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Paritaria UTEDyC 2017: acuerdan un 15% para el primer semestre

1 diciembre, 2016 Por Ignacio 57 comentarios

Utedyc acordó un aumento salarial del 15 por ciento para el primer semestre de 2017. CCT 736/16 (ex 700/14, ex 462/06).

La Unión de Trabajadores de entidades deportivas y civiles (Utedyc) acordó este martes un nuevo incremento  salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 736/16, que comprende:

  • un aumento del 10% por ciento a partir del 1º de enero de 2017, aplicable al sueldo básico vigente, y
  • un 5% para abril 2017

El convenio 736/16, informó que abarca a los clubes y entidades civiles sin fines de lucro.
El gremio también logró “el compromiso de formal de que en el segundo semestre se vuelve a reunir para ver cuánto se pretende pedir para el segundo semestre”, informó el dirigente. 

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 462/06, CCT 700/14, CCT 736/16, UTEDYC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    20 abril, 2017 a las 2:40 pm

    que desastre un 15%

    Responder
  3. Anónimo dice

    24 marzo, 2017 a las 8:39 pm

    Como puedo renunciar a este sindicato? Tengo un delegado que hace votar a los muertos. Dan vergüenza en estas cosas

    Responder
    • Anónimo dice

      18 abril, 2017 a las 4:59 pm

      Manda una carta documento con la renuncia a si te dejan de descontar.

      Responder
    • Anónimo dice

      16 julio, 2017 a las 10:00 pm

      Se puede dejar de abonar la cuota solidaria?

      Responder
  4. Anónimo dice

    21 marzo, 2017 a las 5:35 pm

    Me podrian informar si ya esta homologado el acuerdo salarial de 2017?

    Responder
  5. Anónimo dice

    21 marzo, 2017 a las 4:42 pm

    Renuncie al sindicato hace 8 años y el ultimo mes me volvieron a descontar el aporte para UTEDYC. Debo volver a hacer la carta de renuncia? Respuesta urgente por favor. Gracias

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 marzo, 2017 a las 8:58 pm

    SE SABE CUANDO HOMOLOGAN?
    SALUDOS. GABRIEL

    Responder
  7. mariangeles dice

    16 marzo, 2017 a las 10:27 pm

    Buenas tardes! Consulta: Me dieron el alta de afip y figura contratacion eventual. No me indican fecha de cese, no me dieron contrato indicando el pq de la contratación ni a quien cubro ni fecha. Esta bien eso?

    Responder
  8. Anónimo dice

    15 marzo, 2017 a las 3:41 pm

    Hola! la verdad q es vergonzoso el aumento miserable del 15%, y el famoso buono?

    Responder
  9. Mónica dice

    7 marzo, 2017 a las 3:58 am

    Hola trabajo en una asco Civil y nos dijeron que no nos iban a pagar el aumente hasta que no este homologado, se puede? Que debo hacer, cuando se suponen que lo homologen. Gracias

    Responder
    • Anónimo dice

      23 marzo, 2017 a las 12:50 am

      EL ENCARGADO DE LA HOMOLOGACION ES EL MINISTERIO DE TRABAJO.

      Responder
  10. fer dice

    5 marzo, 2017 a las 5:55 pm

    Hola, cuál es la categoría inmediata superior a Cadete ? porque entré como Cadete, pero actualmente soy responsable de la Librería de la Organización donde manejo dinero, stock, pedidos. Donde puedo encontrar esa información ? Muchas gracias

    Responder
  11. Leonela Risciglione dice

    1 marzo, 2017 a las 11:32 am

    El aumento es una vergüenza, un 15%?. en dos veces, no nos hace ni cosquillas.
    deberían luchar realmente por nuestros derechos, sobre todo con lo que nos descuentan.

    Responder
    • Anónimo dice

      10 marzo, 2017 a las 4:16 pm

      15% Primer semestre hay que esperar las paritarias de junio para saber a cuento llega. Pensa que el gobierno esta dando el 17% para todo el año.

      Responder
    • Anónimo dice

      27 marzo, 2017 a las 1:36 pm

      cuando se cobroria la paritaria de junio

      Responder
    • Anónimo dice

      18 abril, 2017 a las 4:57 pm

      algún día…………………..

      Responder
    • Anónimo dice

      17 junio, 2017 a las 11:27 am

      hace 11 años que trabajo con el mismo sistema.

      Responder
  12. Anónimo dice

    20 febrero, 2017 a las 12:16 am

    Solo quiero saber.porque cuando despiden a un personal siendo afiliada al sindicato con la barbaridad que nos descuentan nadie hace nada.es vergonzoso como gremio no les importan los trabajadores.Mirta

    Responder
  13. Anónimo dice

    31 enero, 2017 a las 9:29 pm

    Desde el sitio de UTEDYC se puede acceder a la información de CCT y Acuerdos Salariales:

    1-En la sección Gremiales: http://www.utedyc.org.ar/gremiales.html

    2-Para acceder a ver los CCT: Hacer clic en "Para buscar y ver con detalle tu convenio,
    HACÉ CLICK AQUÍ."

    Lo que te lleva a: http://www.utedyc.org.ar/gremiales-2.html

    3-Seleccionar el CCT deseado, en este caso CCT 736/16.

    En la parte inferior se encuentran los Acuerdos Salariales.

    4-Hacer clic en el icono de la "Lupa" del año que se quiere consultar, en este caso 2017.

    5-Hacer clic en el icono del "Paisaje".

    6-Se abre el documento.

    Responder
  14. Unknown dice

    31 enero, 2017 a las 12:15 am

    Agradezco la info, pero no puedo descargar el aumento o escala salarial. Me envía a una página desconocida de face

    Responder
  15. Maria Teresa Candia dice

    23 enero, 2017 a las 3:39 pm

    Que categoría corresponde a una persona que tiene mantenimiento de pisinas.y mantenimiento delimpieza y general en un club deportivo?

    Responder
  16. Valeria Echenique dice

    4 enero, 2017 a las 11:51 am

    Ignacio:
    Buenos dias!
    Quería saber si podes publicar la escala y el acta acuerdo del convenio 736/16 ( ex 700/ 14 ex 462/06 ) del aumento 2017 porque en la pagina de UTEDYC no lo encuentro
    mucha gracias

    Responder
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