Mediante un comunicado en su pagína web, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), informa que el acuerdo de comercio 2012 no se firmado áun, pero se confía que podría rubricarse esta semana. La demora se debe a un punto sobre la redación final de un cláusula sobre una norma específica de higiene y seguridad para el sector comercial y de servicios.
Continuando con la información relativa al acuerdo salarial 2012 para empleados de comercio y servicios, comunicamos que en la tarde de hoy se realizará un nuevo encuentro para consensuar los últimos detalles del mismo.
Destacamos que el único punto pendiente de definición es la redacción final del artículo por el cual las partes signatarias han decidido trabajar conjuntamente sobre una norma específica de higiene y seguridad para el sector comercial y de servicios.
Adelantamos que el acuerdo no se suscribirá en el día de hoy, pero confiamos en que se firme en el transcurso de la presente semana.
Como es habitual, los mantendremos informados.
Señores:
Les habla el Dr. Ramón Ponte Alegre.
Por primera vez les quiero decir que estoy RE CALIENTE!!!
Voy a hablar con la verdad. La Cámara Argentina de Comercio (C.A.C.) no quiere dar el 24% sobre el sueldo neto (el cobrado en mano).
Ellos pretende un 24% sobre la parte REMUNERATIVA.
Estamos hartos que año tras año "planteen" este tipo de "trampas" que solo demoran la negociación.
Yo traje al mundo a Elvio Alegre y pensé que venía con un pan bajo el brazo con el gran convenio que habíamos logrado. Pero lamentablemente esto nos perjudica al sindicato también, porque nosotros percibimos un porcentaje de sus salarios para el mantenimiento de OSECAC que todos ustedes pueden disfrutar.
Saludos
Dr. Ramón Ponte Alegre
Siempre lo mismo pagan en junio para no pagar prporcional de aguinaldo nadie se da cuenta de eso
Yo les explico porque el atraso, como ya dije anteriormente, estan definiendo como y cuanto le van a dar a Cavalieri en agradecimiento por beneficiarlos una vez mas. En el año 2010 la cometa la arreglaron con el INACAP (1.500.000 de afiliados por $2.30 por mes son 43 palos que van a parar todos los meses a no se donde porque el INACAP fisicamente no existe), este año se viene "Una norma EN CONJUNTO relacionada con la seguridad e higiene en el trabajo" (le letra chica que le dicen). Ah me olvidaba saben donde y quien cobra las supuestas capacitaciones que fomenta el INACAP…..si, SI la C.A.M.E..
BUENAS TARDES LOS SALUDO DE NEUQUEN Y QUISIERA SABER SI ENTRO LO DE LA ZONA EN ESTE ACUERDO YA QUE ES DE VITAL IMPORTANCIA QUE ESTO SALGA Y NO LO SIGAN POSTERGANDO. LOS PRECIOS QUE PAGAMOS ACA EN EL SUR NO SE PARECEN EN NADA CON LOS DE BS AS Y LOS EMPRESARIOS ESO LO SABEN MUY BIEN!!!
Estarán dejando correr los días para que se pase un mes mas??
Gracias por mantenernos informados
Tienen mas vueltas que Boca Juniors
Gabriela
yo entro de licencia por maternidad el dia 15 de junio y tengo entendido que anses no paga los aumentos no remunerativos. Alguien sabe como tengo que hacer para cobrar el nuevo aumento? y a quien le corresponde pagarlo si Anses o a la Empresa?
Gracias.
Disculpe la molestias, como liquidamos mayo????
el acuerdo es muy bajo, y encima tardan, son unos hdp!! comento algo!! los bancarios acordaron un 24% de una sola vez mas un bono de $1000. por que nosotros no serramos como ellos?? CAVALLIERI donde esta?
MUCHACHOS HACEN LO MISMO QUE EL AÑO PASADO LO FIRMAN EN JUNIO Y PARA QUE NO SE HAGA TAN ABULTADA LA SUKMA LO EMPIEZAN A PAGAR EN EL MES DE JULIO RETROACTIVO A MAYO COMO SIEMPRE GRACALIERI GARCANDOSE EN TODOS
Está a las claras que el objetivo es postergar el pago a los empleados. Los negociadores no pueden perder de cerrar un acuerdo en tiempo por una norma de higiene y seguridad. Esto no tiene que debatirse en un convenio colectivo solo para empleados de comercio; sino para todas las empresas.
Gracias Ignacio , mi pregunta es eso se homologaria el mes próximo recién ?
tienen mas vueltas que una calesita….
Señores definan de una vez esto!