Circular Nº 140/2010 de la Confederación Argentina de la pequeña y mediana empresa.
NO HAY ACUERDO
Informamos que, contrariamente a lo que se publicó en algunos medios, todavía no se llegó a ningún acuerdo con el gremio de empleados de comercio en la paritaria que se viene reuniendo desde el mes pasado.
Informaremos a las entidades cualquier novedad.
Atentamente,
CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA
JOSÉ A. BERECIARTÚA
Secretario General
OSVALDO CORNIDE
Presidente
La circular de la que hablan es la 140 del 2010. Y si es del 4 de junio.
Les dejo el link… http://www.redcame.org.ar/index.php/came/circular/1035
IGNACIO: Sabes cuando vencia la conciliacion obligatoria??
Un abrazo y gracias!!
Hola a todos!! Los rumores son de que esto no se firma. Las camaras quieren patear todo para despues del aguinaldo y aprovechar el mundial ya que la gente tiene la mente en eso y nos olvidamos del aumento. Y tampoco quieren que sea retroactivo a Mayo. En fin… ponen excusas para no largar la plata. Si no hay presion y paro esto no se firma.
Llegará casi al 35% el aumento a los mercantiles
06/06/2010 | Por ser acumulativo llegaría casi al 35% el aumento acordado el pasado viernes entre las cámaras empresarias y los gremios de trabajadores mercantiles de la provincia, según se encargó el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (Valle, Madryn y Sierra Grande), Héctor Quiroga, de ampliar la información brindada a una emisora comodorense por su par de la ciudad, petrolera, José González, anunciando el incremento del 27% en los haberes.
ENVIAR LEÍDA(188)
El dirigente de Comodoro Rivadavia señaló el aumento del 15% del salario con la liquidación de mayo, en agosto otro 7% y entre diciembre y enero del próximo año el 5% restante. En tal sentido aclaró Quiroga que “los porcentajes serían realmente como se ha mencionado, un 15 por ciento a partir de mayo, un 7 por ciento a partir de agosto y un 5 por ciento estaba a discutirse entre noviembre y diciembre, pero como son acumulativos el resultante nos va a dar 33 y pico por ciento, casi 34 por ciento”.
El dirigente contó que tras el acuerdo “faltan los trámites de rigor como ser la firma del acta, la homologación, toda la cuestión administrativa que ya no depende de las partes, sino directamente de la autoridad de aplicación, en este caso el Ministerio de Trabajo”.
Vale recordar que también el viernes se logró “una especie de blanqueo de los remunerativos, incluido los 250 pesos que recibimos en la zona patagónica”, según explicaba González en esa oportunidad.
ZONA DESFAVORABLE
Por otro lado el dirigente adelantó que una vez definida la negociación paritaria nacional del sector se acordó conversar el adicional por zona desfavorable en la provincia: “Llegamos a un punto de acuerdo que una vez resuelto el tema porcentual a nivel nacional nos sentemos otra vez y seamos convocados por la propia Secretaría de Trabajo para discutir o conversar o negociar lo que va a ser el adicional por zona desfavorable en la provincia”.
Respecto de ese tema finalizó indicando que “para nosotros si lo que es bueno por decirlo de alguna manera, es el tema que se reconozca a nivel convencional el acuerdo alcanzado por las cámaras empresarias locales allá por el año 2007, con el incremento por zona desfavorable”.
http://www.elchubut.com.ar/despliegue-noticias.php?idnoticia=131790
hola Ignacio, soy de tandil y el rumor que se corre aca es que en mar del plata ya le pagaron el aumento del 31% , para mi no es cierto si es que todabia el acuerdo no se firmo. Que hay de cierto…….
ANDATE CAVALLIERI GARCA DE MIERDA COMO CAGASTE A LA GENTE..
no entiendo por que le echan la culpa a la presidenta por lo que nos esta pasando, los demas gremios sacaron un muy buen porcentaje.. a los unicos que nos siguen caminando es a nosotros, la verdad es que todos sabiamos desde antes de estas paritarias lo que es la conduccion de nuestro gremio.. SI NO MOVEMOS EL CULO NOS VAN A SEGUIR CAGANDO..
En ves de hablar tanto y echarle la culpa a los demas, pongamos una fecha para movilizarnos si es que para la semana que viene no nos dan una respuesta concreta!!!
TODOS AL SINDICATO!!! DEMOSTREMOS QUE LAS BASES TENEMOS PESO!!
A 108
La circular de Came no es vieja, es del viernes 4 de junio, es la circular Nº 120/2010.
Entrá y fijate bien.
que pasa con el puto aumento hasta cuando nos van a c…r hay que ir casa por casa de cada uno de estos hijos de su avara madre y saquearle todo lo que tienen y si no podemos sacarle nada bidon nafta y foforito asi van a aprender estas lacras inmundas
como este sindicato es imperialmente dictatorial, la gente comun empleada no lo maneja, son sus huestes bases digitadas por estos señores a q le interesas el malestar y la miseria de sus empleados, y como estamos ligados a actividades y servicios de necesidades basicas, nadie va a cumplir paros, reclamos, etc, es nstra naturaleza de argentinos no ser combativos, solo por el futbol y otras vanalidades, nadie hace un strike..
son todos iguales los K sindicalistas representantes miembros de la camara son todos una manga de corruptos especialmente la presidenta dejen de perder tiempo escribiendo o esperando paren rutas corten avenidas cierren comercios van a ver como firman esta manga de ladrones que se llenan los bolsillos todos los meses a costa de sus empleados, encima los critican y los hechan…ladronesssss
88 tenes razon mejor que no nos alcance ni para el diario y combatimos al monopolio ,la culpa la tiene el diario y condorito pelot…
cavalieri de comercio ,moyano de la cgt, cristina de los argentinos¿QUIEN NOS REPRESENTA?
hola lo que figura de came es viejo es del 27 de mayo si no entren en came y vean que es cierto yo encontre esto en el diario el chubut
Mercantiles tendrán aumento del 27 %
El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Comodoro Rivadavia, José González, confirmó en Radio Del Mar que el gremio acordó un incremento salarial superior al 27 %, que según dijo «con la liquidación del mes de mayo, es decir este mes, los mercantiles recibirán un 15% de incremento, en agosto otro 7 y entre diciembre y enero el 5 % restante».
Luego de una ardua negociación, el sindicato de Empleados de Comercio acordó, con las tres agrupaciones empresarias, un incremento salarial que, de aquí a fin de año, implicará una suba superior al 27%.
«La negociación fue muy larga y dura, pero consideramos que el cierre es bueno ya que estamos hablando de un 27% acumulativo, que en la práctica al tomarse sobre el sueldo básico y todos los adicionales, supera el 32 %. También se logró una especie de blanqueo de los remunerativos, incluido los 250 pesos que recibimos en la zona patagónica», explicó
Tomada formuló declaraciones a Télam tras participar en la expo-empleo que se realizó en Tandil, en la cual sindicalistas, empresarios y funcionarios destacaron el crecimiento del empleo desde 2003.
El ministro señaló que "las negociaciones colectivas vienen funcionando con normalidad en los últimos seis años, y llevamos el período más largo de convenciones colectivas de trabajo".
"Cada uno de estos años ha tenido características diferentes, pero podemos celebrar que tenemos funcionando normalmente (las paritarias) y han servido como instrumento democrático de las relaciones laborales", apuntó.
En ese marco, Tomada celebró que "ha sido producto de la responsabilidad con que ambos sectores han participado del proceso de paritarias".
"Ahora no se puede aceptar que haya sectores que después de haber aumentado sustantivamente los precios pretendan que ese aumento, que obviamente no se originó por aumentos salariales, sea soportado por los trabajadores", continuó.
Apuntó que este concepto "lo hemos dicho reiteradamente, que vamos a defender la capacidad adquisitiva del salario, porque es un elemento sustantivo de este modelo productivo".
Tomada agregó que ese modelo que "siempre dijimos que vamos a defender, está vinculado con la fortaleza del mercado interno, la creación de puestos de empleos y el mantenimiento de la capacidad adquisitiva del salario".
"Cada sector puede buscar el mejor resultado posible para su actividad", dijo Tomada y añadió que en las negociaciones paritarias influyen "la rentabilidad de la empresa y el retraso de los salarios".
"Me llama la atención esta excesiva atención de un porcentaje, acá lo importante es hablar de pesos efectivos, es decir si ese salario aumento en 300, 500 o 600 pesos", completó.
http://www.infobae.com/economia/519838-101275-0-Tomada-reivindico-la-marcha-las-paritarias-y-solicito-no-detenerse-un-porcentaje
88, disiento totalmente… me parece que vivimos en un país distinto, yo, al menos, de la Argentina que conozco hay un 70% de trabajadores que no alcanzan la canasta familiar y eso ¿de quién es responsabilidad? ¿sólo de los empresarios? ¿los "gordos"? ¿de los mismos trabajadores!!?
¿no tendrá nada que ver este gobierno que alardea de nacional y popular pero favorece a los mismos monopolios extranjeros que se llenaron de guita con Menem y De La Rua?
El que no salta es un inglés cantamos en el Bicentario ¿por qué no averiguás si Kirchner está a asociado con la British Petroleum en Santa Cruz para extraer nuestros recursos naturales? y así tengo decenas de cosas para decir de este gobierno complice de los salarios de hambre. De la oposición burguesa, qué podemos decir??? alguién vió a Carrió, La UCR, Macri, De narvaez, Reutemann, pronunciarse a favor de los trabajadores??
El camino es unidad y lucha de los propios trabajadores, se puede pero hay que convencerse que debemos confiar en nuestras propias fuerzas.
Es hora de DESECHAR LAS ILUSIONES y PREPARARSE PARA LA LUCHA.