Nueva escala salarial para el personal no docente de colegios privados CCT 88/90 que contempla aumentos salariales enero y febrero 2024.
El Sindicato Argentino de empleados y obreros de la enseñanza privadas (SAEOEP), acordó con CONDUSEC y la ADIDEP un nuevo acuerdo salarial .
El mismo, establece una nueva escala salarial para el personal no docente de colegios privados CCT 88/90 que contempla aumentos salariales para enero y febrero 2024.
en esta ocasión, una de las tres asociaciones que representan en la paritaria a las instituciones educativas no ha prestado su acuerdo siendo firmado sólo por CONSUDEC y ADIDEP, no así con y la AIEPBA.
Enero 2024 | 1ª CAT | 2ª CAT | 3ª CAT | 4ª CAT | 5ª CAT |
---|---|---|---|---|---|
BASICO | 297.892 | 284.662 | 275.885 | 267.170 | 264.143 |
BAP | 29.789 | 28.466 | 27.589 | 26.717 | 26.414 |
SUMA No REM | 124.115 | 124.115 | 124.115 | 124.115 | 124.115 |
TOTAL | 451.796 | 437.243 | 427.589 | 418.002 | 414.672 |
Febrero 2024 | 1ª CAT | 2ª CAT | 3ª CAT | 4ª CAT | 5ª CAT |
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BASICO | 422.007 | 408.777 | 400.000 | 391.285 | 388.258 |
BAP | 42.201 | 40.878 | 40.000 | 39.129 | 38.826 |
SUMA No REM | 80.000 | 80.000 | 80.000 | 80.000 | 80.000 |
TOTAL | 544.208 | 529.655 | 520.000 | 510.414 | 507.084 |
Marisa dice
Y qué novedades sobre marzo?
maria dice
AIEPBA SACÓ ESTE COMUNICADO: Por otra parte, acá en la página ya borraron la escala de marzo…
SAEOEP – Liquidación de haberes CCT 88/90 – Mes de marzo
Como habíamos anticipado en comunicados y reuniones anteriores, atento a los últimos acuerdos suscriptos por las otras cámaras paritarias y el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (S.A.E.O.E.P), y dado que a la fecha dichos acuerdo continúan sin homologarse por parte de la Secretaria de Trabajo; informamos pautas de liquidación a tener cuenta:
Pautas para la liquidación:
1- Los reajustes salariales, podrían ser liquidados bajo la denominación y/o concepto “a cuenta de futuros aumentos”, incorporando al salario del trabajador el aumento firmado por las otras cámaras
2- Otra opción es que, al no estar homologado, No se pague el aumento salarial o se pague un monto a determinar por cada uno, a la espera de la Resolución de la Secretaria de Trabajo.
Por otro lado, respecto a los Aportes y contribuciones Solidarias, podrían optar por:
1- No retener aportes ni pagar contribuciones a la espera de lo que resuelva la Secretaria. En este caso se recomienda que el empleado suscriba una nota y/o acuerdo solicitando la no retención del aporte, ello conforme a la no homologación del acuerdo.
2- Retener aportes solidarios y pagarlos; pero no pagar contribuciones solidarias hasta que se expida la Secretaria de Trabajo.
Cualquier novedad al respecto estaremos informando.
Damian dice
Hola alguien me puede decir si cobro bien … Hago 36 hs semanales y cobro recién ahora 280
Me pueden decir si está bien lo que cobro o si no ? Muchas gracias
Ludmila dice
Soy de Corrientes y en Marzo estoy en 1853,28 la hs, así que estamos más o menos en la misma.
GI dice
Hola no recuerdo bien en que parte del convenio 88/90 dice que si trabajas 30 horas deberan pagarte como 45:00 Hs semanales.
se trabaja 29:00 Hs o 45:00 Hs.
Analia dice
Ya está el acta acordada con los nuevos salarios.Provincia de Bs Aires.No firmo.Mañana todos a Ramos Mejía.Colegio Ward.A cuatro cuadras estación del Sarmiento. NO NOS DEJEMOS ROBAR
Marisa dice
No se dejen robar los derechos!
Cesar dice
Ustedes son del sindicato o solo trabajadores de base ,quería saber porque no entiendo los sueldos están todo ala baja y nadie dice nada algún lugar donde reclamar o con quien organizar algo