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Paritaria UTEDYC: 9,8% de aumento para el CCT 804/23

2 marzo, 2026 Por Ignacio 25 comentarios

Los trabajadores encuadrados en entidades deportivas y civiles recibirán un nuevo incremento salarial confirmado por el acuerdo FEDEDAC – AREDA. El aumento se aplicará de forma acumulativa durante los primeros meses de 2026, alcanzando un 3% en febrero, 3% en marzo y un 3,5% en abril.

Según informó el gremio de UTEDYC, las entidades deportivas y civiles han alcanzado un nuevo entendimiento paritario.

Este acuerdo, gestionado entre las partes FEDEDAC y AREDA, establece una pauta de aumentos para el inicio del año 2026 que impactará directamente en los haberes de los empleados de clubes, asociaciones civiles y otras organizaciones del sector.

¿Cómo se aplicarán los nuevos aumentos?

El acuerdo establece un esquema de incrementos escalonados y acumulativos.

  • Febrero 2026: Aumento del 3%.
  • Marzo 2026: Aumento del 3% (aplicado sobre el salario de febrero, ya incrementado).
  • Abril 2026: Aumento del 3,5% (aplicado sobre el salario de marzo, ya incrementado).

¿A quiénes alcanza este acuerdo?

El incremento está dirigido a todo el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 804/23, que regula la actividad de:

  • Personal de Entidades Deportivas: Clubes de fútbol, básquet, gimnasios, polideportivos y similares.
  • Personal de Entidades Civiles: Asociaciones civiles sin fines de lucro, fundaciones, clubes de barrio y organizaciones sociales.
acuerdo utedycDescarga

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Publicado en: AFIP

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Comentarios

  1. PABLI dice

    5 marzo, 2026 a las 3:39 pm

    Quisiera ver la escala salarial, porque dicen que hacen acuerdos de aumento y no es así.

    Responder
  2. Eugenia Maria Gutierrez Arrese dice

    4 marzo, 2026 a las 4:15 pm

    Hola, alguien tiene la escala, porque no la encuentro

    Responder
  3. Juan dice

    4 marzo, 2026 a las 11:19 am

    Pregunté en seccional y me dicen que está aún en circuito de firmas, por eso no publicaron aún. Igual ya liquidaron y tendremos que esperar al mes próximo el retroactivo. Una lástima.

    Responder
  4. Cristian dice

    3 marzo, 2026 a las 6:04 pm

    Siendo las 18hs del 03/03/2026 aun no hay escala y ni acta acuerdo. Es imposible seguir esperando para realizar la liquidacion.
    Es una falta de respeto lo que hace el gremio.

    Responder
  5. Cintia dice

    3 marzo, 2026 a las 3:58 pm

    Una vergüenza ese aumento jajaja

    Responder
  6. Diego Bontempo dice

    3 marzo, 2026 a las 3:38 pm

    tenés las nuevas escalas

    Responder
  7. Pablo dice

    3 marzo, 2026 a las 3:05 pm

    Buenas,

    Ya está el acta acuerdo?

    Gracias!

    Responder
  8. Viviana Elisabet Galvan dice

    3 marzo, 2026 a las 2:19 pm

    9,5 es el aumento no un 9,8 como hacen creer

    Responder
    • Ignacio dice

      3 marzo, 2026 a las 7:09 pm

      es acumulativo

      Responder
      • Valeria dice

        4 marzo, 2026 a las 5:09 am

        Hola Ignacio pq no se homologan los acuerdos ?

        Responder
        • Ignacio dice

          4 marzo, 2026 a las 6:39 am

          depende del gobierno

          Responder
    • Juan Carlos dice

      4 marzo, 2026 a las 8:35 am

      Señora, los índices NO se suman… Se multiplican. Ahí da 9,8%

      Responder
    • Gustavo Salomón dice

      4 marzo, 2026 a las 2:12 pm

      es el 9.8% está correcto porque fijate que el aumento es acumulativo

      Responder
  9. Estudio DG dice

    3 marzo, 2026 a las 11:44 am

    Aun no publicaron nada

    Responder
  10. andres dice

    3 marzo, 2026 a las 11:18 am

    esto está ya homologado y publicado?

    Responder
  11. Valeria dice

    3 marzo, 2026 a las 10:48 am

    Buen día, se sabe si es remunerativo?

    Responder
    • Betina dice

      4 marzo, 2026 a las 8:31 am

      Leí que era remunerativo. Pero no encuentro el acta en ningún sitio.

      Responder
  12. Ana dice

    3 marzo, 2026 a las 10:41 am

    Buenos días! Las escalas las publicaron en algún lado? Saludos

    Responder
  13. Carolina dice

    3 marzo, 2026 a las 10:22 am

    cuando sale la resolución, tengo que liquidar!!!!

    Responder
  14. Micaela F Prado dice

    3 marzo, 2026 a las 9:58 am

    El aumento es remunerativo?

    Responder
    • Claudia dice

      4 marzo, 2026 a las 3:58 pm

      Es remunerativo

      Responder
  15. Daniel dice

    3 marzo, 2026 a las 12:59 am

    Buenas noches , el aume to es de 9,5 % y no 9,8 %

    Responder
    • Ignacio dice

      3 marzo, 2026 a las 9:35 am

      es acumulativo

      Responder
      • Mauro Serra dice

        3 marzo, 2026 a las 6:56 pm

        ¿El aumento es remunerativo o no remunerativo?

        Responder
    • Graciela Manso dice

      3 marzo, 2026 a las 10:21 am

      1,03*1,03*1,03=9,8%

      Responder

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