• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria Comercio: el acuerdo podría cerrarse en marzo

17 febrero, 2016 Por Ignacio 24 comentarios

Triaca se mostró partidario de una paritaria semestral en comercio. Pidió prudencia y reiteró que  la inflación para todo 2016 estará entre el 20 y 25 por ciento”.

El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, mantuvo un encuentro de poco más de una hora con los presidentes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos de la Vega, y de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide, como preparativo de las próximas negociaciones paritarias del sector mercantil.
Triaca expresó su coincidencia con la postura de gremialistas y empresarios del sector mercantil en acordar una paritaria semestral, en el convencimiento de que la inflación de todo 2016 “estaría entre el 20 y el 25 por ciento”. 
que tendrá como protagonista en el sector sindical al secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri. 
De acuerdo con lo señalado por De la Vega, Triaca hizo saber a la delegación empresaria “el interés de que el acuerdo esté concluido en marzo próximo”.
Asimismo, el ministro reiteró “la necesidad de prudencia, teniendo en cuenta que la inflación para todo 2016 estará entre el 20 y 25 por ciento”.
 La semana pasada, Cavalieri dio a conocer la propuesta del gremio mercantil de un aumento del 20 por ciento, con un plazo de seis meses y un bono en marzo de 2.000, como compensación del desfase de la paritaria anterior. 
Asimismo, propuso un descuento de 100 pesos mensuales a cada empleado afiliado a la OSECAC, para el financiamiento de la obra social.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritaria Comercio, Paritarias 2016

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    20 febrero, 2016 a las 10:01 am

    La plata yaaaaaa

    Responder
  3. Anónimo dice

    20 febrero, 2016 a las 2:25 am

    Siempre los mas bajos y los dirigentes?? No nos representan con los dirigentes a la cabeza o por la cabeza de los dirigentes!! Hay que movolizar !! Usando las redes sociales auto convocarse;! o

    Responder
  4. GuS dice

    19 febrero, 2016 a las 10:24 pm

    al fin un 20% de una vez !!! espero se cumpla! y un 10% en agosto por dios !!! no un 5 ni un 7.

    Responder
  5. SIPALKI-DO A.SI.A dice

    19 febrero, 2016 a las 10:00 pm

    Con razón mira la cara de garca q tiene y tira para macri que haces hdp son

    Responder
    • JUAN dice

      25 febrero, 2016 a las 4:15 pm

      jodanse,por votar al garca de cavallieri. La culpa la tienen los que los votan a ese garca.JODANSE

      Responder
  6. Peteco dice

    18 febrero, 2016 a las 5:08 pm

    Hay una inflación del 50%, qué me vienen con el 20? Se bajan los pantalones estos hdps.

    Responder
  7. Anónimo dice

    18 febrero, 2016 a las 5:04 pm

    La inflación acumulada según informe del Indíce Congreso es del 10% para los últimos 2 meses, incluso éste está por debajo de lo calculado por la Ciudad de Buenos Aires gobernada por el PRO desde hace varios. Si consideramos que aún falta soportar el impacto de los tarifazos de hasta 700% en luz y próximamente en gas del orden del 300%, y en breve el transporte…, por lo cual la inflación anual no bajaría del 35 o 40 por ciento. El ministro Triaca en vez de pedir prudencia en sus demandas a los trabajadores, por qué no pidió prudencia a los grandes empresarios que aumentaron los precios en forma exponencial?

    Responder
  8. jorge jasss dice

    17 febrero, 2016 a las 11:05 pm

    que manga de ladrones

    Responder
  9. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 5:23 pm

    me huele a vieja historia mmmmmmm..
    nunca un acuerdo coherente no…….

    Responder
  10. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 3:20 pm

    Por favor, los Sindicalistas solo piensan en ellos, recaudar para OSECAC que es un desastre y donde hacen la diferencia.
    Después que lo pobres empleados hagan como puedan con un aumento del 20/25%.
    Sindicalistas y Políticos, que viven en cuna de oro, que transan con todos los gobiernos y los empleados cada vez tenemos menos poder adquisitivo.
    VERGUENZA como siempre.

    Responder
  11. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 3:16 pm

    El último trimestre tuvimos un 9,9% de inflación y el gobierno dice que vamos a tener entre un 20 y un 25% anual?? alguien que les enseñe a sumar o que le acerquen una calculadora…..

    Responder
  12. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 1:42 pm

    Basta de ser lame culo del gobierno de turno tenemos el sindicato más fuerte del país y sólo aceptamos migajas que dejan los principales gremios necesitamos un 35 y no escalonado porque cuando término de cobrar en cuotas me queda un triste 19%

    Responder
  13. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 1:35 pm

    Creo que el aporte a Osecac de $100 es proporcional a la jornada laboral, igual sigue siendo un robo….

    Responder
    • Anónimo dice

      2 marzo, 2016 a las 4:14 am

      A la pelota de 70 a 100 un 40 % mas. Si q para ellos saben sumar

      Responder
  14. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 12:59 pm

    Si en Enero fue del 4%, este mes va a ser igual o mayor,y supongamos que de marzo a Julio sea siendo optimista del 3% mensual, quiere decir que de mitad de año en adelante va a ser del 1% por mes? Dejen de jugar con nuestro sueldo.
    Encima de habla de un incremento del casi 45% en el aporte "extraordinario", porque no se incrementa un 20% como es el aumento? Creo que seria razonable, ya que se considera que un 20% de aumento esta bien.

    Responder
  15. MIRIGLACO dice

    17 febrero, 2016 a las 12:53 pm

    Si garcallieri firma por un 20% hay que ir a huelga!!!!!! podemos ser tan lelos los afiliados que nos bancamos como este carcaman arregla cualquiera?

    Responder
    • Anónimo dice

      2 marzo, 2016 a las 4:14 am

      Totalmente deacuerdo

      Responder
  16. Anónimo dice

    17 febrero, 2016 a las 10:16 am

    Noo ahora wopii no la pone mas si le dan ese aumento menos..y no va a comprar medicamento para parar el pajarito…

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (523) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (247) Autónomos (123) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (220) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (403) FATSA (77) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (539) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (190) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (210) Resoluciones (497) Sanidad (94) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (128) UOM (218) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d