• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria UOM: a punto de cerrar un 40% con revisión

3 marzo, 2022 Por Ignacio 10 comentarios

La reunión paritaria de la UOM finalizó sin acuerdo, la UOM, que conduce Antonio Caló, pidió un 40% en tres tramos, 20% en abril, 10% en julio y 10 % en octubre; con revisión en el décimo mes del año.

El punto que traba el acuerdo es el primer tramos del 20% inicial, que UOM solicita como condición y las cámaras piden que sea repartido en más tramos.

El pedido de Caló va en línea con la estimación del ministerio de Trabajo. El sindicalista buscará cerrar un aumento salarial del 40% en tres tramos y con una revisión en octubre. El porcentaje no sería tema de discusión.

Las diferencias estarían puestas en la cantidad de tramos y el mes de aplicación de la revisión. Las cuotas solicitadas por la UOM se aplicarían de la siguiente forma:

  • en abril (20%),
  • en julio (10%) y
  • en octubre (10% y revisión).

Los empresarios buscarán sumar más tramos y estirar la revisión hasta diciembre 2022.

Por el momento, se pasó a un cuarto intermedio hasta el miércoles próximo a las 11.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Laboral

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Fer dice

    8 marzo, 2022 a las 1:22 pm

    Garca andate estás con el gobierno HDP

    Responder
  3. Marcelo dice

    7 marzo, 2022 a las 4:36 pm

    Caló se garca en los trabajadores metalúrgicos. Ya va siendo hora de un cambio en la UOM

    Responder
  4. Brian dice

    7 marzo, 2022 a las 3:20 pm

    Los metalúrgicos, como siempre desde que está el impresentable de Caló al frente, somos poco más que esclavos, en cualquier momento acuerda un plato de tazajo en 10 cuotas. Y pensar que el gremio supo ser de los mejores pagos del país. Pero con este perro guardián de las patronales que es Caló jamás les vamos a parar las máquinas dos días seguidos como hace Moyano con sus camiones que ya con la sola amenaza de hacerlo consigue sueldos decentes para sus afiliados…si lo hiciéramos no tendrían más opción que pagar los sueldos que merecemos, porque no produce más nadie y se para el país también.

    Responder
  5. Jonatan dice

    5 marzo, 2022 a las 6:11 pm

    Esta muy bien … Un aplauso par calo….!
    Todos hablan de una inflación del 60% anual y el tipo negocia por el 40…. Y seguro que lo da 3 cuotas del 10% sobre el 10% y sobre el 10% . abril octubre y diciembre…. Y si tenemos suerte y recalculo por inflación para mediados del 2023. Medio año después de que nos mate el hambre…! Inútil..!

    Responder
  6. Hugo dice

    5 marzo, 2022 a las 1:52 pm

    Los docentes cierran un 46 y estamos pidiendo un 40 para cerrar un 35 con suerte…. CALO DEJA DE JODER si ya no hay fuerza o huevos para pelear por la unión obrera metalúrgica dejemosle el lugar a otro

    Responder
  7. Santiago dice

    5 marzo, 2022 a las 12:59 am

    Por favor antonio calo 50 % tenes que arreglar siempre vamos para atrás en todos estos años siempre perdemos puntos los trabajadores ojalá que por lo menos lo haga en 3 tramos.

    Responder
  8. Claudio Nicolas dice

    4 marzo, 2022 a las 9:41 pm

    Gracias Calo por los sueldos miserables q tenemos por vos q le mentis siempre a los compañeros q vas a sacar y no sacas nada yo te voy a dar la plata q cobra un operario metalúrgico a ver si llegas a fin de mes no al 15 llegamos como te gusta q tengamos sueldos de miceria deja de chuparle la media al gobierno

    Responder
  9. Claudio Nicolas dice

    4 marzo, 2022 a las 9:33 pm

    Pq Calo no lo sacas en 40 cuotas como haces siempre y encima no remunerativo q ciempre nos defiendes tan bien ate los empresarios la verdad ya no te aguantamos más andate ya nadibte quiere no te das cuenta todavía SOS un caradura andate no te aguantamos más

    Responder
    • Claudio Nicolas dice

      4 marzo, 2022 a las 9:40 pm

      Gracias Calo por los sueldos miserables q tenemos por vos q le mentis siempre a los compañeros q vas a sacar y no sacas nada yo te voy a dar la plata q cobra un operario metalúrgico a ver si llegas a fin de mes no al 15 llegamos como te gusta q tengamos sueldos de miceria deja de chuparle la media al gobierno

      Responder
  10. Miguel dice

    4 marzo, 2022 a las 8:28 pm

    Los metalúrgicos es el gremio que menos gana en la Argentina y encima quieren más tramos , yo diría 40% de entrada en Abril 2022

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d