La Unión de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) informó que alcanzó un acuerdo salarial del 30% en cuotas para los trabajadores encuadrados en el CCT 736/16 del Personal de Entidades Deportivas y Civiles.
El acuerdo salarial del 30% se abonará en tres tramos:
- 10% en marzo 2021
- 10% en junio 2021
- 10% en agosto 2021
La base de cálculo será febrero de 2021
El aumento salarial es similar al acordado por UTEDYC para el CCT 496/06.
Además, que la cláusula de revisión será en el mes de septiembre.
BUEN DIA , UNA CONSUTA. CUANTO POR CIENTO ES LA PERMANENCIA EN EL CARGO . LLEVO 11 AÑOS CON UN BASICO HOY DE $41176.29 . CUANTO SERIA LA PERMANENCIA EN EL CARGO
En el CCT. 736/16 no existe adicional por “permanencia en el cargo”, lo que suma acumulativamente todos los años es el adicional por Antigüedad del 2%.
Como seria ese ,2% ?seria 2 % por año o como?
Leete el convenio 736 y listo, no es tan dificil de interpretar
es el 2 % del básico por cada año de antigüedad.
Ejemplo: si el básico es $41176,29 como expone arriba, el 2% es $823,53.-
Si tiene 11 años de antigüedad, sería $823,53 x 11 = $9058,78
Si estoy errada por favor corregir…
Recuerde que estamos hablando del básico, luego vienen los descuentos habituales
2% POR AÑO….EN EL CCT ESTA …SI TENES 11 AÑOS, ENTONCES SERIAN 22%…SALUDOS
EN EL AÑO 2020 HABIAMOS PERDIDO UNOS PUNTOS CONTRA LA INFLACION . SI EL AUMENTO CONSEGUIDO ES DEL 30 % Y LA INFLACION MENSUAL CABALGA EL 4% . LO LOGICO ES QUE LA ULTIMA ESCALA DE AUMENTO SEA EN JUNIO Y NO EN AGOSTO CON ESTOS ACUERDOS SIEMPRE QUEDAMOS UNO O DOS PRECIOS ATRAS DE LA GONDOLA . NO ES TAN DIFICIL LA CUENTA.
Se podra poner algun ejemplo para saber que pasa con los adicionales de CCT y los descuentos que, de seguir en linea con la escala anterior, deberia ser calculados , si no interprete mal, tomando en cuenta lo remunerativo y no remunetavio.
Lo menciona en la clausula 3ra del acta.
Gracias
Tenés algún ejemplo? yo tengo la misma duda. Gracias
Anteriormente les escribí,me euivoqué y puse cct436/16 en vez de Cct736/16.
NO REMUNERATIVO nuevamente, este gremio es una vergüenza nunca podrán decir que nos representan
UNA CONSULTA, EL HORARIO DE ALMUERZO, ESTA DENTRO O FUERA DE LAS 44 HS SEMANALES? EN NUESTRO OBJETIVO DE TRABAJO TRABAJAMOS LUNES A VIERNES DE 8 A 17 HS (45 HS SEMANALES) Y NOS HACEN IR LOS SABADOS 4 HORAS. SEGUN NOS DICEN EL SABADO NO ES HORA EXTRA POR Q UNA HORA DEL DIA DE SEMANA NO NOS PAGAN EL HORARIO DE ALMUERZO.
Una consulta sobre el monto no remunerativo, ¿se calculan adicionales como antiguedad y presentismo?
la parte que figura como no remunerativa se paga solo en marzo junio y agosto? o los meses intermedios tambien se paga la parte no remunerativa?
Gracias