Incremento salarial del 24% en dos tramos, abril y julio para el CCT 260/75 más una gratificación extraordinaria de 1400 pesos
Con fecha 14 de mayo de 2013, la Unión Obrera Metalúrgicas y las Cámaras empresarias del sector (ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMINA, AFARTE, CAIAMA y AFAC) firmaron el Acuerdo que establece el incremento salarial aplicable a las ramas de la actividad regulada por el CCT 260/75 en todo el territorio nacional, con exclusión de las ramas Electrónica y Autopartes de la Provincia de Tierra del Fuego.
El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 24% sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, el cual se abonará en dos tramos:
17% retroactivo a abril 2013, que se liquidará con la segunda quincena de mayo,
y el segundo tramo a partir del 7% en julio 2013.
Gratificación Extraordinaria
Además, se dispuso el pago de una asignación no remunerativa de $ 1.400, denominada “gratificación extraordinaria”, que se abonará en dos cuotas de $ 700 cada una, en noviembre de este año y enero de 2014, respectivamente.
Ingreso Mínimo Global de Referencia – IMGR
Se establece el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) en $4.680 pesos a partir del 1º de abril de 2013 y en $5.000 a partir del 1º de julio de 2013.
En caso de trabajadores a jornada parcial, el IMGR se abonará de manera proporcional a la jornada realizada.
Homologación
El Acuerdo ha sido presentado ante el Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
hola el minimo de 4600 se aplica a los aprendices ? porq me pusieron en blanco hace poco en la categoria ma baja y tengo miedo de cobrar menos de lo q cobraba en negro cuando estaba a prueva… si alguien me puede ayudar y informarme soy del laudo 29…. gracias