Se frustró la reunión de hoy habrá conciliación obligatoria por 15 días.
Hoy al mediodía estaban convocadas la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) para dar continuidad a la paritaria 2020 de Empleados de Comercio.
Pero la reunión se frustró y el Ministerio de Trabajo dictó conciliación obligatoria.
La resolución dispuesta por la directora de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello, fue comunicada a la FAECYS y deja sin efecto “toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuviesen previsto implementar”, mientras que solicita a las cámaras privadas “otorgar tareas en forma normal y habitual a todo su personal, como así abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal”.
Por lo tanto, por el momento no habrá acuerdo y habrá que seguir esperando.
Lo que dicen los empresarios
Los empresario sostienen que no les van a imponer un aumento salarial en un contexto en el que las ventas siguen en caída.
Lo que dice el gremio
Desde la FAECYS se quejan por la desactualización de los salarios, que desde marzo se mantienen sin cambios.
Compañeros, buenos días!! desde mi humilde opinión esta maniobra orquestada por las cámaras de comercio no tiene otro fin que el de terminar logrando un acuerdo mucho menor a expuesto por Cavallieri y compañía. El cual terminar avalando el mismo, como siempre, siempre fiel a su tradición de tranzar tanto con los empresarios como con el gobierno de turno. Este ultimo tambien avalando por su parte con el fin de evitar un “quilombo” paritario.
Recuerden compañeros que lamentablemente vivimos en el país del reino del revés, donde el gremio mas multitudinario es, paradojicamente, el mas devil e inofensivo de todo es sector gremial/sindical..
Cavellieri debería dar un paso al costado. Disfrazó el acuerdo con eso de los 50.000$ de básico, que en realidad es 12 % de aumento. Los sueldos están atrasado 9 meses (porque lo de marzo fue para cerrar el ajuste a 2019). Encima las patronales le bajan el acuerdo. Los precios aumentan sin parar, y si quieren vender más, que bajen el margen de remarcación de los artículos, y vean como reconvertir los negocios. Algunos comercios pueden estar complicados, pero muchos no. Además cuando tuvieron suculentas ventas los empleados no vieron aumentados sus ingresos. Por otro lado, cualquier aumento a las cámaras les parece excesivo, es excesivo 5 % o 45 % para ellos. Una verguenza. Y no mezclemos simpatías políticas. Acá estamos hablando de temas salariales.
ENCIMA QUE LES PROPONEN DAR UNA FORTUNA (POR ESO LAS CAMARAS NO ESTAN DE ACUERDO), SE QUEJAN, ESTOS GILES SON EMPLEADOS DE COMERCIO, EMPLEADOS DE COMERCIO!! NO ARQUITECTOS O CIRUJANOS, Y PRETENDEN COMER ASADO TODOS LOS DOMINGOS !! QUE PAIS !!!
Lestradingorphen troll de Comercio detectado.
No contestar por favor, debe ser un bobina de esos que no hay que darle entidad.
NIPPUR, EMPLEADUCHO DE MAESTRANZA ENCUBIERTO!
Es el mejor momento del dia cuando visito este blog para admirar el conocimiento que emana del unico e inigualbale, el exelso y supremo Dr Lestradingorphen . No hay dudas.
No se como describirles este momento amigos. Es un shock de saber. Una algarabia que llena de dicha. Sus palabras son como una prosa en medio de todo este pandemonium.
Creo sin lugar a dudas que hemos dado con aquel mesias tan esperado que llevara al sector empresario hacia la luz del tunel y nos permitira avizorar un horizonte prospero como pais.
Na mentira…. cayeron todos? Apenas debe estar aprediendo a prender fuego con piedras.
Saludos amigos, no se pierdan el proximo capitulo de esta apasionante historia.
Si!!es un empleador encubierto todos te dicen lo mismo que este.clmo cuando no querían pagar el aguinaldo que no podían pero toda la que facturaron antes no la cuentan y la guita que ganan a costilla del vendedor. Y con los sobreprecios que fracturan tampoco lo cuentan!! Siempre están llorando!!
VOS CON TODO LOS SUELDOS QUE COBRASTE EN TU VIDA, POR QUE NO AHORRASTE PARA NO ESTAR PIDIENDO AHORA???? ES LO MISMO, SOS UN RIDÍCULO, ATACANDO AL EMPLEADOR QUE TE DA PARA QUE MORFES VOS Y TUS HIJOS !
La verdad que hay gente que da pena
totalmente, pidiendo aumento cuando los comerciantes están haciendo todo para mantenerles los puestos de trabajo, no tienen cara, se la rascan todo el día, atienden de mala gana y quieren aumentos.
Y si tanto te molesta por qué no atendés vos solo tu local y listo no estarías perdiendo el tiempo con la noticias de paritarias. Saludos.
El eterno problema es que este sindicato del orto aglutina tanto a el empresario mas rico alcahuete e hijo de mil putas como al pobre tipo que tiene 2 empleados, es buena leche y se rompe el alma junto a sus trabajadores. Ese si tiene problemas para hacer frente a una paritaria en este contexto. Los otros no, son una lacra igual que Cavallieri. Otro tema es las medidas de fuerza…. como carajo tomas medidas de fuerza o convocas a un paro si esta todo tan atomizado que no podemos convocar ni 4 gatos locos para cortar una vereda. Como hacer si en este sindicato hay agrupados comercios, gente que trabaja en informatica y otras yerbas como si fuera una bolsa de gatos?
La verdadera posta es desafiliarse y dejar a estos soretes millonarios sin mas curros. Muchachos, alguno de ustedes tuvo un lio serio en algun momento y estos tipos fueron a la puerta de su empleo a ayudarles? Esta gente es un virus en el sistema…. son cabezas de termo que hacen guita a expensas nuestras. Es jodido? Si.
Imposible? No. Desafiliarse y jugarse a arreglar mano a mano con el empleador.
Lo hice y puedo decirles que me salio bien. El que lo haga ojala le vaya lo mejor posible y deje de “aportar solidariamente” a estos impresentables.
Conicido plenamente estimado, en mi caso particular trabajo en un mayorista de tecnologia que no dejo de trabajar nunca y que mantuvo los niveles de ventas. Ese no es el caso de todo el universo mercantil, pero no se puede medir de la misma forma a un kiosco con 2 empleados , a una pyme con 50 empleados como la mia, y a una gran superficie que cientos o miles de empleados, Son realidades diferentes e incompatibles casi siempra a la hora de abordar una paritaria. Hasta que no ramifiquen los convenios de comercio, esto seguira siendo inequitativo. En mi caso particular entiendo que la empresa puede y debe dar ese aumento y mas tambien, pero lamentablemente se amparan en camaras que lloran por una merceria que esta a punto de quebrar y miran para otro lado cuando hay empresas que siguieron trabajando y facturando a un ritmo sostenido, los empresarios y los sindicalistas en el fondo son lo mismo
Que bueno, viven en el Pais de las Maravillas, todos trabajan en comercios donde aumentaron las ventas. Es un milagro que debemos compartir con el mundo.
Recen que no levanten la prohibicion de despedir por que no queda uno.
TAL CUAL !!! NADIE FACTURÓ MÁS QUE ANTES, EL COMERCIO ESTÁ PASANDO LA PEOR CRISIS DE LA HISTORIA Y ESTOS RENACUAJOS PARÁSITOS PIDEN MAS PLATA… OJALÁ EL GREMIO Y LAS CÁMARAS ACUERDEN NO AUMENTAR NADA HASTA JUNIO DEL 2021, MINIMAMENTE
Yo creo q no importa de q rubro somos.. creo q todos tenemos derecho a un sueldo digno.. yo trabaje toda la pandemia y sigo y mis jefes ..facturaron mas.. pero no veo mal q le del aumento a los q no pudieron trabajar.. todo tenemos el mismo derecho.. pero lamentablemente ..no nos van a dar..si no nos movemos.. podenos hacer algo sin poner en riesgo la salud . Un paro nose donde no vallamos a trabajar por un dia.. o algo asi.. pero creo q igual va a ser otro mes sin aumento y si nos dan van a ser 2 mil..
Listo. Nos comen mínimamente un mes mas. Una vergüenza
los que pasa que tendrían que saber que muchos de los empleados de comercio somos actividad esencial por lo tanto trabamos durante toda la pandemia y las empresas facturaron igual o mas que antes por lo tanto nos merecemos el aumento.
se tendrian que fijar en eso en lo que trabajamos durante toda la pandemia igual y hoy el sueldo no nos alcanza para nada.
“nos merecemos”… que hiciste? fuiste a trabajar????!?!!? eso hiciste nomás, que mentalidad de atorrante, envidia por no haberse quedado en la casa rascandose, nos merecemos dice, asi estamos como pais
Es momento de movilizarse, y creo que el lunes 28 al caer justo el dia del empleado de comercio es ideal, no veo otra oportunidad para empezar con movilizaciones, y marcar un precedente, dejar atras la imagen de mansos que nunca hacen paro. Es momento de salir y mostrar que estamos y que si es necesario podemos organizarnos y marchar por nuestros sueldos, nuestras familias, nuestro futuro!
Responder
Los que queremos al pais de pie el 28 vamos a estar trabajando de costumbre, y obviamente no vamos a estar pidiendo un aumento que es una locura en este contexto.
Hay que tirar molotovs al sindicato y a osecac.
Como siempre una vez mas las paritarias de comercio son una verguenza!! Yo trabaje todo los dias .es más las vacaciones las trabajamos , prefieren que trabajemos por que es tanto el trabajo que prefieren pagarnos las vacaciones…las canasta básica aumento el doble , para poder vivr dignamaente se necesita 46 mil ..y ganamos 39..mil y los precios aumentaron mas del doble ..y nos dicen que no pueden ? Tienen que separar a las empresas que son esenciales ..y a sus empleado darle el aumento ..y a las que no.. o estan complicadas pautar un porcentaje menor ..pero no meter todos un una sola bolsa..
Que los obligan a llegar a un acuerdo en un tiempo determinado, pero como sabemos cuando pasa esto nos rompen el or** peor.