La presidente Cristina ayer firmó el decreto 615/2010. La mandataria explicó que será por única vez y que debió hacerlo por esa vía porque el Congreso “no sancionó el proyecto”.
En el marco de los festejos del Bicentenario, la presidene de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, decretó que el 24 de mayo sea feriado. “Necesariamente, la gente tiene que tener programada su vida. Firmamos ese decreto para participar de todos los festejos que se harán a lo largo y ancho del país”, señaló.
La medida fue tomada mediante un decreto, el 615/10, por que la oposición habría anunciado no aprobar este proyecto. “Quiero pedirle a todos los que tenemos responsabilidades institucionales que tenemos que facilitar las cosas. No al Gobierno y a la Presidenta, sino al país. Facilitarle las cosas al país, es facilitarle las cosas a la sociedad”, dijo la mandataria.
Si, pasa a ser como cualquier otro feriado.
HOLA IGNACIO, MUY BUENA TU PAGINA, CONSULTA SOY EMPLEADA DE COMERCIO, SI ME DICEN QUE EL 24/5 LO TENGO QUE TRABAJAR COBRANDOLO COMO FERIADO, PUEDO NEGARME?
GRACIAS
LULI
Es un feriado, no es día no laborable
El feriado que decreto la presidenta como debe tomarse. Los empleadores pueden tomarlo como un dia no laborable y trabajar lo mismo. Como va a ser la situacion del empleado de comercio ese día.
Ignacio. Es rara la situción. Tengo entendido, por averiguaciones de ella, que PUMA solo tiene inscriptos empleados en el sindicato de comercio en su local de Bariloche. Los empleados de los otros locales, ya sean shopping o locales a la calle, están por textil. Es por eso la rezón de mi consulta. Por otro lado, tengo entendido que si se intima a la empres a regularizar la situación sindical, te despiden automaticamente.
Coincido con el primer comentario Y EL AUMENTO PARA COMERCIO??? PARA CUANDO??
Es raro, debería estar en comercio, habría que ver como es la situación de la empresa, pero si es un local de ventas, no queda otra que comercio
Ignacio. Buenas tardes.
Mi nombre es Daniel y necesito consultarte lo siguiente. Mi mujer trabaja de vendedora en PUMA en un shopping de Zona Sur. Lo raro de esto es que está inscripta como textil y no como empleada de comercio. Es esto legalmente posible?
Gracias por la respuesta
Que bueno sería que todo fuera asi de rapido, ejemplo… EL AUMENTO PARA COMERCIO….