La USIMRA informó que se aplicará en cinco tramos de junio 2022 a marzo 2023.
La Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) y la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA), cerraron la negociación salarial para la paritaria con vigencia del 1 de junio de 2022 al 31 de mayo de 2023.
El acuerdo alcanza a los trabajadores bajo el Convenio Colectivo (CCT) 335/75, pertenecientes a las ramas de “Muebles, Aberturas, Carpinterías y demás Manufacturas de Madera y Afines”, “Maderas Terciadas”, “Aserraderos, Envases y Afines”, y “Aglomerados”.
Incremento salarial madereros 2022-2023
El incremento acordado por USIMRA es del 64% y se distribuirá en cinco etapas.
- 10% en junio 2022
- 10% julio 2022
- 16% en septiembre 2022
- 14% diciembre 2022
- 14% en marzo 2023
Cláusula de revisión
Además, se definió que la cláusula de revisión para reajustar los salarios fijados por el acuerdo, estará supeditada a que los Índices de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC y, cuando superen el porcentaje salarial acordado, se generarán las nuevas reuniones programadas para octubre, febrero y marzo de 2023.
Como saber si en tu recibo de sueldo te pagan lo k corresponde,xejemplo los remunerativos
Cuanto es el sueldo de un clarsista de una empresa de tarimas?
Cómo es el calculo de Antigüedad para el personal?, ya que su sueldo es por hora y variable
Este acuerdo tambien es para los que hacen tarimas entran en este acuerdo?
Hola ya,esta homologado el aumento de no ser así cuanto se demora?
El no remunerativo se toma como base para el calculo del aguinaldo ?
El acuerdo no dice nada que yo recuerde
los no remunerativos son base de calculo para el SAC?