acumulativo”, informaron a iProfesional fuentes sindicales cercanas a
la conducción gremial.
Según informa iProfesional, fuentes del gremio y las cámaras de comercio habrían adelantado a ese medio que “está todo dado para concluir la negociación.” Hoy las partes podrían definir un porcentaje de aumento salarial, en momentos en que se desarrolla una reunión clave en el Ministerio de Trabajo desde las 11 de la mañana.
Oscar Nieva, secretario gremial de la Capital Federal, aseguró que “hay un principio de acuerdo”, por lo que “hoy puede llegarse a un compromiso” para incrementar los ingresos de los empleados.
Los mercantiles exigían un sueldo mínimo de 3.000 pesos, incluyendo el presentismo. Sin embargo, en las últimas horas, representantes gremiales afirmaron que cerrarán las paritarias con una suba menor a la prevista, que elevará el mínimo hasta unos 2.877 pesos en dos o tres cuotas, en una modalidad similar a la adoptada por los metalúrgicos.
Por el lado empresarial, el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, había asegurado el lunes por la noche que “estamos avanzando y ya logramos aproximaciones muy importantes”. Hasta el viernes pasado, las entidades patronales se quejaban de que el reclamo sindical era “desmesurado.” En cambio, ahora ponen grandes expectativas en la reunión que está llevándose a cabo por estas horas.
Fuente: iProfesional
Buenos días a todos, muy bueno el blog Ignacio, hay alguna novedad de que si el aumento lo empezariamos a cobrar en la liquidacion de mayo o no es asi..??
EL DEL COMENTARIO ANONIMO 170, ES UN TRUCHO QUE MODIFICO EL SIGUIENTE ARTICULO QUE ADJUNTO, CAMBIANDO LAS CANTIDADES Y LA FECHA, VEAN
Empleados de comercio cerró las paritarias
Subido por Graciela el 4 Mayo 2009 9:25 pm. En la categoría Otros.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FAECyS, encabezada por su secretario general, Armando Cavalieri, acordó un incremento salarial para los trabajadores de una suma fija de $300.- con el sector empresario, que incluirá una cuota extraordinaria con destino a la obra social del sindicato de $30.-.
La Cámara Argentina de Comercio, CAC, con la firma de su titular, Carlos De la Vega, difundió un comunicado firmado por la ambas partes donde acordaron el pago de una suma fija de $ 300 mensuales para los trabajadores que prestan servicios en jornadas completas, en tanto que para los trabajadores con jornada reducida, la asignación se abonará en forma proporcional.
A partir del 1º de abril los trabajadores recibirán la asignación de $300.- que tendrá el carácter de no remunerativa hasta el 31 de enero del 2010, en tanto que el convenio se extenderá hasta el 31 de octubre de 2009. A la suma pactada se agregará un 8,3% sobre la cifra acordada en concepto de presentismo.
Dicha suma llevará como pago del medio aguinaldo, que con la liquidación de haberes de junio de 2009 se abonará una suma no remunerativa equivalente al 25% de la suma fija pactada. En tanto que para la liquidación de haberes de diciembre, se abonará el 50% de la suma fija.
Los trabajadores realizarán un aporte por única vez de $30 con destino a la Obra Social de Empleados de Comercio, el que será debitado por el empleador del primer monto que reciba el trabajador.
Los pagos estarán sujetos a los aportes y contribuciones a la Obra Social de Empleados de Comercio y a la cuota sindical y a lo establecido por la Resolución 600/2008, estipula el acuerdo.
Según comentaron calificadas fuentes del sindicato de comercio destacaron “la decisión política del Gobierno nacional de avalar estos acuerdos, porque el erario público resigna ingresos temporalmente con el fin de mantener los puestos de trabajo y el consumo, en este caso de más de un millón de trabajadores mercantiles de todo el país”.
04/05/2009 – Buenos Aires Económico
recien llame al sindicato, me dijeron que arreglaron por el 29% y en tres cuotas, pero faltan definir como se implementa y sobre que basico, entre mañana y pasado mañana se va a saber.
Hola Kanei, buenos días. Comparto tu comentario, sin compromiso no hay cambio posible, Cavalieri está ahí porque lo votaron, y seguirá ahí solo si lo siguen votando.
Hola Eduardo, según el acuerdo de enero, en julio comienzan a pasar al básico las sumas no remuenrativas, pero se pasan de manera tal que los descuentos tengan un efecto nulo en el sueldo a cobrar. No se que cambios se harán en este nuevo acuerdo, pero casi seguro que esto quedará así.
saluduos
de 161.Se firma cuando se acuerde la reunion con CFK esperemos que sea esta semana.Si el acta se firma sobre TODO CONCEPTO no se olviden que entran todos los aumento anteriores, las actas anteriores,seria un buen aumento.De no ser asi propongo la solcion con Trotil.saludos.
Hola Karina, muchas gracias, me alegra saber que te gusta la página y te es de utilidad.
La información que tengo, la publico, pero trato de que sea eso "información", en la medida de lo posible. Se dicen muchas cosas, pero no tengo nada confirmado, solo que es muy posible que se acuerde en esta semana, ya que desde el ministerio tienen toda la intención de solucionar este conflicto antes del fin de semana.
Cuales serán los número fianales, no lo se, pero no me cabe ninguna duda que sera en tramos, todas los acuerdos han sido así, y no creo que esta sea una excepción.
Pero de todas maneras, además del número definitivo, es importante saber como se implementará, cuales será los plazos, que pasa con las sumas anteriores, si se modifica el cronograma que estableció el acuerdo de enero, y otros puntos que son tan importantes como el aumento.
Perosonalmente creo que el punto mas importante es el de las sumas que supuestamente son "no remunerativas," creo que es el principal problema en comercio, algo que atenta directamente a las normas laborales nacionales e internacionales.
Pero bueno, por ahora, hay que espererar.
saludos
ANONIMO 170 DE DONDE SACASTE ESA INFORMACION. PUBLICÁ EL LINK POR FAVOR!!!
Si no es satisfactorio el incremento me parece que deberiamos organizar una marcha pero para la caza del viejo!! (no es joda)..
De 35% pasamos a 30% de este a 29% dps 28% 27% y ahora suma fija. En definitiva siempre termina siendo lo mismo, el recibo es una mentira no puede ser que el 50% del salario sea no remunerativo, deberia haber un limite para esto… Cavalieri no sabe negociar… no puede bajar dps de lo que cerraron ayer Alimentos, hasta los otros sindicatos estan hablando de reabrir paritarias y él no sólo que durmió el ajuste porque no es un aumento es simplemente un ajuste 2 meses sino que tambien cada vez es menos, no se si seguir informandome porque me deprime que jueguen asi con los sueldos de la gente, como si determinados sectores necesitaran menos para vivir que otros… la verdad es una vergüenza…
APORTES SOBRE LOS NO REMUNERATORIOS PARA OSECAC Y FAECYS PERO YO ESTOY ESPERANDO QUE ESTOS HIJOS DE PUTA ME PAGUEN UNA PROTESIS DE TITANIO QUE ME COLOCARON HACE 10 MESES Y LA PAGUE CON PLATA DE TODA LA FAMILIA, ESTO ES TODO UNA MIERDA.
Sigue el paro de micros de larga distancia pese a la conciliación obligatoria
os choferes de ómnibus de larga distancia continúan con el paro de 12 horas iniciado a las 21 de este martes, pese a la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
ESTOS SI LA TIENEN CLARA LES CHUPA UN HUEVO LA CONCILIACION OBLIGATORIA
Eso de los 360 es re viejo, me parece. Si mal no recuerdo, en el 2008 se firmó algo así. Coincido con los compañeros, publiquen los links, de lo contrario todos entramos en pánico, empiezan los comentarios insultando y nadie gana.
En lo personal, creo que la cosa va a cerrar en un 25%, 28%, en cómodas cuotas y Cavallieri va a decir "muchachos hicimos lo que pudimos, si lo seguíamos demorando perdíamos todos".
Espero equivocarme, pero llevo 5 años en este sindicato y ya sabemos cómo se manejan.
Saludos.
Gente: mas alla del aumento que consigan, me parece que tenemos que empezar a involucrar en las decisiones de nuestro sindicato!!! tenemos que informarnos, controlarlos y no olvidar de ir a votar cuando corresponda..me parece que este año hay elecciones, y estaria mas que bueno que nos hagamos cargo de todas los comentarios sobre nuestra dirigencia y las saquemos, no dejemos que esto se vuelva a repetir el año proximo, que los que llegan nos representen, que los delegados tengan nuestra vos, ese es el trabajo del delegado"""
No dejemos pasar este momento, y espero que no solo nos volvamos a juntar en este blog el año proximo, sino que nos veamos votando e involucrandonos para defender nuestro derecho a un salario digno!!!
Kanei.
anomino 170 de donde sacaste esa info? por favor publiquen fuentes o los link, gracias!
La Cámara Argentina de Comercio, CAC, con la firma de su titular, Carlos De la Vega, difundió un comunicado firmado por la ambas partes donde acordaron el pago de una suma fija de $ 360 mensuales para los trabajadores que prestan servicios en jornadas completas, en tanto que para los trabajadores con jornada reducida, la asignación se abonará en forma proporcional.
A partir del 1º de junio los trabajadores recibirán la asignación de $360.- que tendrá el carácter de no remunerativa.
Dicha suma llevará como pago del medio aguinaldo, que con la liquidación de haberes de junio de 2010 se abonará una suma no remunerativa equivalente al 25% de la suma fija pactada. En tanto que para la liquidación de haberes de diciembre, se abonará el 50% de la suma fija.