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Metalúrgicos: Acuerdo 2015 UOM y ADIMRA FEDEHOGAR, CAMIMA, AFARTE

8 enero, 2015 Por Ignacio 53 comentarios

METALÚRGICOS: ADELANTO EXTRAORDINARIO REMUNERATIVO PARA ENERO Y FEBRERO DE 2015  CCT 260/75 UOM. ACTA ACUERDO

El día 6 de enero se firmó un acuerdo con entre la UOM y la ADIMRA, consistente en un adelanto extraordinario de los valores que resulten de la próxima negociación paritaria, por la suma de $ 2.000.- en dos cuotas de $ 1.000.- cada una pagadera con los haberes de los meses de enero de 2015 y febrero de 2015.
Asimismo, se acordó constituir una Mesa de Análisis y Coordinación para el estudio de los casos de las empresas representadas por las entidades firmantes que se encuentren incluidas en el Programa de Recuperación Productiva (REPRO), las que están aplicando programas de suspensiones por falta o disminución de trabajo; las que se encuentren incluidas en Programas de Emergencia Ocupacional, de acuerdo con las normas vigentes, a las cuales no se les aplicará en forma automática este acuerdo, sino sólo a consideración de la mencionada Mesa de Análisis y Coordinación. 
Por otra parte, el adelanto extraordinario será absorbible y/o compensable hasta su concurrencia por los importes entregados por las empresas desde el 1° de noviembre de 2014 por los siguientes conceptos, ejemplificativamente: bonos, gratificaciones y/o entregas extraordinarias, en exceso de los valores contemplados en el CCT 260/75.
Por el citado Acuerdo, el cual se encuentra a la fecha pendiente de homologación, se conviene el otorgamiento de un adelanto extraordinario de los valores que resulten de la próxima negociación salarial por la suma de $ 2.000, a abonarse en dos cuotas iguales de $ 1.000 conjuntamente con los haberes de enero y febrero de 2015, respectivamente.

– UOM y ADIMRA: DESCARGAR ACUERDO

ACTUALIZACIÓN
Con fecha 19 de enero de 2015, la UOM y las cámaras FEDEHOGAR, CAMIMA, AFARTE acordaron el pago de un BONO: DESCARGAR ACUERDO

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: ADIMRA, Paritarias 2015, UOM

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Comentarios

  1. -
  2. oscar tarditti dice

    28 mayo, 2015 a las 12:34 am

    La verdad es indignante ver como año a año los acuerdos obtenidos por el "señor" este (calo) por que ni compañero se le puede decir, quedan siempre por de bajo de la inflación y como nosotros los trabajadores perdemos cada ves mas muestro poder adquisitivo.
    PD: este año te volviste a bajar los pantalones ante el gobierno; ruego que los compañeros metalúrguicos de una ves por todas se den cuenta que el dirigente que tenemos es un titere del gobierno y nos organicemos para sacarlo de la direccion de nuestro gremio ay que acabar con la politica en el gremio metalurguico solo ay que pelear por lo nuestro.

    Responder
  3. oscar tarditti dice

    28 mayo, 2015 a las 12:34 am

    La verdad es indignante ver como año a año los acuerdos obtenidos por el "señor" este (calo) por que ni compañero se le puede decir, quedan siempre por de bajo de la inflación y como nosotros los trabajadores perdemos cada ves mas muestro poder adquisitivo.
    PD: este año te volviste a bajar los pantalones ante el gobierno; ruego que los compañeros metalúrguicos de una ves por todas se den cuenta que el dirigente que tenemos es un titere del gobierno y nos organicemos para sacarlo de la direccion de nuestro gremio ay que acabar con la politica en el gremio metalurguico solo ay que pelear por lo nuestro.

    Responder
  4. Anónimo dice

    30 marzo, 2015 a las 7:56 pm

    OK Se homologó… pero igualmente es a cuenta de paritarias que no sabemos que resultado tendrán.. y como se implentarán y no se sabe si se descontará… o no..de lo que se cobrará a futuro… (parte importante ya que los obreros quieren saber) por ahora para los que renuncian si se descuenta (ya que es un adelanto extraordinario y el texto lo dice) porque no tenemos paritarias definidas ni homologadas… es asi?

    Responder
  5. Anónimo dice

    25 marzo, 2015 a las 9:37 pm

    Ya se homologo el acuerdo. Esta en la pagina de la UOM

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 marzo, 2015 a las 7:49 pm

    Se homologó el acuerdo?

    Responder
  7. DANI dice

    11 marzo, 2015 a las 9:32 am

    calo no vas a poder salir a la calle sin que un trabajador de la uom te escrache traidor rata imunda

    Responder
  8. DANI dice

    9 marzo, 2015 a las 2:13 pm

    calo sos una baura humana estas en puesto donde cualquiera de nosotros quisieramos estar .la posibilidad de poder defeder a un trabajador te da dignidad.algo que vos no conoses rata imunda

    Responder
  9. Anónimo dice

    5 marzo, 2015 a las 6:07 pm

    En la UOM me informaron que no va a haber tal homologación que todos estabamos esperando.. que es un adelanto extraordinario de las prox paritarias… y q si renuncias antes de q salgan las nuevas escalas… te lo van a descontar si te lo adelantaron…Si se les dio el adelanto a los empleados.. ahora hay q pagar por boleta directa de la pagina de la uom los aportes y cont a la obra social… OSUOMRA… y cuando salgan las nuevas escalas se pagarán por intermedio del suss los aportes y cont a la seg social y obra social sobre eso… es todo futurologia…

    Responder
  10. DANI dice

    5 marzo, 2015 a las 1:37 am

    LOS EMPRESARIOS QUE NO PAGAN LOS 2000 PESOS SON EMPRESARIOS PARASITOS SE LLENARON LOS BOLSILLOS EN 2013 Y 2014 Y AHORA SE CAGAN EN 2000 PESOS SI TENDRIAMOS ALGUIEN QUE NOS REPRESENTE COMO LAGENTE ESTO NO PASARIA TODOS LOS METALURGICOS A LA CALLE POR UN SALARIO QUE NOS DE DIGNIDA.

    Responder
  11. Emanuel Benitez dice

    2 marzo, 2015 a las 10:55 am

    Alguien me puede explicar si me corresponde los $2000, ingrese a una empresa el 22-01-2015 ..en mi 1° recibo del 05-02-2015 figura los primer $1000 que me lo pagaron, pero ahora me la quieren volver a descontar del premio xq dicen que no me corresponden, entonces le pedí que me modifiquen el recibo x uno que no figure los $1000 ..que hago …???

    Responder
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