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PARITARIA ALEARA 2018: acuerdan un 15% de incremento salarial en tres tramos, 5% en mayo, 5% en Julio y 5% en septiembre. Para agencias de Lotería Nacional y de de la Provincia de Buenos Aires.
El Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de La República Argentina (ALEARA), acordó la la Cámara Agencias Oficiales de Loterías y Afines Bonaerense (CAOLAB) y con la Cámara de Agencias Oficiales de Loterías Nacionales (CAOLN), nuevos acuerdos salariales para los convenios CCT 656/12 y CCT 664/13, el primero agrupa a los empleados de Agencias de Lotería Nacional y el segundo de la Provincia de Buenos Aires.
Las partes pactaron incrementar un 15% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas el CCT 656/12 y CCT 664/13, y que serán de aplicación a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el mismo que trabajen a jornada completa.
A tal efecto se tomará como base de cálculo para la aplicación de dicho incremento la escala salarial básica correspondiente a Febrero 2018 para cada una de las Categorías expresadas y establecidas en los respectivos convenios:
El mencionado incremento se abonará de acuerdo con lo siguiente:
a) 5%, a partir del mes MAYO de 2018.
b) 5% a partir del mes JULIO de 2018.
6) 5% a partir del mes SEPTIEMBRE de 2018.
Jornada Parcial
Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el básico e incremento resultante será proporcional a la jornada laboral cumplida, conforme la legislación vigente.
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente artículo se aplicará también, el equivalente a los Adicionales del artículo 10 del CCT 656/12 y CCT 664/13.
Seguro de Vida y Sepelio
A partir de mayo pasa de $30 a $40 la prima del Seguro de Vida Colectivo y del Seguro de Sepelio del Art. 28 del CCT 656/12 y CCT 664/13.
Cláusula de revisión
Las partes acuerdan reunirse en enero de 2019 para revisar los índices inflacionarios a los fines de convenir los incrementos que correspondan para compensar el deterioro sufrido del salario.
Vigencia
La vigencia del acuerdo será hasta el 30 de abril de 2018, y las partes se comprometen a reunirse en marzo de ese mismo año.
Escalas salariales 2018
| Escala salarial 2018 CCT 664/13 ALEARA | |||
| Agencias de Lotería de la Provincia de Buenos Aires | |||
| Mes | Categoría 1 | Categoría 2 | Categoría 3 |
| Básico | Básico | Básico | |
| feb-18 | $ 17.005,00 | $ 15.851,00 | $ 14.412,00 |
| may-18 | $ 17.855,00 | $ 16.644,00 | $ 15.133,00 |
| jul-18 | $ 18.706,00 | $ 17.436,00 | $ 15.853,00 |
| sep-18 | $ 19.556,00 | $ 18.226,00 | $ 16.574,00 |
2019 |
|||
| Mes | Categoría 1 | Categoría 2 | Categoría 3 |
| Básico | Básico | Básico | |
| jun-19 | $ 25.000,00 | $ 24.300,00 | $ 21.180,00 |
| ago-19 | $ 26.190,00 | $ 24.410,00 | $ 22.190,00 |
| oct-19 | $ 27.380,00 | $ 25.520,00 | $ 23.200,00 |
| dic-19 | $ 28.575,00 | $ 26.630,00 | $ 24.210,00 |
| Escala Salarial 2018 CCT 656/12 ALEARA-CAOLN | |||||
| Agencias de Loteria de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires | |||||
| Mes | Operador Principal | Operador Simple | Administrativo | Tareas Accesorias | Mantenimiento |
| Básico | Básico | Básico | Básico | Básico | |
| FEBRERO 2018 | $ 17.005,00 | $ 16.428,00 | $ 15.851,00 | $ 16.428,00 | $ 14.412,00 |
| MAYO 2018 | $ 17.855,00 | $ 17.249,00 | $ 16.644,00 | $ 17.249,00 | $ 15.133,00 |
| JULIO 2018 | $ 18.706,00 | $ 18.071,00 | $ 17.436,00 | $ 18.071,00 | $ 15.853,00 |
| SEPTIEMBRE 2018 | $ 19.556,00 | $ 18.892,00 | $ 18.229,00 | $ 18.892,00 | $ 16.574,00 |
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