• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria Comercio: "probablemente" se firmaría el acuerdo esta semana informó la CAC

31 mayo, 2011 Por Ignacio 147 comentarios

“probablemente en el transcurso de la presente semana podamos alcanzar un consenso final en las tratativas”
El 30% de aumento está confirmado, se aplicará de manera no acumulativa en tres cuotas,  15% en mayo, 8% en septiembre y resta definir en qué mes se realizará el 7% restante y sobre que base se aplicará.

Así lo comunicó la Cámara Argentina de Comercio (CAC) en el día de hoy en su página web. Recordemos que la semana pasada había informado el díario Clarín que el acuerdo ya estaba cerrado y solo falta la rubrica del acta.

Según lo informado por la CAC el incremento será del 30%: y “se aplicará de forma no acumulativa y se otorgaría en tres cuotas, la primera en mayo del 15%, la segunda en septiembre del 8% y la tercera, resta definir en qué mes se realizará, del 7%.”

De todos modos todavía falta pulir algunos detalles del acuerdo, como sobre que se aplicará el aumento y que pasará con los adicionales por zona y por manejo de caja.

Comunicado de la Cámara Argentina de Comercio

Martes 31, Mayo de 2011

NEGOCIACION SALARIAL 2011. REUNION CON FAECYS

Informamos a Uds. que en el día de ayer continuaron las negociaciones con los representantes del gremio mercantil a fin de avanzar en la renovación del Acuerdo Salarial.
Hemos podido iniciar la redacción del acuerdo, quedando algunos puntos pendientes de resolución.
El acercamiento logrado nos permite anticipar que probablemente en el transcurso de la presente semana podamos alcanzar un consenso final en las tratativas, que de inmediato pondremos en su conocimiento para su implementación y a efectos de atender las inquietudes que pudieran tener sobre el particular.
A título informativo de los principales aspectos, señalamos que el aumento tendrá el carácter de no remunerativo hasta una fecha a determinar. Además, se aplicará de forma no acumulativa y se otorgaría en tres cuotas, la primera en mayo del 15%, la segunda en septiembre del 8% y la tercera, resta definir en qué mes se realizará, del 7%. La Cámara Argentina de Comercio mantiene su posición respecto a que la base de cálculo del incremento debe ser sobre los básicos de convenio más las sumas no remunerativas pendientes de incorporar al salario, tal cual quedó establecido en el acuerdo de junio 2010.

Comunicado CAC Nº 2298

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Paritarias 2011, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:59 am

    yo tengo un sueldo de $4300 por algunos aumentos que me dio la empresa por la cantidad de tareas que realizo y no todos cobramos iguales, aproposito ami hace un mes me subieron a la categoria supervisor, esta bien el sueldo o deberia estar cobrando un poco mas? gracias

    Responder
  3. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:57 am

    http://economia.iprofesional.com/notas/116789-Arrancan-las-elecciones-en-Comercio-tras-acordar-un-aumento-salarial-de-hasta-el-40-por-ciento

    Responder
  4. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:55 am

    97 el miedo a quedarte sin laburo,en mi caso pido aumento porque hago varias tareas y tengo 10 años de antiguedad y me contestan si no te gusta andate igual logre que me den algo en negro imposible hacer que lo blanquen la mayoria de los comerciantes son asi porque el sindicato los apoya a ellos,hay gente buena que se da cuenta que con 2500 no podes vivir y te dan 4500 pero son 1 cada 1000

    Responder
  5. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:47 am

    Hoy cuando fui a votar, a eso de las 18.30 hs me lo cruze a nievas haciendo una recorrida por las mesas. Mamita que cara de delincuente!
    Yo no quiero gente de Moyano en Comercio, fuiraaa!!

    Responder
  6. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:44 am

    Anonimo 96 : yo estoy en comercio y cobro en mano $ 4100 con un par de años de antiguedad. no es el unico.

    Responder
  7. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:38 am

    anonimo 97….ejemplo ADMINISTRATIVO 15 AÑOS DE ANTIGUEDAD == $3166 NETO,,,,creo q te estan regalando sueldo

    Responder
  8. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:34 am

    97….mucha ignorancia pero basicamente toma mi ejemplo….no soy ni empleado de comercio ni nada asi que no me interesa mucho cuanto, como o todo eso…..lo unico q hago es calcular sueldos para un estudio contable….mañana es 1ero de junio y no se como se calcula este supuesto aumento….o sea tendre q hacer sueldos sin ningun cambio porq no se sabe nada de nada….aparte el martes empieza a vencer 931 asi que algo hay q hacer,,,,espero te sirva la simple respuesta

    Responder
  9. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:30 am

    Anonimo 95, no seas ignorante, yo soy empleado de comercio (adiministrativo) cobro $4500 en mano, vos te pensas que todos lo que estamos dentro de empleados de comercio tenemos un sueldo de cajero o repositor? Es por eso que hablo de ignoracia, en vez de acotar asesorate y despues organiza en tu lugar de trabajo un PARO!!! saludos!

    Responder
  10. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:26 am

    La verdad que me da mucha pena la ignorancia que hay dentro de este blog lo unico que se preguntan es cuanto? como? para cuando?. Ahora me pregunto… porque no hacen paro? quien se los prohibe?. Aguardo sus comentarios.

    Responder
  11. Gabriel dice

    1 junio, 2011 a las 12:23 am

    A eso de las 19 hs voté en Av.Rivadavia 1400, muchisima gente ,unos 20 micros naranjas (de esos que te llevan los chicos a Pque Nte.)en los alrededores , patrulleros , Rivadavia cortada en esa cuadra , mucho gorila en la entrada , creo que habia unas 600 urnas , pero pude votar normalmente. Espero que no pase nada extraño , y que cuando den el resultado ya no tengamos que hablar nunca mas de Cavalieri.Fui solo por las mias ,como siempre me gusta hacerlo en cualquier tipo de elección , pero creo que ambas listas han acarreado gente . En fin , hasta mañana compañeros .

    Responder
  12. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:21 am

    ALEJANDRO,,,si cobras $4300 netos,,,no debes estar en el sindicato de comercio…..imposible tener ese sueldo hoy aunque tengas 50 años de antiguedad

    Responder
  13. Alejandro dice

    1 junio, 2011 a las 12:07 am

    aver si entendi, yo cobro $4300 netos en mano, el 15% entonces no se aplicaria sobre lo que gano?? si no sobre el basico que estipulan ellos?? no entiendo nada

    Responder
  14. Anónimo dice

    1 junio, 2011 a las 12:05 am

    alguien sabe algo como van las votaciones??

    Responder
  15. Anónimo dice

    31 mayo, 2011 a las 11:24 pm

    compañeros mercantiles basta de este abuso por parte de estos viejos cagadores es hora de poner los huevos en la mesa y aguantarse el martillazo y la juventud al poder.

    Responder
  16. Anónimo dice

    31 mayo, 2011 a las 11:09 pm

    http://www.guiadelcontador.com/articulos/11-noticias/326-comercio.html
    YA CADA VEZ ENTIENDO MENOS…………

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d