Empresarios y gremios analizan la posibilidad de pagar el aguinaldo en cuotas.
La última quincena de junio será complicada tanto para el sector público como para el privado porque es el momento de pagar el primer aguinaldo.
Con la caída de la economía producto de la pandemia mundial y la cuarentena, los empresarios analizan la posibilidad de pagar el aguinaldo de junio en cuotas.
¿Se puede pagar el aguinaldo en cuotas?
En principio, la fecha de pago del aguinaldo la establece el artículo 122 de la ley de contrato de trabajo 20744, que dice que el sueldo anual complementario (SAC), se deberá abonar en 2 cuotas:
- La primera, con vencimiento el 30 de junio de cada año.
- La segunda, con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.
Pero, también está en vigencia la ley 24.467, llamada Ley de Pequeña y Mediana Empresa, que en su artículo 91 establece lo siguiente:
“Los convenios colectivos de trabajo referidos a la pequeña empresa podrán disponer el fraccionamiento de los períodos de pago del sueldo anual complementario siempre que no excedan de tres períodos en el año“.
Por lo tanto, para que el pago del aguinaldo se puede fraccionar en hasta tres períodos en el año, tiene que estar establecido en el convenio colectivo de trabajo de cada actividad, y en la actualidad son pocos los casos en de Convenios que habiliten esta posibilidad.
Desde el sector empresario, que aplicar esta ley es un posibilidad que se está negociando con los gremios, que son quienes tienen la la llave para imponer esta cláusula.
En los próximos días se definirá el tema, que no solo quedará en manos de los empresarios y sindicatos, sino que será importante la intervención del gobierno.
Muchas gracias por la información, a la espera de novedades
Se sigue jodiendo al bolsillo del laburante siempre el cuento de nunca acabar
Es una verguenza de como estamos los trabajadores..siempre quitandosno.ahora en cuota el aguinaldo..y la cantidad de plata q nos saca los sindicato…
Buenos dia en el mes de junio se extendió la suspensiones para empleados de comercio?
Al parecer si, por 3 meses más
no veo el acuerdo que extienda eso
Buenos días, cómo se tomarán los días de suspensión del art 223 bis? Se tienen en cuenta o no?
Para mi tampoco pero va a ser otro problema en puerta…
Vanina, segun se desprende de la LCT el SAC se liquida sobre remuneraciones. Lo pagado por el 223 BIS son Prestaciones dinerarias, no remuneración. Es por ello que para liquidar el SAC el período suspendido no se condiera tiempo trabajado, por ende no hay remuneración, por ende no corre para el SAC.
Entonces el SAC sería proporcional? Hay que descontar de los días del semestre los días de suspensión?
y en diciembre no se pagaría nada de aguinaldo en muchos casos si fuera así.. es muy vidrioso el tema y no hay aclaraciones al respecto de parte del gobierno nacional.
vender se vende pero paritarias olvidate y encima descuentos
Vanina, fijate porque eso depende del cada Convenio! en el acuerdo de suspensión seguramente aclara como se liquida el SAC!
Buen día,
qué se interpreta por “siempre que no excedan de tres períodos en el año”???….
hoy el aguinaldo se paga en 2 cuotas….junio y diciembre……
entonces, el de junio se podría (previo acuerdo empresario-sindical-gobierno) abonar en 2 pagos como máximo? (para no exceder los tres en el año??)….
cuál sería vuestra interpretación??
gracias
Mi interpretación es la misma que la tuya
Misma interpretación. Siempre la legislación con ambiguedades a libre interpretación. Resquicio para los boga…
Las empresas que están trabajando, no con todo el personal tienen que pagar el aguinaldo ???? O también pueden negarse ???
HOLAA
SI…. MISMA INTERPRETACION ….
SALUDOS
Que fecha pagan el aguinaldo del salario complementario?
No creo que se pague aguinaldo sobre el ATP y sobre lo que pague el empleador, depende de cada acuerdo, via algunos que está especificado que aunque sea suma No Remunerativa igual computa para el aguinaldo, en otros acuerdos no dice nada al respecto.
Se lo preguntaron al presidente cuando dio la última extensión de la cuarentena, no lo tienen pensado aplicar el ATP sobre el aguinaldo.
Hola Cristina. Según lo expresado por el presidente…. ATP no está pensado para el pago del SAC, con lo cual no tengo ninguna esperanza al respecto
Interpreto que lo que se pagaria en 3 cuotas es el medio aguinaldo de junio y en diciembre…veremos.
Soy empleado estatal. Al final los que trabajan son los mas castigados. Porque si me pagan en cuotar me perjudican. Mi economia porque no me alcansa para pagar mis impuestos y mis tarjetas. Y me endeudo mas con todo los intereses. Que me llegan. Que injusto !! Encima que tenemos que hacer malavares. Para llegar a fin de mes. Porque el sueldo sigue siendo el mismo…!!!
Si y encima calculado al de febrero vamos cada ves más para atrás.!! Y cada ves aumenta todo y el empleador aumenta el 50 % sus productos y a vos ahí no te tiene contemplado!!
Entiendo que cada periodo se puede fraccionar como máximo en hasta 3 periodos.
Hola. Realmente otra cosa mas .. no vamos a tener paritaria ..por como viene esto..todo ahumenta menos los sueldo..y no me digan q no se esta moviendo porq es mentira…. a los empleados de comercio q seguimos trabajando ..cobramos menos..y encima el aguinaldo en comodas cuotas.. entiendo todo lo q estamos pasando. Pero relamente cuando vamos a tener una ayuda los q si trabajamos? Esta mal trabajar en este pais..porq si trabajas te sacan..
Che que yo no trabajo en cuotas eh???
No.. los empleados trabajamos a jornada completa en muchísimos lados. Pero los pagos SI los hacen cuotas
y bueno amigo, hay que pagar los impuestos para que los estatales cobren el sueldo completo, se solidario.
claro, pero hay un pandemia mundial, no hace falta que te explique sus consecuencias!
Te comento lo q ya me paso en diciembre.. el aguinaldo de diciembre lo dividieron en 3 y me lo pagaron en diciembre, enero y febrero
Una vergüenza..trabajamos como nunca en esta pandemia debido a las.licencias tomadas de compañeros y ensima insinúan pagar el aguinaldo en más cuotas…JAJAJ !
abri las paritarias cavalieri ladron los mercados se llenaron de guita y te aferras a la cuarentena para seguir cagando a tus afiliados miserable hijo de puta
Si y encima calculado al de febrero vamos cada ves más para atrás.!! Y cada ves aumenta todo y el empleador aumenta el 50 % sus productos y a vos ahí no te tiene contemplado!!
Hola estuve de licencia por maternidad del 24 de noviembre hasta el 24 de marzo . Cómo sería mi aguinaldo a cobrar en julio ? Mi sueldo neto es de 39700
proporcional desde el 2503/ al 30/06
Y el Sindicato y la faecys para cuándo piensan descontar un porcentaje de los aportes de los empleados a ellos, porque nos hacen poner el cuero pero no benefician en lo más mínimo a sus afiliados, la verdad el sindicato y la federación una vergüenza un gremio que lo están dejando por el suelo con sus manejos empresariales para unos pocos.
Los empleados de comercio estamos en el horno, seguro van a firmar para que nos paguen en 12 cuotas, el peor sindicato que existe…
Estoy totalmente de acuerdo con vos no tenemos sindicatos son unos h.p no sirven para nada .
Estimados: los días de suspensión por el Art.223 bis LCT se consideran como días trabajados para el calculo de Sueldo anual complementario??
Gracias
Respecto a la base de calculo de pago del SAC DE JUNIO el art.que impone su calculo es el 121 de LCT (el50% de la mejor remuneracion DEVENGADA en el semestre (Ley 23041) por lo que no incide haberes marzo y abril si se incluyeron sumas del ATP.-
Muchas Gracias !! Ignacio … siempre muy ùtil
los delegados que supuestamente defienden a los afiliados vendidos hijos de puta abran las paritarias o les quemamos este sindicato corrupto
HOLASSS
SABEN SI EL CONVENIO 130/75 DE COMERCIO, CONTEMPLA EL PAGO FRACCIONADO DEL AGUINALDO?
Sindicalistas ventidos pseudocapitalistas hijos de puta este año no hubo paritarias, nos descontaron el 25 %del sueldo y encima quieren pagar el aguinaldo en cuotas hasta cuando nos van a meter la mano el el bolsillo , cuando a las empresas les va bien no sueltan un peso de mas, pero a la hora de llorar todos se ponen de acuerdo sindicatos y camaras empresariales , se supone que los sindicatos nos defienden “caraduras”
Hola quisiera saber ya que no puedo trabajar al público porque estoy embarazada por grupo de riesgo si me corresponde que me paguen el 75 o 100% de sueldo y si me corresponde aguinaldo gracias
Sindicalistas ventidos pseudocapitalistas hijos de puta este año no hubo paritarias, nos descontaron el 25 %del sueldo y encima quieren pagar el aguinaldo en cuotas hasta cuando nos van a meter la mano el el bolsillo , cuando a las empresas les va bien no sueltan un peso de mas, pero a la hora de llorar todos se ponen de acuerdo sindicatos y camaras empresariales , se supone que los sindicatos nos defienden “caraduras”
Pierdo toda esperanza de cobrar el aguinaldo si a la fecha que estamos y mi jefe me dió $5.000 de los $11.000 que me tiene que pagar, por ATP ya cobré, pero no es mi culpa que no pueda ir a trabajar y a ellos los están ayudando a pagar los sueldos, y a mi quien me ayuda? Al fin de cuentas mi jefe me paga solo un 25%del sueldo y encima como y cuando se le antoja
La verdad que la redacción del texto deja mucho que desear, hasta q no se terminen los delicuentes de los gremios, nos van a seguir robando de todos lados.
Hola te hago una consulta, yo trabaje abril por teletrabajo, mayo en el local y junio tambien en el local haciendo mis 8 hs en el recibo de sueldo figura como que esta el acuerdo de suspension y solo cobramos el 75% .. Por ese motivo tampoco nos va a corresponder el SAC?
Hola ignacio! Cuando va a estar habilitada la calculadora de sueldos de junio + el aguinaldo? gracias
Los super mercados las farmacias los transportes los enfermeros los policías y hay gente que no paro y trabajo a esos si les responde el aginaldo en junio de una porque hay empresarios que facturaron bien en esta pandemia ahora se acen los que no le alcanza la plata son cara duras
Como se liquidaria el SAC? Remunerativo o por el 223 bis?
Para los empleados que cobran quincenalmente cuando cobra el aguinaldo?
Como se liquida el SAC sobre lo cobrado como no remunerativo en Enero y Marzo?
HOLA BUEN DIA,
SOBRE EL AUMENTO SOLIDARIO DTO 14/2020 Y Y ACUERDO 19/2020, SE CALCULA SAC? SALUDOS
Si, son base de cálculo
es legal que la empresa donde trabajo pague el aguinaldo de junio en 3 cuotas? junio, julio, agosto?
me olvide aclarar, nosotros somos trabajadores escensiales y nunca cerramos,
Y que tratamiento darle al prorrateo que se viene haciendo desde Enero para el impcato de ganancias sobre el SAC ?. Uno viene haciendo un prorrateo que se blanquea en Junio con el pago del Aguinaldo “real” , el hecho de tener Cuotificar el pago va a producir una reducción en el impuesto retenido en Junio y un aumento en Julio y Agosto, en muchos casos esto puede significar un cambio en la escala sobre la que se tributa ganancias. Esta claro que el impuesto es anual y el impacto es el mismo, pero produce variaciones en el impuesto dificiles de comprender para quien no está en el tema.-