El Ministerio de Trabajo acercó ayer la propuesta de las
cámaras empresarias metalúrgicas al gremio metalúrgico, quienes calificaron de “atractiva” la propuesta, pero existen diferencias. La conciliación obligatoria que había dictado
Trabajo se venció anoche
La
propuesta que ayer se llevaron los empresarios es de un incremento de
15% en abril y otro del 7% en setiembre, no acumulativos, más la
incorporación a los básicos de una suma de $300 remunerativos.
propuesta que ayer se llevaron los empresarios es de un incremento de
15% en abril y otro del 7% en setiembre, no acumulativos, más la
incorporación a los básicos de una suma de $300 remunerativos.
“Punta
a punta significaría un aumento del 32%” , dijeron fuentes empresarias.
Las cámaras patronales pidieron tiempo hasta mañana para contestar.
a punta significaría un aumento del 32%” , dijeron fuentes empresarias.
Las cámaras patronales pidieron tiempo hasta mañana para contestar.
Si
bien para los dirigentes de la UOM la propuesta es “atractiva” existe
“una única” diferencia: “Si el último tramo del aumento es en setiembre
queremos que los porcentajes sean acumulativos. Si no, queremos que lo
paguen en agosto” afirmaron desde el gremio que dirige Antonio Caló. Con
los $ 300 incorporados al básico, los metalúrgicos tendrían un sueldo
garantizado de $ 4.000.
bien para los dirigentes de la UOM la propuesta es “atractiva” existe
“una única” diferencia: “Si el último tramo del aumento es en setiembre
queremos que los porcentajes sean acumulativos. Si no, queremos que lo
paguen en agosto” afirmaron desde el gremio que dirige Antonio Caló. Con
los $ 300 incorporados al básico, los metalúrgicos tendrían un sueldo
garantizado de $ 4.000.
Hoy,
en San Nicolás, la UOM realizará un plenario para definir los pasos a
seguir si no hay acuerdo. La conciliación obligatoria que había dictado
Trabajo se venció anoche y el sindicato ahora está con las manos libres
para convocar a una medida de fuerza.
en San Nicolás, la UOM realizará un plenario para definir los pasos a
seguir si no hay acuerdo. La conciliación obligatoria que había dictado
Trabajo se venció anoche y el sindicato ahora está con las manos libres
para convocar a una medida de fuerza.
Lo antes q puedas actualiza q se resolvio de la paritaria de la uom porfa… Y queria saber si de cerrarse un acuerdo y ya nos pagaron el sueldo cuando nos pagarian el aumento. Gracias
Hola, es verdad que no se acepto la propuesta del 22% + los 300 sobre el básico? Que es lo que se esta reclamando? Y por curiosidad cual de las ramas de la UOM tiene mas peso como para impedir que haya acuerdo? Gracias y saludos!
Ariel Maiques
Hola Igansio quisiera consultarte si en virtud del acuerdo del 12-04-12 de Farmacia (en el marco de CCT 556/09) las sumas no remunerativas están sujetas a algún tipo de descuento y si deben tenerse en cuenta para el calculo de las vacaciones??
Muchas Gracias !!