• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria Comercio: el acuerdo sería para fines de mayo y estaría entre el 25 y el 27 porciento

5 mayo, 2012 Por Ignacio 106 comentarios

El tan ansiado aumento para los empleados de comercio sería para el período mayo y estaría entre el 25 y el 27 por ciento en más de un pago.

El vencimiento de la paritaria anterior de empleados de comercio culminó en el mes abril, y si bien ya han comenzado con las negociaciones, el acuerdo podría llegar recién a fin de este mes. Mario García, secretario general del gremio dijo que con un aumento del 25 o 27% los empleados estarían cobrando alrededor de 5 mil pesos de bolsillo.

Radio Villa María dialogó con Mario García, secretario general del gremio en la ciudad, quien explicó que el vencimiento de la paritaria anterior llegó a su fin en el mes de abril, por lo que a partir desde entonces se abrieron las nuevas negociaciones. 
Reconoció que todavía no tienen precisiones del orden nacional, aunque están pidiendo un 27 por ciento en general, retroactivo a mayo y un mejoramiento de las condiciones, en particular, en las cajeras. “Las negociaciones están avanzadas y esperamos obtener una respuesta antes de fin de mes”, sostuvo. 
Consultado sobre el posicionamiento del sueldo respecto al último aumento dijo que de bolsillo hoy quedaron en 4 mil pesos. Hizo hincapié en el incremento del 0.50 por antigüedad “que fue una conquista realmente importante” y enfatizó que con el nuevo porcentaje(entre un 25 y 27 por ciento) estarían en el orden de los 5 mil pesos. 

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2012

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 3:46 pm

    NO SE QUEJEN QUE TODA AUMENTA, QUE MAS DE LA MITAD DEL PAIS VOTÓ Y APOYÓ ESTE GOBIERNO !

    Responder
  3. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 3:17 pm

    Gracias Ignacio por tu aporte informativo

    Responder
  4. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 3:15 pm

    la mejor manera de que nos escuchen estos truchos, es desafiliarse del gremio, para que no cobren el doble de aportes. ¿Que van hacer en cuanto les bajen los ingresos a sus bolsillos………..?

    Responder
  5. Guido dice

    7 mayo, 2012 a las 2:47 pm

    Muchachos todos nos quejamos por aca, no nos quejemos si nos gusta quejarnos comodamente en un pc…

    Responder
  6. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 1:28 pm

    este….. no era que pedirian como minimo el 30 % y en un pago ??? ya bajaron al 27 o 25 % la semana que viene van a estar hablando del 15 % muchachos no se quejen si el gobierno considera que ganar mas de $1400 no sos pobre osea que nosotros cobrando $3500 somos clase media alta. Viva mi pais aguante Cristina, Maximo 2015 !!!!! juaaaaaaaaaaaaa

    Responder
  7. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 1:03 pm

    Ojala Moyano te apoderes de nuestro gremio!!! Basta de Cavalieri!!!

    Responder
  8. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 12:46 pm

    yo gano 3928, con 4 años de antiguedad, y si se firma va a ser 2 cuotas, a y la ultima es la mejor, como se blanquea todo, y los que te nemos hijos …..NOS SACAN LOS SALARIOS, asi que nos baja el sueldo jajjajaaj QUE CAVALLIERI HIJO DE P…..

    Responder
  9. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 12:11 pm

    Que lastima dan eh. Lamentable esto, lamentable..

    Responder
  10. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 3:48 am

    LOS AUMENTOS TIENEN QUE SER A MEDIDA QUE AUMENTA EL COSTO DE LA VIDA REAL PERO REAL NO LA BOLUDES Q PUBLICAN LOS ORGANISMOS DE GOBIERNOS Q DICEN Q NO AY INFLACION

    Responder
  11. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 2:36 am

    Es una VERGUENZA!!! q hipocritas q son un 25% cuando las cosas cuanto aumentaron????? POR FAVOR ustedes los sindicalistas con el porcentaje q nos sacan a cada uno por el supuesto "aumento" logrado viven como vacanes mientras nos quieren conformar con un aumento escalonado a largo plazo CARADURAS hagan algo y logren un aumento q realmente veamos la diferencia. El aumento de m… q logran nos lo descuentan en impuestos y fijate vos q canallas q son hasta logrando un aumento nos benefician bajandonos las asignaciones familiares. MUCHACHOS: ADAPTEN LOS SUELDOS A LA REALIDAD, QUE ES MUYYYY TRISTE LA ACTUAL GANENSE EL PORCENTAJE Q OBLIGADAMENTE NOS SACAN o sino si quieren cambiamos los sueldos por un mes aunque sea para ver como se arreglan ustedes con la miseria que estamos cobrando BAJEN UN POCO DE LA NUBE Y RESPETEN UN POCO AL GREMIO Q SIN NOSOTROS USTDS SE MUEREN DE HAMBRE!!!

    Responder
  12. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 1:30 am

    ya se los dije 22% en tres cuotas como en año pasado. 12, 5 y 5
    buenas noches

    Responder
  13. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 12:31 am

    muchachos PARO! y borrado masivo del gremio ya se burlaron demasiado de nosotros!

    Responder
  14. Anónimo dice

    7 mayo, 2012 a las 12:28 am

    Verguenza es lo que dan!! hdp!!! ellos ganan $4000 por dia y a nosotros los boludos nos descuentan doble sindkato "para defender nuestros derechos" no les da verguenza!!!

    Responder
  15. Anónimo dice

    6 mayo, 2012 a las 10:39 pm

    YO QUIERA SABER SI ESTOS CORRUPTOS QUE MANEJAN EL SINDICATO PUEDEN VIVIR CON UN SUEDLO DE EMPLEADO DE COMERCIO……….
    ESO SI HAY QUE AGREGARLES LAS COMETAS QUE ELLOS PERCIBEN DIRIAMENTE ..
    CORRUTOS QUEREMOS YA EL AUMENTO NO A FIN DE MES ..

    Responder
  16. Anónimo dice

    6 mayo, 2012 a las 10:25 pm

    No llegas a cobrar mas de $4000.- mmmm… tendrias que fijarte con tu jefe…. porque me parece que te estan robando…

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (81) Aguinaldo - SAC (112) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (125) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (575) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d