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Liquidación sueldo para un empleado de comercio

8 mayo, 2009 Por Ignacio 410 comentarios

Ejemplo de liquidación para un empleado de comercio con catergoría Personal Auxiliar A, con un año de antiguedad teniendo en cuenta el acuerdo abril de 2008 y abril de 2009.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Empleados, FAECYS, SEOCA

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    24 mayo, 2009 a las 3:47 am

    pero si trabaja los sabado 6 hs.cesar

    Responder
  2. Ignacio dice

    24 mayo, 2009 a las 3:11 am

    Si vos trabajás 6 horas de lunes viernes estás por debajo de las 2/3 partes de la jornada. Por semana son 48 horas, trabajando de lunes a viernes 6 horas, son 30 a la semana

    Responder
  3. Anónimo dice

    24 mayo, 2009 a las 1:10 am

    te preguntaba si un trabajador de 6 hs diarias, cuanto le corresponderia de la asignacion de $300?. a mi entender seria 300, pq segun la ley 26474 lo considera un trabajador como jornada completa.CESar

    Responder
  4. Ignacio dice

    24 mayo, 2009 a las 12:52 am

    CESAR: CON RESPECTO A LO DE LA ANTIGUEADAD, YA LO CONTESTE ARRIBA, MIRÁ EL COMENTARIO NUMERO 13.

    Responder
  5. Ignacio dice

    24 mayo, 2009 a las 12:50 am

    ROMINA: unos 980 pesos mas menos, sin tener en cuenta la antiguedad.

    CESAR: si, los 300 pesos son por jornada completa, para los que trabajan a tiempo parcial se paga en forma proporcional.
    no entiendo lo de las 8 horas.

    JUAN: Podría entrar como MAESTRANZA C:

    C. Marcadores de mercadería, etiquetadores, personal de depósitos de supermercados y/o autoservicios, ayudantes de liquidación (editorial), conductores de vehículos de tracción a sangre, porteros de servicios fúnebres, personal de envasado y/o fraccionamiento de productos químicos, limpieza y ventilación de cereales, personal de embolse, pesaje, costura, sellado y rotulado (semillería), personal de estiba, playeros con cartera (estación de servicio), cuidadoras/enfermeras de guardería (baby sitter).

    Responder
  6. Anónimo dice

    24 mayo, 2009 a las 12:31 am

    mi consulta es pq en el recibo de sueldo no incluis la antiguedad para el calculo del 20% que a mi entender no se excluye de la base imponible. salu2 cesar

    Responder
  7. Anónimo dice

    23 mayo, 2009 a las 4:35 pm

    me falto que trabaja 8 horas diarias
    cesar

    Responder
  8. Anónimo dice

    23 mayo, 2009 a las 4:34 pm

    hola ignacio tengo una duda uno que trabaja por horas-.Cuantos le corresponderia liquidar de los 300?. A mi entender los 300 lo considero jornada completa pq > jornada de habitual de 8 hs?.Como interprestaria vos?
    cesar

    Responder
  9. Juan dice

    22 mayo, 2009 a las 7:46 pm

    Buenas, te hago una consulta, cual sería la categoría laboral para un empleado de minimercado afectado a tareas varias, entre ellas atención de carniceria, verduleria, limpieza del salon, llevar pedidos, etc.??? Desde ya muchas gracias — Juan Ignacio

    Responder
  10. Anónimo dice

    22 mayo, 2009 a las 3:56 pm

    hola mi nombre es romina y sosy admninistrativa b, trabajo de lunes a viernes 5 horas quisiera saber cual debería ser mi sueldo.- gracias

    Responder
  11. Ignacio dice

    22 mayo, 2009 a las 2:18 pm

    Si, lo aportes se hacen por jornada completa, por mas que el trabajador tenga jornada reducida. Fue un cambio que se hizo este año.

    Responder
  12. Anónimo dice

    22 mayo, 2009 a las 2:13 pm

    hola soy beatriz, queria saber si trabajo 6 hs diarias, si los aportes hay que hacerlos por 8 hs o por 6 hs porq en la ley no esta claro, habla de media jornada, pero yo trabajo mas q eso. Gracias!!!

    Responder
  13. Ignacio dice

    22 mayo, 2009 a las 1:14 pm

    CESAR: toda afiliación al sindicato es optativa, pero el aporte de 0.5% a FAECyS y del 2% al SEC, es aparte de la cuota sindical, es un aporte llamado “solidario” que impone el art 100 del CCT 130/75. Por lo que todo trabajador debe pagarlo, independientemente de estar afiliado o no.
    Es un tema de larga discusión, no solo en comercio, sino en mucho gremios, que imponen a todos los trabajadores estos llamados aportes solidarios.

    saludos

    Responder
  14. Anónimo dice

    22 mayo, 2009 a las 3:30 am

    ok te entendi ignacio procedo a enviarte otra consultita tengo entendido que la afilicion al sindicato es optativo, de serlo asi, no corresponderia liquidar sec y faecys?
    cesar

    Responder
  15. Ignacio dice

    22 mayo, 2009 a las 3:11 am

    CESAR:

    La remuneración 5, es 1722,65 o 722,65?

    en la rem 4 y 8 entiendo que tiene que ir el básico de la jornada completa + los acuerdos que también están alcanzados por la obra social.

    Responder
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