El aumento se aplicará en tres tramos acumulativos para el trimestre julio-septiembre 2023.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó este lunes un nuevo aumento salarial en el marco de la paritaria 2023, que establece nuevas escalas salariales para el trimestre julio-septiembre.
El acuerdo fue firmado en el ministerio de Trabajo, establece un aumento del 42.5%, que se pagará de manera acumulativa, de la siguiente manera:
- 20% en julio,
- 9% en agosto y
- 9% en septiembre
El carácter acumulativo de los tres tramos, arroja un incremento total del del 42,57%.
Además, se prevé un aumento provisional del 21% para el trimestre siguiente:
- 7% Octubre
- 7% noviembre
- 7% diciembre
De confirmarse esto últimos porcentajes, el aumento total del semestre julio-diciembre sería de 74,65%
Es importante mencionar que los incrementos provisionales del 7% en octubre, noviembre y diciembre estarán sujetos a ajustes en base al índice de precios al consumidor (IPC) publicado por el INDEC, lo que asegura una adaptación a la situación económica y la inflación real del país.
Además, el gremio que conduce Abel Furlan logró el pago de un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico.
El acuerdo fue alcanzado con cuatro de las seis cámaras empresarias de la actividad, en el marco de la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el ministerio de Trabajo.
En el primer trimestre de la paritaria, el sindicato había alcanzado un aumento del 18,8% en tramos.
Acta acuerdo UOM
se acumula sobre el basico??? sobre mi BRUTO se suma el 20% en julio y asi sucesivamente con respecto al resto de los meses? es correcto?
Dice que el bono es proprocional si entra luego de 01 abril 2023. como seria el calculo de la proporcion?
EL DIA DEL METALURGICO TAMBIEN SE DESCUENTA DEL IMG?
El básico salarial ya salio
La primer quincena de julio se paga en retroactivo?
Si, se paga con retroactivo
Hola. Estoy por ingresar a una empresa. Cunto sera el salario neto q cobra un ingresante en agosto de 2023?
Todo lo que compramos se basa al dólar blue.El aumento tiene que ser igual.por eso las empresas crecen y el obrero sigue siendo pobre.O no sedán cuenta.El obrero no es ignorante.
Buscate otro trabajo entonces
Para eso hay que estudiar y prepararse. Para no ser un obrero toda la vida.
Exelente respuesta!!!!
El ingreso mínimo global salió??? Gracias
Cuando se homóloga?
Según el acta dice q se homóloga el lunes
hola bs tardes,
Hola Dario, podrias decirnos con ejemplo como se llega a los 42,6 % porque yo como Juan no lo entendemos.
gracias
Es acumulativo, ahora un 20%, así que el 9% del próximo mes es sobre el básico actual + el 20% , y así todos los meses, que lo lleva en valores reales del 38% al 42,6%>
1,2 * 1.,09 * 1,09 = 1,4257
tomamos junio como mes base 1
incremento de julio 20% 1 * 1.2 = 1,20
incremento agosto 0.09% 1,2 * 1.09 = 1,3080
incremento septiembre 0,09% 1,3080 * 1.09 = 1,4257
septiembre 1,4257 – junip 1 = 0.4257 * 100 = 42.57
Perfecto
Por qué es acumulativo
Aumento escalonado y no sobre una base
Es decir.
Hora junio $948,15
Hora julio $1137.78 ahí estaría con el 20%
Hora agosto $1365,33 otro 9%
Hora septiembre $1488,20 otro 9%
El total del aumento es 42,6 porque en este caso el aumento es acumulativo es decir no se toma la hora base (junio) para los aumentos sino el valor de la hora por cada mes de aumento
Y el resto del aumento para llegar al 42,6 o van a tomar el bono cllo aumento
que ramas estan incluidas en este acuerdo?.
No entiendo dice 42.6 % entres e 20 . 9 .9 son 38 no 42.6
Porque dentro de ese 42.6% esta el bono de $ 60.000
No. Los aumentos son acumulativos. No es lo mismo un 9% de aumento sobre 1000 pesos que sobre 1200 pesos que es con el primer 20%
1000+20%= 1200+9%=1308+9%=1425.72
1000+38%=1380
La diferencia entre 1380 pesos y 1425.72 pesos, es el porcentaje que lo lleva a 42,6%>
El 42.6 es acumulativo, incluye el primer trimestre de paritaria (abril, mayo y junio).
tu sueldo de Junio es $100 + el 20% son $120 en Agosto es un 9% (sobre los $120) te queda en $ 130.8 en septiembre el 9% te queda en $ 142.60 entonces el aumento sobre Junio a septiembre termina siendo el 42.6% . $ 100+ 42.6% = 142.60
Pero es acumulativo al ser asi el porcentaje es mayor y da 42,6
hay que leer no es tan dificil…
“El carácter acumulativo de los tres tramos, arroja un incremento total del del 42,57%.”
Es acumulativo
Juan es acumulativo por eso suma un 42.6 y no un 38
son acumulativos
Epa! dice acumulativo, aplicas 20, al resultado aplicas el 9 y al nuevo resultado el otro 9. Este resultado final con respecto a la base junio da 42.27%
Al ser acumulativo el aumento el incremento es de 42, 7 con la base tomada de tu valor hora del mes de junio.
Los porcentajes sobre que sueldos se toman en cuenta, los sueldos de marzo o junio??
sobre junio 2023
Es acumulativo. Se toma el sueldo de junio.
Leonardo se toma como base el mes anterior al aumento, asi se van acumulando mes a mes
Igual q comercio jaaa
mal que chotoooooooo comercio por dios