Paritaria de Comercio 2026: FAECyS y las cámaras empresarias inician la negociación salarial. El impacto de los $100.000 que pasan al básico y qué aumento se espera.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector iniciarán esta semana la negociación salarial de la paritaria de Comercio 2026, prevista en el acuerdo firmado en diciembre pasado.
La reunión se da en un momento clave para el convenio colectivo CCT 130/75, ya que en abril se incorporarán al salario básico los $100.000 no remunerativos otorgados a fin de año, una medida que impactará directamente en el salario de bolsillo de los trabajadores.
Este contexto vuelve imprescindible que las partes definan un nuevo aumento salarial para empleados de comercio.
Inicio de la negociación salarial de Comercio 2026
El encuentro entre FAECyS y las cámaras empresarias estaba previsto en el acta paritaria firmada a fines del año pasado, que establecía la revisión de las escalas salariales durante marzo.
El objetivo de esa cláusula era evaluar la evolución de la economía y la inflación para determinar nuevos ajustes salariales en la actividad mercantil.
Con la confirmación de la reunión, se abre formalmente la mesa que definirá:
- El porcentaje de aumento salarial
- El esquema de aplicación
- El cronograma de actualización del básico de comercio
El impacto de los $100.000 no remunerativos que pasan al básico
Uno de los factores centrales de esta negociación es la incorporación al básico de los $100.000 (40.000 + 60.000) no remunerativos otorgados en el último acuerdo paritario.
Cuando una suma no remunerativa se integra al salario básico se generan dos efectos:
- Aumenta la base de cálculo para adicionales y aportes.
- Se incrementan los descuentos, lo que suele producir una reducción del salario neto o de bolsillo.
Por este motivo, el sindicato buscará que el nuevo acuerdo compense esa diferencia mediante un incremento adicional en las escalas salariales.
Inflación y consumo: variables clave en la negociación
La reunión también coincide con la publicación del próximo índice de inflación del INDEC, un dato que suele ser determinante en las discusiones paritarias.
Mientras desde FAECyS, que conduce Armando Cavalieri, mantienen reserva sobre el porcentaje que reclamarán, en el sector se anticipa que el pedido deberá contemplar:
- La inflación acumulada
- La proyección inflacionaria para los próximos meses
- El impacto en el salario neto por la incorporación de sumas al básico
Por su parte, las cámaras empresarias aguardan la evolución del consumo y los indicadores económicos antes de fijar una posición definitiva.
Una paritaria clave que suele marcar tendencia
La paritaria de empleados de comercio es la más numerosa del país, ya que alcanza a más de 1,2 millones de trabajadores.
Por ese motivo, los acuerdos que se firman en este sector suelen marcar referencia para otras negociaciones salariales en distintas actividades.
Con abril como mes crítico por la incorporación de las sumas no remunerativas al básico, el sector espera definiciones rápidas que permitan anticipar cómo quedarán los sueldos del convenio 130/75 en el inicio del nuevo año paritario.
hace 25 años que trabajo en comercio y siempre fue igual.. pan para ahora y hambre para mañana.
ej. fuera de convenio
jubilacion 11%
ley 19032 3%
OBS 3%
COMERCIO:
Jubilacion 11%
Ley 19.032 3%
obs 3%
S.E.C. Art. 100 CCT 130/75 2 %
F.A.E.C. y S. Art. 100 CCT 130/75 0.50 %
S.E.C. Art. 101 CCT 130/75 2%
Aporte Fijo OSECAC 100.00
Ayer fui a la farmacia y escucho que le preguntan: Tenes un descuento xxx y si estas afiliado Tenes + xxx.
y si me descontas no me podes hacer un descuento + xxx .
la solidaridad en donde esta?
El Artículo 100 del CCT 130/75 de Empleados de Comercio establece un aporte solidario obligatorio del 2,5% sobre la remuneración total a cargo de todos los trabajadores, afiliados o no. Este aporte sustituyó al anterior 2% y se destina a fines sindicales y a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
si como empleado no quiero ser mas solidario por que el SEC y faecys no me representa, pero mi empleador es del sec. que lo page el empleador y corta la bocha.
2% S.E.C. Art. 100 CCT 130/75
2% F.A.E.C. y S. Art. 100 CCT 130/75
0.50% S.E.C. Art. 101 CCT 130/75
100.00 Aporte Fijo OSECAC
Buenos dias Inglacio, te cunsulto, porque miran para nivelar el aumento del INDEC y no el IPC? normalmente se toma mas como indicador el ultimo valor a la hora del aumento de por ej el alquiler.
Muchas gracias
Una consulta, si la suma no remunerativa de $ 60.000 correspondiente al mes de marzo, habia tiempo para pagarla hasta el 10 de marzo, quiere decir que cuando se cobre el sueldo de marzo y al ya no estar los 60.000 de marzo porque ya lo cobraste antes del 10 de marzo, quiere decir que el empleado va a recibir menos dinero., para cubrir todos su gastos en todo el mes de abril????. ¿Estoy en lo correcto?
No, menos no, los cobra adelantado
ya aviso Cavallieri que de no lograr el aumento que pide del 20 % va a poner en venta parque norte y tierra santa para repartirla entre los afiliados VIVA EL SEC !!!
Una vergüenza nuestro sindicato, la verdad siempre igual, terminamos siempre siendo los que no consiguen nadaaaaa!!,
Hola ignacio, como andas?
Te quiero consultar si tenes noticias sobre las reuniones de las paritarias, y la otra consulta es si sabes si se va a tratar la baja que hay entre los aumentos de sueldo y la inflasion. por ej a mi me aumentan el alquiler en 4 meses me subio casi un 14%. muchas gracias por la info
Saquen a la gente grande deles el espacio a otras generaciones el peor sindicato para hacer arreglos no se dónde vive este hombre.
Somos los que laburando todos los días para mover a la cuidad vancarte cada cosa y enzima estoy sueldos de mier…
Loco hace 27 años laburo en comercio siempre lo mismo este viejo va a esperar hasta el 31 de marzo para arreglar y lo pagan el otro mes son unos hdp con 19 años de antigüedad llego a 1.200.000$
Cavallieri fue y es un títere de los Kuka, que pretendías que sucediera…
Tener un sueldo como ellos…
NO, vos sabes lo que cobran ellos ???
Te pegas un tiro en las «!$%& si te lo cuento…
Todo es kuka para vos (por eso bancas el gobierno corrupto este, que está destruyendo la industria y comercio argentino), pedazo de pelotudo. Cavallieri siempre se casó con cualquier gobierno de mierda, desde el menemismo en adelante. Aprende algo de historia antes de escribir.
Ningun sindicalista es pobre!! Viven y se enriquecen con el viejo verso de ayudar al trabajador, abramos los ojos, basta de que nos usen! Viven en Barrios privados y nosotros VIVIMOS PRIVADOS!
Totalmente de acuerdo este sindicalista mierda va para donde corre el viento, nunca para los trabajadores de comercio, nunca nos represento
kuka=? este que se bajo los lompa como la cgt frente a la reforma laborar total ellos siguen cobrando y exigiendo los aportes de la obra social por el total de la jornada? solo se le hacian los guapos a las mujeres
Una verdadera vergüenza, por supuesto sindicalistas adornamos y no les preocupa en lo más mínimo los empleados
Sueldos por debajo de la línea de pobreza ya quisiera ver si el vive con este sueldo
Traidor
Cualquier convenio gana más que comercio. La obra social un desastre
Completamente de acuerdo con vos Maribel, los sueldos esten clavados desde diciembre con un casi 10% de inflacion en el mismo periodo, mas otro 10% casi q perdimos el año pasado… la obra social en mi ciudad Balcarce no funciona practicamente y lo q funciona no cubre nada, vivis poniendo guita en medicos y analisis, mientras tanto ellos se llenan los bolsillos hace años y “arreglan” un 1% mensual y desp ves sindicatos q arreglan x el doble o mas… Delincuentes
Les quiero consultar : quien llega hasta fin de mes con esta remuneración?
Neto $1,023,016.21
una familia tipo (3 personas) con dos haberes netos de comercio: $ 2.046.031,46
llegas a cubrir hasta ahí la canasta básica???. te falta: gastos por colegio, bono contribución de OBS, estudios médicos, medicamentos, transporte, impuestos varios y si estudias un estudio superior para poder progresar suerte cariño … recreación, vacaciones… etc… y si alquilas…?
y lo peor de todo que comprar los alimentos en comercios… entendes men..
Nadie te obligó a tener hijos ahora bancatela y sino te da busca otro laburo hacete cargo y responsable…
Lee bien el ejemplo que se dio., entiendes men.
se nota que no amas al SEC?
tira humo.
ESTAMOS EN ELA LINEA DE POBREZA GENTE , UNA VERGUENZA .
El SEC debe realizar una capacitación financiera no arancelada de como administrar el básico para llegar a fin de mes, y en que la podes invertir!
incluyendo al nutricionista ah. no seas celiaco por que pasas de categoría..
Estamos peor que antes…
Me parece que no marcan referencia para el incremento salarial en otras actividades. Cuando a comercio no lo dejaban que aumenten más del 1% las demas actividades pudieron negociar por más del 1%
El SEC se convirtió en el peor sindicato de la historia.
Deberían dejar de robar, y empezar a pelear por una reconstrucción real del salario, tuvimos una perdida del poder adquisitivo enorme.
Alquileres caros, servicios caros, transporte caro, alimentos caros
Es irrisorio que los salarios estén tan bajos como ahora. Pero claro, como ustedes se la llevan toda, No tienen necesidades. A ver si se ponen a negociar y sacan un aumento decente. Que aumenta todo menos nuestros sueldos.
Estaria bueno que se pudiera retirar el aporte, ya que como gremio no nos representan como deben. sinceramente de mi parte no me siento identificado. el alquiler me aumenta cada 4 meses un 20 % y el sueldo 4% con suerte
Como siempre Cavallieri arreglo con las camaras y va a hacer un teatro hablando de la ” lucha para conseguir salarios dignos” jajajaja paso seguido con carteles luminosos van a publicar que el basico de comercio a partir de ahora es de mas de un millon de pesos, y los que desconocen la realidad dicen: “mira que bien, no se de que se quejan”, pero invitaria a esa gente a vivir con el sueldo de empleados de comercio cuando mas de la mitad se va en el pago de un alquiler y eso sin sumar los servicios, entonces uno piensa si supuestamente es el gremio mas grande y lucha por un 1% de aumento para su gente, deja!!!! salgo de convenio que la realidad es que no sirve para nada y empiezo a negociar mis propios aumentos con la empresa ajustados al porcentaje de aumento de la inflacion o al aumento de la canasta familiar o a lo que te parezca de ayuda para incrementar tu sueldo. Menos descuentos y seguramente vas a lograr mas del 1% que negocia el sindicato impresentable de comercio