Los aumentos salariales que los sindicatos intentarán acordar con los empresarios este año, se ubicarían entre el 15 y el 23 por ciento.
Mientras que las cámaras empresariales buscarían otorgar subas del 15%, los gremios intentarían estirar ese porcentaje hasta un promedio del 20% al menos. que el Sindicato de Camioneros y los bancarios tendrán las negociaciones mas duras.
Los empresario según las consultoras
Los datos surgen de una investigación de a finales de 2009 realizada por SEL Consultores que incluyó a 146 directivos, y fue dada a conocer por el diario La Nación. El promedio de las respuestas arrojó un 15,2% de aumento por parte de las firmas. En cambio, la investigación de la consultora Prefinex es más optimista y vaticinó un alza del 19% para los salarios en blanco.
El abogado Javier Adrogué, del estudio AMZ -que asesora a empresas- sostuvo que la práctica de firmar acuerdos por un año no implica que -tal como muestra la experiencia de los últimos años- no se vuelva a negociar en cualquier momento si se producen desajustes. Adrogué afirmó que las empresas piensan en alzas del 15 al 17%, según sus expectativas de inflación.
En 2009, la suba promedio de los sueldos formales del sector privado fue del 18,8 por ciento.
Los sindicatos
Camioneros
El íder de los camioneros, Hugo Moyano, no se refirió a ningún reclamo concreto y recordó que el convenio de los camioneros vence a mitad de año, algo que es cierto, aunque también lo era dos años atrás, cuando el sindicato cerró un acuerdo en pleno febrero y lo anunció en Casa de Gobierno como parte de una estrategia oficial para marcar la cancha a los negociadores. Ahora, es aún una incógnita si se intentará o no dar un mensaje desde el Gobierno, como ocurrió en esa oportunidad.
Docentes
Los gremios docentes iniciarán sus paritarias en los próximos días y ya adelantaron que pedirán aumentos cercanos al 20 % a pesar de que las dificultades de caja que afrontan algunas provincias podrían derivar en negociaciones difíciles.
Bancarios
Mientras tanto, los bancarios y los empleados de comercio pactaron en el último mes acuerdos “puente”, a través de los cuales acordaron el pago de sumas fijas por unos meses y se postergó el inicio de las paritarias. En ese sentido, los empleados de las entidades financieras cobrarán en este bimestre un monto extra de 1.000 pesos y en marzo definirían los aumentos de sueldo, que serían retroactivos a enero.
Empleados de Comercio
En el último acuerdo logrado este mes, los empleados de comercio lograron un acuerdo de $175 hasta abril, para después pedir incrementos salariales del 20 por ciento.
Además, el sindicalista Armando Cavalieri anticipó que se negociará una serie de adicionales para quienes hagan determinadas tareas. Un ejemplo: un plus para los cajeros de supermercados que cobran servicios públicos.
Fuentes: La Nación – NOSIS
Ignacio dice
Hola, lo de de pagar como jornada completa superada las 32 horas es para quienes están bajo la ley de contrato de trabajo, los empleados de servicio doméstico, no están bajo esa ley.
Anónimo dice
Hola Ignacio, te queria comentar que trabajo en blanco de empleada domestica en casa de familia, de lunes a viernes 8 horas por dia. Mi consulta es si la ley de jornada laboral, que dice que despues de las 32 horas semanales te tienen que pagar jornada completa corre para mi situacion?