys: -4,78
    sec: -17,66
    redondeo: 0,47

    NETO: 774

    Trabajo como vendedora en una casa de ropa, de lunes a sabados de 8 a 12 (4 horas diarias)(24 horas semanales).
    Desde ya muchas gracias, vi que todo esta muy claro y entendible para mi por aca, razon por la que me anime a dejar el mensaje.
    Besos.

    Responder
  6. Ignacio dice

    30 junio, 2009 a las 2:52 am

    Hola Silvina, primero felicitaciones y suerte en tu primer trabajo.
    Lo primero que te digo es que al trabajar 6 horas de lunes a sábados estás pasando las dos 2/3 partes de la jornada completa que es de 48 hs semanales, como vos vas a trabajar 36hs a la semana deberían pagarte como si trabajaras las 48hs.
    Ahora, cuanto es el sueldo? eso depende de la categoría, no se que categoría vas a cumplir. Pero te cuento que la categoría mas baja de comercio es de 1293,65 de básico. Con adicionales, acuerdo y descuentos dará a cobrar unos 1700 y poco mas de pesos, una fortuna como verás. Si tenés hijos la ANSeS paga 135 por cada uno de asignación familiar.

    Responder
  7. Anónimo dice

    30 junio, 2009 a las 1:16 am

    hola Ignacio, soy silvina te comento que entro a trabajar en mi primer empleo no entiendo mucho de esto. Voy a trabajar en comercio 6 horas de lunes A sabados me podrias decir cuanto es aproximadamente lo que me corresponderia ganar. te agradesco mucho…

    Responder
  8. Anónimo dice

    29 junio, 2009 a las 10:25 pm

    Andres.
    Muchas gracias. Veré que puedo hacer.

    Responder
  9. Anónimo dice

    27 junio, 2009 a las 2:55 pm

    hola coincido con la explicacion que te dio Ignacio. O trabajas por 32 horas semanales o que te paguen por jornada completa. salu2 Cesar

    Responder
  10. Ignacio dice

    26 junio, 2009 a las 1:21 pm

    Hola, bueno primero en el convenio de comercio no dice nada al respecto, en todo caso que te diga donde lo dice, segundo, ningún convenio puede estar por encima de la Leyes de trabajo. En este caso en particular la ley es la 26474. La jornada parcial no puede superar las 2/3 partes de la jornada completa. La jornada completa semana es de 48 horas, las 2/3 partes son 32 horas.Tampoco se pueden hacer horas extras. Entonces hacés 32 horas, o te pagan como jornada completa.

    Responder
  11. Anónimo dice

    26 junio, 2009 a las 12:10 am

    Andres.
    Quisiera si no es mucho pedir que me orientaran un poco mas con respecto al asunto de la jornada parcial. Resulta que mi empleador me argumenta que siendo Administrativo B no me corresponde que me paguen jornada completa trabajando 35 hs. semanales porque la nueva ley que modifica el concepto de jornada parcial no es aplicable a mi caso, porque "el convenio de comercio dice otra cosa" y este ultimo vale por encima de la ley de contrato de trabajo…
    Ayuda please; yo creo que me están macaneando, pero no tengo argumentos en concreto. Alguien que sepa y me oriente. Desde ya gracias.

    Responder
  12. Ignacio dice

    21 junio, 2009 a las 12:20 am

    Neceisto mas datos, categoría, antiguedad. Los 1600 son brutos o netos?

    Responder
  13. Anónimo dice

    20 junio, 2009 a las 3:29 am

    soy empledo de comercio y tengo un basico de 1340 y con los haberes adicionales cobro mas o menos 1600 cuanto tendria que cobrar ahora?

    Responder
  14. Ignacio dice

    19 junio, 2009 a las 6:42 pm

    Hola, por lo que me decís tenés una jornada parcial, por lo que no deberías hacer mas de 32 horas por semanas, eso es lo máximo que se puede hacer por semana, no se permiten horas extras. Por lo que me contás hacés unas 42 horas, por lo que debería pagarte como jornada completa. Hoy serían unos 1800 pesos mas o menos.

    Ignacio

    Responder
  15. Anónimo dice

    19 junio, 2009 a las 6:11 pm

    Hola ignacio soy nicolas tengo dudas sobre lo que cobro yo te cuento mas o menos a lo que me dedico las horas que trabajo y lo que me pagan y despues nesecitaria saber que opinas vos si esta bien si esta mal o que debo hacer. Trabajo de 10 am hasta las 16pm soy vendedor de portones automaticos estoy en un centro comercial tengo un franco por semana ocea somos dos vendedores yo estoy de mañana y el otro chico por la tarde los francos lo hacemos asi por ej yo me tomo franco el dia sabado y el domingo trabajo 12hs de corrido y el otro chico se toma el domingo de franco y a la semana siguiente lo mismo pero intercambiamos los dias llevamos 23 dias trabajados.y estamos en blanco trabajamos los feriados los sabados y domingos y nos pagan como dia normal las horas extras se pagan normal los sabados no se pagan al 50% y los domingos no se pagan al 100% tenemos un sueldo de $1000 mas comision que por comison son $50 nada mas nesecito de tu ayuda te dejo mi mail para recibir tu repuestas [email protected] desde ya muchas gracias

    Responder
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