Ejemplo de liquidación para un empleado de comercio con catergoría Personal Auxiliar A, con un año de antiguedad teniendo en cuenta el acuerdo abril de 2008 y abril de 2009.
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hola !!soy empleado de comercio .trabaje en negro desde el 29 de nobiembre de 2006 hasta el mes de abril de 2009 sin ningun beneficio trabajando todo el diade lunes a sabados .en abril de 2009 me pusieron en blanco como vendedor (b) gano $1400 por mes no me aumentan y voy a renunciar el viernes .quiero saber que me corresponde reclamar .graciasun abrazo!!!!
Se considera personal de ventas a los trabajadores que se desempeñen en tareas y/u operaciones de venta, cualquiera sea su tipificación, y revistará en las siguientes categorías:
A. degustadores;
B. vendedores, promotores;
C. encargados de segunda;
D. jefes de segunda o encargados de primera.
Art. 11 – Capataz, capataz de cuadrilla o de florada:
Hola ignacio, quiero saber cual es la diferencia entre las categorías, a, b, c, etc. de vendedor.
gracias
Hola Carmen, el CCT no dice nada con respecto a las llegadas tardes, por lo cual queda al razonable criterio que pueda tomar la empresa. Lo si acumulas una hora tarde te descuenten un día, es discutible. Pero si solo faltaste un día, el presentismo no te lo pueden descontar, solo te pueden descontar el día.
Hola soy Carmen, tengo dudas sobre cuando se pierde el presentismo porque segun el art 40 de la CCT 130/75 para ser acreedor al beneficio, el trabajador no podrá haber incurrido en más de una ausencia en el mes, no cumputándose las debidas a enfermedad, etc. Por lo que entiendo se puede tener una falta injustificada en el mes y no se descuenta el presentismo, pero que pasa con las llegadas tarde, cual es el margen? yo trabajo en un call center pero jamas firme contrato y la empresa solo nos informo que si sumamos un total de 1 hora de llegadas tardes se descuenta un dia de trabajo. Te lo consulto porque yo falte el 1/1/2010 (habiando avisado previamente) y me descontaron el dia y los dos presentismos y como nunca falte no se si es lo que corresponde porque el art 40 dice que no deberia ser asi. Disculpa la molestia y que la hice tan larga. Muchas gracias por tu tiempo. Saludos
Hola Grabriel, lo que te puedo decir es que ese número está dentro de los parámetros, si es lo correcto o no, no lo se, habría que ver en que categoría estás y como es la liquidación. Fijate que mas o menos son los valores del ejemplo, igual tené en cuenta que ahora en enero hubo un aumento. Te recomiendo leas estos dos artículos sobre el tema:
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/01/empleados-de-comercio-liquidacion-para.html
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/01/empleados-de-comercio-puntos.html
Hola Ignacio,mi consulta es la siguiente. Es con respecto a cuanto debo cobrar por mi trabajo. Como empleado de comercio y con una antiguedad de 8 años estoy cobrando maestranza A $1880. Esto esta bien,sobre 7 horas de trabajo? Aparte manejo una camioneta durante el reparto. Tambien sobre 7 horas de trabajo. Deseo saber si me esta faltando plata y cuanto. Odetallamelo para presentarlo en el trabajo. Espero tu respuesta. Saludos. Gabriel
HOla erick, depende de la categoría y la antigüedad, pero mas o menos unos 9 pesos, neto.
hola ignacio me llamo erick quisiera saber mas o menos cuanto estara cobrando por 125 hs. segun lo que me dijieron te pagan 7.18 pesos por hora estoy afiliado al sindicato de comercio desde ya muchas gracias
Hola Natalia, si, mas de las 2/3 partes de la jornada de trabajo se paga completo, tendrías que estar en los 1850 a 1900 mas o menos
soy natalia nuevamente me olvide de decirte que tengo 3 años de antiguedad
Hola mi nombre en Natalia y trabajo en un call center en atencion al cliente y trabajo 36 horas semanales la categoria que me figura en el recibo de sueldo es ayudante, aproximadamente estoy cobrando 1400 netos y queria saber si esta bien el sueldo ya que para la ley mas de 32 horas trabajadas es jornada completa y a mi me pagan como jornada parcial. Gracias
Ok gracias!
Soy Anita ya lei en la otra nota de los aumentos
Gracias!!
Hola Soy Anita, gracias por ayudarnos tanto!!!
se que me adelanto con la pregunta pero quiero saber bien.
el acuerdo colectivo terminaba en diciembre, que va a pasar con los sueldos de enero???
va a haber aumentos?? o va a pasar como en abril que cobramos menos hasta q se hizo el acuerdo?
Gracias!!