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Paritaria Comercio: respuesta de la FAECyS a las Cámaras

24 septiembre, 2020 Por Ignacio 97 comentarios

Se había “consensuado con las Cámaras Empresarias el acuerdo paritario”.

Desde la FAECyS, que lidera Armando Cavalieri aseguraron se había “consensuado con las Cámaras Empresarias el acuerdo paritario” y que al momento de firmar “con gran sorpresa, se nos informa que pese a la aprobación brindada por las otras cámaras, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) se niega abruptamente a suscribirlo”. Declararon el estado de alerta y movilización.

La semana pasada desde el Sindicato de Empleados de Comercio se dio a conocer el acuerdo de una no remunerativa de $5.000 por mes desde septiembre hasta marzo del 2021.

El aumento salarial tenía la aprobación de la Cámara de Comercio (CAC), pero la publicación del entendimiento sin haberse firmado provocó el enojo de la Cámara de la Mediana Empresa (CAME) y un malestar en las filiales del interior de todas las patronales, lo que derivó finalmente en su rechazo unánime.

Las negociaciones siguieron de manera tensa, y el Ministerio de Trabajo intervino dictando la conciliación obligatoria por 15 días.

Mientras tanto, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) difundió un comunicado titulado “Bloqueo patronal a la dignidad de los empleados de Comercio”.

El acuerdo asegura que se había “consensuado con las Cámaras Empresarias el acuerdo paritario”, y que es por ese motivo que luego “se procedió a dar inicio la ronda de firmas de dicho convenio. Es en esa instancia, cuando con gran sorpresa, se nos informa que pese a la aprobación brindada al Acuerdo por las otras Cámaras, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) abruptamente se niega a suscribirlo. Lo hace argumentando con la mera afirmación y sin mayores explicaciones, que no está de acuerdo con dicho convenio”.

En el documento, se destaca que el CAME negó su firma “después de más de 20 días de negociación, de haberse consensuado los términos del convenio y contenido del mismo, y sin haber expresado observaciones alguna durante su discusión”.

Y se sostiene que “agravia también la actitud llevada a cabo por la CAC y UDECA, quienes luego de haber aprobado y comprometido la firma del acuerdo salarial, al tomar conocimiento de la negativa de CAME proceden a negar su firma, todo ello en una franca violación al principio de buena fe que debe regir en las negociaciones colectivas. Esta actitud corporativa empresarial se vuelve a poner de manifiesto en la fecha cuando las tres Cámaras Empresarias declinan la concurrencia a la citación formulada por la Autoridad de Aplicación”.

También se remarca que “no se puede tolerar conductas patronales mezquinas, que priorizando los intereses económicos se desentienden de la vital significación que tiene el salario para los trabajadores y su familia, más aún en medio de la crisis sanitaria como la que nos encontramos viviendo”.

Y se manifiesta el enérgico rechazo “al juego perverso de quienes con fines únicamente de mejorar una posición política interna, adoptan actitudes demagógicas jugando ni más ni menos que con la fuente de ingresos de los trabajadores”.

Por último, en el texto se asegura que “hemos siempre mantenido y volvemos a ratificar nuestra plena vocación de diálogo colectivo, pero bajo ningún concepto, toleramos que se avasalle la dignidad de los empleados de Comercio”.

Y por eso se advierte que “los trabajadores mercantiles nos declaramos en estado de alerta y movilización, y en plan de lucha en defensa del derecho a un salario digno”.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS

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Comentarios

  1. Sabrina dice

    5 octubre, 2020 a las 10:39 pm

    Estoy totalmente de acuerdo con vos, yo creo que tendríamos que ir a la sede y hacernos ver!!! Basta de miserias!

    Responder
  2. matias dice

    5 octubre, 2020 a las 3:20 pm

    PARO URGENTE!!!!!!! SIEMPRE PERJUDICADO EL EMPLEADO DE COMERCIO NO IMPORTA LA CATEGORIA EMPLEADO SOS PERJUDICADO SOS…..

    Responder
  3. Cavalieri andate dice

    5 octubre, 2020 a las 12:21 pm

    Ya la verdad cansa todo esto , sobre que es un aumento de mierda no lo quieren dar, los empleados de comercio trabajamos toda la pandemia, ahora ya nos cagaron septiembre y anda a saber cuánto se va a arreglar si es q se arregla algo , seguramente bonos de 1000 y va a salir a decir que fue un éxito la negociación , ojalá el virus este haga algo con el viejo hdmp de garcalieri saludos

    Responder
  4. Vanesa Rufino dice

    4 octubre, 2020 a las 9:45 pm

    Deberíamos unirnos y exigir un sueldo digno, quiero ver si cavalieri puede vivir con $40.000, es aberrante que sigamos sosteniendo ésto! Que deje de representarnos pq da vergüenza! Con ese sueldo somos pobres” literal” y cuando te dan un aumento en cuotas se lo re contra comió la.inflacion. deberíamos salir a la calle y exigir lo que es nuestro!!! Basta de abuso!

    Responder
    • Sabrina dice

      5 octubre, 2020 a las 10:38 pm

      Estoy totalmente de acuerdo con vos, yo creo que tendríamos que ir a la sede y hacernos ver!!! Basta de miserias!

      Responder
  5. Mauricio dice

    2 octubre, 2020 a las 3:40 pm

    También hay muchos de nosotros que estamos encuadrado en este gremio el cual no pertenecemos quedando atados, ya que a las empresas le sirve para bajar las cargas laborales. Los empleados sin poder hacer nada. Tendría que ser optativo como las obra sociales no quedara nadie.

    Responder
  6. Flor dice

    1 octubre, 2020 a las 10:51 pm

    La verdad es q yo entiendo q hay dos tipos de comercios, las grandes cadenas y las pequeñas, es hora de subdividir gente, no podemos comparar al comerciante q estuvo cerrado meses y se está fundiendo con las grandes cadenas como lo son los supermercados q se llenaron los bolsillos durante todo este tiempo a costa de los trabajadores essenciales expuestos durante toda la pandemia ininterrumpidamente, las paritarias no pueden ser iguales para todos los comercios! Así nunca vamos a llegar a un acuerdo digno!

    Responder
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