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Paritaria Camioneros: acuerdan un 10,1% de aumento salarial

13 marzo, 2026 Por Ignacio 8 comentarios

El gremio que conduce Hugo Moyano firmó un aumento escalonado para el semestre marzo-agosto, más una suma fija de $53.000 para compensar la inflación pasada.

En una nueva demostración de alineamiento con la Casa Rosada, el Sindicato de Camioneros liderado por Hugo Moyano cerró esta tarde su acuerdo paritario para el primer semestre del año.

El entendimiento, sellado con las principales cámaras empresarias del sector, establece una suba del 10,1% distribuida en tramos mensuales que van del 2% en marzo al 1,5% en agosto.

El convenio fue rubricado entre el Sindicato de Camioneros y las tres cámaras del sector, la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL), la Federación de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) y la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Cargas (CATAC).

Los números del acuerdo de Camioneros

Según el acta, los aumentos salariales para el período marzo-agosto de 2026 quedarán compuestos de la siguiente manera:

  • Marzo: 2%
  • Abril: 1,8%
  • Mayo: 1,7%
  • Junio: 1,6%
  • Julio: 1,5%
  • Agosto: 1,5%

Además de los incrementos mensuales, el acuerdo incluye una suma fija no remunerativa de $53.000 que se pagará en marzo.

De ese total, $49.471 se incorporarán al salario básico a partir de abril, beneficiando especialmente a la categoría de chofer.

Aporte extraordinario

El gremio también consiguió un aporte extraordinario de $25.000 por trabajador para su obra social (OSCHOCA), lo que representa un ingreso cercano a los $2500 millones para la entidad. A esto se suma un premio por presentismo de $60.000 para el personal de logística y carga postal.

Las partes acordaron una cláusula de revisión en junio, donde se analizará la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) frente a los porcentajes pactados.

El acuerdo contiene una cláusula de revisión durante la primera quincena del mes de junio de 2026 y en ese momento, según firmaron ambas partes, únicamente se considerará la diferencia entre el Indice de Precios al Consumidor (IPC) y el período paritario a revisar.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Camioneros, Paritarias

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Comentarios

  1. Jorge Goussies dice

    31 marzo, 2026 a las 12:14 pm

    que paso con el bono de 840000 que se pagaban en 4 meses es decir 210000 por mes se suman a los 210000 los 53ooo??

    Responder
  2. martin dice

    20 marzo, 2026 a las 5:08 pm

    y la gratificacion de 210.000 continua hasta abril?

    Responder
  3. Diego Brea dice

    15 marzo, 2026 a las 9:50 am

    hola
    el premio x presentismo no incluye a los choferes de logistica verdad? me equivoco?
    gracias

    Responder
  4. Joel Pereyra dice

    15 marzo, 2026 a las 12:13 am

    Una cagada el aumento… Se nos cagan de risa en la cara este moyano

    Responder
  5. Alberto dice

    14 marzo, 2026 a las 9:40 pm

    Siempre publican las actas de cad paritaria, podrían publicar el acta de esta así podemos ver en concreto punto por punto qué fue lo que firmaron? Gracias!

    Responder
  6. Jose Alfredo dice

    14 marzo, 2026 a las 11:29 am

    Comercio va a plantear la opción de $100.000 no remunerativos por mes durante 6 meses y un posible bono extraORDINARIO de entre 40.000 y 60.000 por única vez.
    Para así compensar los 100.000 q ahora pasan al básico, obviamente está propuesta va a ser techada por las cámaras empresariales y lo más probable es que se recorte a la mitad.

    Responder
  7. Lisandro dice

    14 marzo, 2026 a las 10:29 am

    Podrían publicar el acta que se firmó?

    Responder
  8. Marce dice

    13 marzo, 2026 a las 10:33 pm

    El macho alfa se terminó arrodillando nomás jaa jaaa…

    Responder

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