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Maestranza y limpieza: nuevas escalas salariales para el CCT 281-96 SOM

29 agosto, 2012 Por Ignacio 1 comentario

NUEVAS ESCALAS SALARIALES DESDE AGOSTO DE 2012 PARA EMPLEADOS DE MAESTRANZA Y LIMPIEZA CCT 281/96.

Con fecha 20 de julio, el
Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) y la Asociación de Empresas de
Limpieza, han arribado a un nuevo Acuerdo salarial en el que se
establece nuevas escalas salariales con vigencia escalonada a partir de
los meses de agosto y octubre de 2012, y enero de 2013.

El aumento pactado es de un 24.48% para los básicos conformados vigentes al mes de marzo de 2012, a partir del mes de agosto de 2012 en adelante, según la grilla que se adjunta.

Base Marzo de 2012 Total: $3.350,-

Mes Agosto 2012 Total: $3.685,- que equivalen al 10% de incremento.
Mes Octubre 2012 Total: $3.685,- que equivalen al 10% de incremento.
Mes de Enero 2013 Total: $4.170,- que equivalen al 24,48% de incremento.

Aporte adicional empresarial

Las partes determinan que el sector patronal aportara una suma fija de $80 por cada trabajador de jornada completa y $40 por cada trabajador de jornada reducida con las remuneraciones correspondientes al mes de julio de 2012.

Asimismo, según el nuevo texto se adiciona el aporte del 1% mensual sobre el total de las remuneraciones abonadas al personal comprendido en este acuerdo a partir del mes de agosto de 2012, al porcentaje establecido en el artículo 58 CCT 74/99, para aplicar a los fines de capacitación de los trabajadores beneficiarios de este convenio.

  • Acta acuerdo
  • Escala Salarial Enero 2013 – Jornada Reducida – Nuevo aumento 2012
  • Escala Salarial Enero 2013 – Jornada Completa – Nuevo aumento 2012
El Acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdo Salarial 2012, CCT 281/96, Maestranza y Servicios, SOM

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    1 diciembre, 2012 a las 11:34 pm

    cuales son los beneficios para el aguinaldo del actual mes?

    Responder

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