• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias comercio: esta semana empiezan los encuentros formales

9 marzo, 2011 Por Ignacio 25 comentarios

Pedirían un 30% como mínimo, remunerativo y no escalonado.
Al menos esas son las pretensiones que desde la delegación Santa Fe informaron, “esta semana empiezan los encuentros formales” y piden que el incremento vaya al básico, sea remunerativo y no escalonado

Los empleados de Comercio de Santa Fe informaron que esta semana empieza la paritaria del sector. Desde la seccional provincial adelantaron que pedirán un aumento salarial del 30 por ciento al sueldo básico y exigen que no sea escalonado.

El secretario gremial de Empleados de Comercio de la delegación Santa Fe, Edgardo Coria, señaló que “a mediados de esta semana” se inicia la paritaria con el sector empresarial. “Se va a empezar a debatir un piso del 30 por ciento de aumento”, indicó.

Luego, precisó: “Pedimos que el aumento vaya todo junto al básico y que sea remunerativo”. En este sentido, desechó la idea de que la suba sea otorgada de forma “escalonada”.

“Esta semana empiezan los encuentros formales. Se maneja todo en Buenos Aires y ya se dieron los primeros contactos”, manifestó

rosario3.com

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2011

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    27 mayo, 2011 a las 5:32 pm

    aca en concordia solo le aumenta a los jefes y nosotros nada encima se rascan los famosos jefes que no valen nada

    Responder
  3. Anónimo dice

    10 mayo, 2011 a las 4:54 am

    Nos tenemos que dar cuenta de una vez que el sindicato no sos ayuda a parte no nos apoya hasta cuando tenemos que aseptar la manipulacion por lo general casi todods nos quedamos despues del horario, y eso no cuenta asi sean 15 o 20 minutos y eso no cuenta cuantos andamos en transporte porque vivimos trabajando y no tenemos la posibilidad de comprar un auto, de pedo que vivimos y mantenemos una familia y es mas a parte de esto cuanto alquilamos, para nosotros no hay una posibilidad de adquirir una vivienda la verdad sos sueldos tan bajos como bajos son todos los de arriba que si no es en negro es media jornada te blanqueo, y asi se aprovechan de la necesidad diaria tengo 2 niños una bb con pañales q se hace hoy con 2.800 pesos me salva vivir con mi suegro,basta parar si todos nos prendemos luchar pedirles a nuestras familias que ese dia nos ayuden a participar y adelante con fuerza,la vida es corta y necesitamos llevarla bien no con tantas necesidades

    Responder
  4. Anónimo dice

    29 marzo, 2011 a las 12:57 pm

    Aliados y compañeros vamos al PARO, se nos fue marzo y los precios se disparan mientras nosotros continuamos en una inactividad terrible, hay que pelear por nuestra dignidad y no por que ropa usar, si somos aliados o compañeros, luchemos por el grueso y después vayamos al fino….

    Responder
  5. MARCELO dice

    29 marzo, 2011 a las 12:41 am

    QUE RAZON TENES LOCO!!!, LA CORBATA DE JERARQUICO Y LE PAGAN MENOS QUE A MI?? POR LO MENOS EN CARREFOUR. QUE IDIOTAS

    Responder
  6. MARCELO dice

    29 marzo, 2011 a las 12:37 am

    Queridos aliados, no compañeros. Esto es una guerra y en esta guerra tuvimos muchas bajas.
    CARREFOUR, cuanta plata quieren ganar con el minimo de personal?? Aca en CONCORDIA ENTRE RIOS, NUESTRO SECRETARIO GENERAL JUAN JOSE SIMONETTI NOS ENTREGA EN BANDEJA CUANDO NOS REVELAMOS Y LA GENTE COMUN LO SIGUE VOTANDO.QUE HACEMOS???

    Responder
  7. Ale dice

    28 marzo, 2011 a las 10:49 pm

    Veo muchas quejas de compañeros, pero el gremio de los empleados de comercio debe ser de los mas inactivos, por lo que en parte si ganamos los sueldos bajos que se perciben en el ramo es por culpa nuestra y por la perdida de identidad del trabajador como tal, el ejemplo mas claro es que muchos utilizan como uniformes de trabajo saco y corbata y creen de que son pequeños burgueses, aspirantes o algo "importe" les espera en el futuro inmediato,por supuesto todo una burda mentira de la patronal solo para lograr sus fines, evitando cualquier tipo de conflictos (brillante como estrategia de dominacion por parte de los empresarios), seria bueno recuperar la identidad de trabajador (solidaridad,compañerismo,cooperacion y conciencia del rol en la sociedad como trabajadores), del defender y ejercer los derechos adquiridos y luchar por aquello que esta pendiente, por supuesto que esto se logra con representantes que ejerzan sus funciones con un minimo de dignidad y respeto a los compañeros pero nosotros como trabajadores no debemos desentendernos de nuestra problematica, aportar ideas para mejorar y hacerles saber a nuestros representantes que estamos atentos ante lo que pudieran acordar y estamos dispuestos a actuar en consecuencia. No es la intencion escribir una perorata, simplemente un punto de vista de lo que observo a mi alrededor,no olvidando la rica y vasta historia del movimiento obrero Argentino.

    Responder
  8. Anónimo dice

    23 marzo, 2011 a las 7:03 pm

    pasaron 3 semanas y no hay una novedad de las paritarias, paremos muchachos

    Responder
  9. Anónimo dice

    23 marzo, 2011 a las 7:02 pm

    PARO YA, no hay noticias de Paritarias…por lo poco que queda de Marzo ya estamos en Abril y no va a pasar nada, el aumento llegará en Junio…PAREMOS YA HASTA QUE NUESTRO SACRIFIO SEA RECONOCIDO

    Responder
  10. Anónimo dice

    22 marzo, 2011 a las 2:02 am

    cagamos, se suspendieron las elecciones en este gremio de mierda

    Responder
  11. Anónimo dice

    18 marzo, 2011 a las 12:11 am

    Hole yo queria consultar pq estoy trabajando en un call center desde hc 4 años ya.. y mi sueldo actual es de 2100 a 2300, en una carga horaria de 6 hs y tengo campañeros de 6:30 hs q ganan lo mismo y tengo entendido que en realidad deberian estar pagandoles como un empleado de comercio de 8 hs… osea 2500 o 2800 segun, es realmente asi..? como se puede aumentar el sueldo en este rubro cuando es insalubre pq siempre hay compañeros q terminan con problems auditivos y hasta con licencia siquiatrica… me gustaria estar al tanto de esto pq no somos informados.. gracias !!!

    Responder
« Comentarios anteriores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d