• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias de Comercio: Hoy las partes podrían definir un porcentaje de aumento salarial

18 mayo, 2010 Por Ignacio 477 comentarios

“Hoy se firma el acuerdo por un aumento del 30%. Es en cuotas y
acumulativo”,
informaron a iProfesional fuentes sindicales cercanas a
la conducción gremial.

Según informa iProfesional, fuentes del gremio y las cámaras de comercio habrían adelantado a ese medio que “está todo dado para concluir la negociación.” Hoy las partes podrían definir un porcentaje de aumento salarial, en momentos en que se desarrolla una reunión clave en el Ministerio de Trabajo desde las 11 de la mañana.

Oscar Nieva, secretario gremial de la Capital Federal, aseguró que “hay un principio de acuerdo”, por lo que “hoy puede llegarse a un compromiso” para incrementar los ingresos de los empleados.

Los mercantiles exigían un sueldo mínimo de  3.000 pesos, incluyendo el presentismo. Sin embargo, en las últimas horas, representantes gremiales afirmaron que cerrarán las paritarias con una suba menor a la prevista, que elevará el mínimo hasta unos 2.877 pesos en dos o tres cuotas, en una modalidad similar a la adoptada por los metalúrgicos.

Por el lado empresarial, el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, había asegurado el lunes por la noche que “estamos avanzando y ya logramos aproximaciones muy importantes”. Hasta el viernes pasado, las entidades patronales se quejaban de que el reclamo sindical era “desmesurado.”  En cambio, ahora ponen grandes expectativas en la reunión que está llevándose a cabo por estas horas.

Fuente: iProfesional

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Negociaciones salariales, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 4:14 pm

    Gaspar del SEC. La tenes adentro p…!! Anda que caballieri seguro te esta esperando para pagarte 4 lucas pe….. HDMP!!!!

    Carlos

    Esclavo de comercio

    Responder
  2. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 4:13 pm

    y nada todavia??

    Responder
  3. Luifa dice

    19 mayo, 2010 a las 4:09 pm

    Me parece que bastante respeto se le tuvo al Sr. Cavalieri, lo que sucede es que con sueldos miserables, necesidades crecientes, la precarización en la calidad de vida del trabajador y encima cuando se cristaliza para muchos que entre otras causas esta situación no sólo tiene que ver con la negativa del sector empresario a otorgar mejores condiciones laborales y salarios, sino también cumple un rol central las continuas traiciones de un tipo enriquecido a costillas de 1 millón de laburantes, es lógico y hasta natural una reacción de los explotados. Prefiero mil veces que se lo insulte a Cavalieri de la forma más vulgar a que sigamos soportando pasivamente cómo se roban sueños de tantas generaciones.

    Responder
  4. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 4:09 pm

    GASPAR QUE PENA QUE DAS!!

    TU QUERIDO SR.CAVALIERI SIEMPRE DEFENDIO Y DEFENDERA SUS INTERESES, NO
    LAS DE LOS VERDADEROS TRABAJADORES.
    SONREIRIA CUANDO SE PUEDA ELEGIR ENTRE VARIAS LISTAS NO UNA LISTA UNICA PARA LIDERAR EL SINDICATO DE COMERCIO.

    UN BESO GASPAR.

    ANA

    Responder
  5. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 4:07 pm

    LAS DISCUSIONES SIGUEN.. PERO CUANDO VAMOS A COBRAR EL AUMENTO.. ESTO NO ES MAS QUE OTRA CANALLADA DEL GREMIO… NOS COMEN EL AUMENTO PARA LA LIQUIDACION DE MAYO.. Y DESP SALEN A DECIR QUE AREGLARON EN UN 30 ESCALONADO… Y OTRAS VEZ AL CUARTO MUCHACHOS…
    PARO MASIVO YAA.!!!!!!
    MATIAS

    Responder
  6. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 4:04 pm

    Hya alguna novedad?

    Responder
  7. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 4:01 pm

    EPA EPA EPA…MIREN ESTO!!!!

    http://www.lapoliticaonline.com/noticias/val/65607/la-guerra-moyano-cavalieri-desestabiliza-la-economia.html

    Miércoles, 19 de Mayo de 2010 | 12:59 hs. | Bs. As. T:20.4 °C H: 67%
    lapoliticaonline

    La guerra Moyano-Cavalieri desestabiliza la economía
    El sindicato de Comercio negocia una suba salarial entre el 35% y 50%. Se trata de uno de los gremios más grandes que desafía los parámetros de aumentos acordados por el titular de la CGT con el Gobierno a principio de año que iban del 20% al 25%. La interna del camionero con “los gordos” y las posibles consecuencias inflacionarias.
    La Política Online | 18.05.2010 16:41:00

    Responder
  8. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 3:55 pm

    novedadeS?

    Responder
  9. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 3:45 pm

    Volvi a insistir y a ser mas punsante en la pregunta y me dijeron que creen que las elecciones son a fin de año!!! que todavia no saben nada, les pregunte si no tienen un calendario de eventos y me dijeron que no, que ellos ponen las fechas y que se informa algunos meses antes…Se que no es asi, pero es obvio que no dan esa info. Estaria bueno que alguien de adentro posten la info…
    Ojala que todo lo que pensamos de Cavallieri lo podamos plasmar el dia de la votacion..y no encontrarnos el año que viene llorando por lo mismo…podemos cambiarlo..solo nos tenemos que comprometer un poco..
    No nos olvidemos de nosotros""
    Kanei.

    Responder
  10. Julio dice

    19 mayo, 2010 a las 3:44 pm

    Gente: cada uno puedo opinar lo que le parezca en el Blog. No estoy ni a favor ni encontra de nadie. Me parece que cada uno puede expresar lo que piensa de manera EDUCADA. Si el SR piensa que Cavallieri hace lo correcto, es su manera de pensar, y si uds piensan que no hace lo correcto, también es la manera de pensar de Uds, pero haganlo con respeto, no como si fueran inadaptados sociales que todo tiene que ser de manera incordiosa. Gracias Ignacio por el espacio, y la verdad tenes que tener un aguante para leer todo este tipo de comentarios cuando lo único que queres hacer es informar.

    Responder
  11. DIEGASO dice

    19 mayo, 2010 a las 3:41 pm

    Estimados, ahora dicen que gracias al aumento que consiguieron los trabajadores de la alimentación que es del 35%, esto se traslada directamente a los precios de los productos, entonces genera mas inflación como un circulo vicioso, no obstante los otros gremios que ya cerraron con un paupérrimo 23 o 25% miran como los otros gremios quedan mejor parado y se estima que no se van a quedar de brazos cruzados, así que después del mundial se viene una lucha o corrida sindical.
    Ahora bien nosotros empleados de comercio, se dice un 27, 29 o 30% en tres cuotas, no se dice nada si hay retroactivos, un ejemplo cobramos en mayo o junio la primer cuota (10%) cuando vamos al supermercado encontramos todo remarcado un 30% entonces estamos ante la presencia de la licuación de nuestro salario y de la paupérrima condicion de aumento que obtuvimos.
    POR UNA VES POR TODA, UNION Y FUERZA, tenemos una inflación galopante y nuestro sueldo está por debajo de la necesidad básica para mantener una familia.
    No seamos solo patriotas para alentar a nuestra selección, SEAMOS PATRIOTAS PARA REPRESENTARNOS A NOSTROS MISMOS POR NUESTROs DERECHOS.
    Saludos cordiales.

    Responder
  12. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 3:39 pm

    193 sos un MULO SERVIL por gente que piensa como vos estamos a merced de éstos delincuentes.Es más fácil destituir a Cavallieri que luchar con tu ignorancia

    Responder
  13. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 3:37 pm

    gaspar seguro sos el mismo q se m cago d risa esta mañana cuando t dije q les ibamos a meter una patada en el culo en las prox. Elecciones t juro por mis hijos q salgo d trabajar y t voy a buscar al sindicat hijo d re mil puta a ver si t m reis en la cara ?

    Responder
  14. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 3:35 pm

    Hola soy Carlos.
    Felicitaciones por la pagina Ignacio mi consulta es con respecto a la incorporacion de las actas del 2007 al basico como se calculan?? Con respecto a la planilla de sueldo que figura de Enero del 2010 es informacion es legal confiable por que voy a reclamarlo en mi empresa.

    Responder
  15. Anónimo dice

    19 mayo, 2010 a las 3:33 pm

    Me parece que estamos discutiendo entre nosotros, lo importante es saber que esta pasando.. Se firma o no se firma..?? lo cobramos en la liquidacion de mayo ???
    Fuerza gente..!! y a VOTAR CON MEMORIA..!!
    Matias

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Copyright © 2026 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2026 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d