Tras intensas negociaciones, las cámaras metalúrgicas y la UOM alcanzaron un acuerdo salarial que establece aumentos retroactivos a febrero y marzo de 2024.
Finalmente, en el marco de las paritarias 2024 entre las cámaras metalúrgicas y la UOM se cerró el acuerdo salarial con las cámaras del sector metalúrgico. Las empresas deberán abonar el retroactivo junto con la primera quincena de abril.
El acuerdo establece retroactivo en los siguientes términos:
- 20.6% retroactivo a febrero 2024
- 13.2% retroactivo a marzo 2024
Pago del retroactivo
Las empresas tendrán tiempo a pagar el retroactivo correspondiente a febrero y marzo 2024 conjuntamente con la 1° quincena de abril. En el caso de los mensualizados, habrá tiempo hasta el 22 de abril.
El pago del retroactivo, tendrá carácter de no remunerativo, pero se deberán hacer los aportes y contribuciones a la Obra Social y al Sindicato.
Acuerdo y escala salarial UOM Abril 2024
Seguros
En virtud del aumento de las remuneraciones que surge de lo acordado con, los nuevos aportes y capitales asegurados (Art. 52 C.C.T. 260/75), resultan ser los siguientes:
LA SUMA NO REMUNERATIVA AL CAMBIARSE LAS ESCALAS, INFLUYE EN LA ANTIGUEDAD?, ES DECIR SE DEBE LIQUIDAR LA DIFERENCIA DE LA CATEGORIA MAS ANTIGUEDAD COMO ASIGNACION NO REMUNERATIVA?
Tengo la misma inquietud. Se toma el NR con o sin antiguedad?
La UOM saco cualquier cosa, encima pone una escala que suma el valor remunertivo a enero + el no remunerativo de por ejemplo febrero. Es inentendible.
Cual sería el 42% xq 20.6 y 13.2 no es 42
consulta para los que salieron de vacaciones en febrero.
aplica el retroactivo para las vacaciones? dado que se toma el mes de enero para liquidar.
Hola Ramiro, no correspondería. Tal como indicas, el impacto del retroactivo aplica para los meses febrero y marzo.
Si no falla la calculadora entre los dos porcentajes que figuran suman un 33%. Donde esta el 42 que supuestamente arreglaron?
El retroactivo de Marzo es acumulativo con el de Febrero?
Lo de “no remunerativo” significa que las horas extras liquidadas, por ejemplo, no se modifican? Solo se liquidaría el monto del aumento sobre el sueldo básico, no?
Y dale con la suma fija no remunerativa!.
Lejos, la peor paritarias d todos los gremios!
De q lado estás, Furlán?
A MI NO ME DAN LOS NUMEROS SAQUEN BIEN LAS CUENTAS 20,6MAS 13,2 NO ES 42%
A MI NO ME DAN LOS NUMEROS SAQUEN BIEN LAS CUENTAS 20,6MAS 13,5 NO ES 42%
Hola, las vacaciones que se tomaron febrero
-marzo también. Son con retroactivo? Gracias
LOCO HAGAN BIEN LAS CUENTAS A MI NO ME DA NI MAMADO 42% SI ES 20,6 MAS 13.5
consulta: para el calculo del importe No remunerativo seria la diferencia del valor de la categoria que tenia en enero/24 con la de febrero/24 publicada MAS ANTIGUEDAD DE CADA EMPLEADO???
No entiendo la parte que dice de carácter no remuneración como sería?
Es una vergüenza el empleado metalúrgico,siempre fue mal pago,mi marido está 9 horas laburando muchísimo y es tan bajo el sueldo q. Me parece tan injusto!!