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Paritarias de Comercio: Hoy las partes podrían definir un porcentaje de aumento salarial

18 mayo, 2010 Por Ignacio 477 comentarios

“Hoy se firma el acuerdo por un aumento del 30%. Es en cuotas y
acumulativo”,
informaron a iProfesional fuentes sindicales cercanas a
la conducción gremial.

Según informa iProfesional, fuentes del gremio y las cámaras de comercio habrían adelantado a ese medio que “está todo dado para concluir la negociación.” Hoy las partes podrían definir un porcentaje de aumento salarial, en momentos en que se desarrolla una reunión clave en el Ministerio de Trabajo desde las 11 de la mañana.

Oscar Nieva, secretario gremial de la Capital Federal, aseguró que “hay un principio de acuerdo”, por lo que “hoy puede llegarse a un compromiso” para incrementar los ingresos de los empleados.

Los mercantiles exigían un sueldo mínimo de  3.000 pesos, incluyendo el presentismo. Sin embargo, en las últimas horas, representantes gremiales afirmaron que cerrarán las paritarias con una suba menor a la prevista, que elevará el mínimo hasta unos 2.877 pesos en dos o tres cuotas, en una modalidad similar a la adoptada por los metalúrgicos.

Por el lado empresarial, el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, había asegurado el lunes por la noche que “estamos avanzando y ya logramos aproximaciones muy importantes”. Hasta el viernes pasado, las entidades patronales se quejaban de que el reclamo sindical era “desmesurado.”  En cambio, ahora ponen grandes expectativas en la reunión que está llevándose a cabo por estas horas.

Fuente: iProfesional

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Negociaciones salariales, SEC

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 2:57 pm

    y que se sabe del acuerdo ? hay alguna noticia

    Responder
  2. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 2:55 pm

    es que eso dice el acuerdo… ahora… que lo cumplan es otra cosa…

    Responder
  3. MARCELO DE PARQUE PATRICIOS dice

    20 mayo, 2010 a las 2:33 pm

    OJALA, TENGAN RAZON Y ME EQUIVOQUE, UNA COSA ES EL ARREGLO QUE HICIERON EN ENERO, QUE INGRESARIAN DE A POCO UN 8.33 % MENSUAL, AL BASICO HASTA DESAPARECER, DE LOS NO REMUNERATIVOS.
    Y OTRA ES EN REALIDAD AL LIQUIDAR LOS SUELDOS STANDARD, LES COMENTO QUE LIQUIDE SUELDOS EN MI VIDA LABORAL, Y EN TEORIA ES ASI, PERO SI COMPENSAN ESOS 8.33 % DE LOS NO REMUNERATIVOS TODOS LOS MESES, MEJOR PARA TODOS Y PARA MI, DIOS LOS OIGA.
    UN ABRAZO Y A ESPERAR RESOLUCION

    MARCELO DE PARQUE PATRICIOS

    Responder
  4. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 2:30 pm

    A la inflacion no le gana ningun empleado!!

    http://economia.iprofesional.com/notas/98880-Contra-la-inflacion-diaria-el-alza-salarial-de-30-pierde-igual.html
    Kanei.

    Responder
  5. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 2:16 pm

    CC

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 2:04 pm

    145: supuestamente tambien se iran pasando al basico los acuerdos anteriores en cuotas y con un adicional para que no afecte el sueldo de bolsillo. ( eso lo dice el ultimo acuerdo, si es que no lo cambian en una clausula del nuevo)

    Responder
  7. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 2:02 pm

    MARCELO DE PARQUE PATRICIOS, MUY GRAFICO EL EJEMPLO PERO CREO QUE COMETES UN ERROR YA QUE AL PASAR LAS SUMAS NO REMUNERATIVAS A REMUNERATIVAS SIEMPRE SE COMPENSA CON UN PLUS PARA QUE LOS DESCUENTOS NO HAGAN QUE SE COBRE MENOS. EL CALCULO ENTONCES NO SERIA EL QUE ESTAS PLANTEANDO.
    CHICOS, NO AFLOJEMOS QUE EL DICHO DICE QUE EL QUE RIE ULTIMO RIE MEJOR Y POR UNA VEZ EN LA VIDA ESPERO QUE NOS TOQUE A NOSOTROS !!!

    OBRERO COMERCIAL

    Responder
  8. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 1:46 pm

    Y para variar, los empleados de las agencias de viajes seguimos empernados con el acuerdo arreglado a nuestras espaldas, mientras nos siguen descontando SEC y FAECYS, nos dejaron afuera de lo de Enero y ahora se vencio la paritaria del año pasado y ni noticias . Se va a pudrir el rancho.

    Responder
  9. MARCELO DE PARQUE PATRICIOS dice

    20 mayo, 2010 a las 1:45 pm

    COMENTARIO NUMERO 342, NO SABIA QUE 8% + 7 % + 7 % DA = 26 %, A MI ENSEÑARON EN LA ESCUELA QUE 8% + 7 % + 7 % DA = 22 %. LOGICO ACA HAY UN ERROR DEL DIARIO QUE PUBLICO.

    PARA QUE SE SAQUEN DUDAS DE LO QUE COBRAMOS, EN MI CASO HOY ES NETO EN MANO $ 2060 MENOS LOS $ 75 PESOS QUE ESTE MES NO VAMOS A COBRAR,Y MIREN COMO COBRARIAMOS EN NOVIEMBRE EN MANO, CON LOS AUMENTOS QUE SE ESTAN HABLANDO. LO HAGO CON MI EJEMPLO DE MI SUELDO

    BASICO ABRIL $ 1.340,00
    NO REMUNERATIVOS $ 769,00
    $ 2.109,00

    AUMENTO DE MAYO 15 % $ 316,35
    NUEVO BASICO DE MAYO $ 2.425,35
    NUEVO PRESENTISMO 8,33 % SOBRE NUEVO BASICO $ 202,03

    AUMENTO DE AGOSTO 7 % $ 169,77
    NUEVO BASICO DE AGOSTO $ 2.595,12
    NUEVO PRESENTISMO 8,33 % SOBRE NUEVO BASICO $ 216,17

    AUMENTO DE NOVIEMBRE 5 % $ 129,76
    NUEVO BASICO DE NOVIEMBRE $ 2.724,88
    NUEVO PRESENTISMO 8,33 % SOBRE NUEVO BASICO $ 226,98

    POR LO TANTO BASICO DE NOVIEMBRE $ 2.724,88
    PRESENTISMO DE NOVIEMBRE $ 226,98
    $ 2.951,86
    MENOS 19,5 % DE APORTES DE CARGAS SOCIALES $ 575,61
    SUELDO EN MANO A NOVIEMBRE $ 2.376,25

    A MODO DE INFORMACION EN ABRIL ERA $ 2.060,00 MENOS LOS $ 75
    $ 75,00
    $ 1.985,00

    DIFERENCIA A COBRAR EN MANO EN NOVIEMBRE CON RESPECTO A ABRIL SERA $ 391,25

    Responder
  10. Dieguin dice

    20 mayo, 2010 a las 1:44 pm

    Gente, alguien tiene alguna novedad, dicen que los empresarios quisieron cerrar ayer en un 29% en tres cuotas, y los del sindicato se levantaron de la mesa, ahora van por el 35 o 40% como azucareros y los de alimentación, sinceramente creo que este ispa se va al carajo y cristina pelotudeando en España.

    Responder
  11. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 1:44 pm

    Chicos lean el iprofecional.
    El 35% que acordó el gremio de alimentación pateó el tablero salarial.

    Además, estos nuevos pisos salariales provocaron problemas en la negociación de los empleados de Comercio: según los empresarios, estaba acordado de palabra un 29% en tres tramos pero el sindicato dice que no es cierto y que las negociaciones siguen abiertas.

    En concreto, la segunda línea del sindicato que dirige Armado Cavalieri pretende imitar a Daer y subir sus pretensiones otros cinco puntos, consigna el diario La Nación en su edición de hoy.
    CHICS HASTA LA SEMANA Q VIENE NO SE VA A SABER NADA.
    por favor no jueguen mas con esto q es muy importante para todos .

    Responder
  12. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 1:37 pm

    Aumento del 26% para el comercio

    Desde Seoc se confirmó que los empresarios del sector otorgarán el incremento a sus empleados a partir de mayo

    El Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio (Seoc), confirmó que los empresarios del sector otorgarán un aumento del 26% a sus empleados a partir de mayo.
    De esta manera se cierra una situación que amenazaba con llegar a manifestaciones en distintos puntos comerciales de la ciudad.
    El Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio (Seoc), confirmó que los empresarios del sector otorgarán un aumento del 26% a sus empleados a partir de mayo.

    El titular de Seoc Roque Brito, que mantuvo una laga negociación con la patronal, confirmó que el acuerdo establece que el aumento durante el mes de mayo será de un 8%, mientras que en los meses de junio y agosto se incrementarán un 7%, lo que finalmente llevará el sueldo de los empleados de comercio a $2.800.

    De esta manera se cierra una situación que amenazaba con llegar a manifestaciones en distintos puntos comerciales de la ciudad.
    http://www.eldiario24.com/nota.php?id=200423

    Responder
  13. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 1:13 pm

    Y ? ALGUNA NOVEDAD?____QUEREMOS $3000 DE BASICO YA !!! Y QUE SE VAYA EL TRANSA BURÒCRATA DE CAVALIERI

    Responder
  14. Anónimo dice

    20 mayo, 2010 a las 1:13 pm

    NADA TODAVIA DEL AUMENTO? SE SABE ALGO SE FIRMO ALGOOOOOO????

    Responder
  15. JONI dice

    20 mayo, 2010 a las 1:10 pm

    Ignacio :

    Suponiendo se arregle un 29 % esto serpa sobre e lbasico y el no remunerativo o solo incluye el basico?

    Respecto al acuerdo en la fecha que estamso hay posibilidades de cobrarlo en Mayo?.

    Aguardo tu opinión .
    Muchas gracias, INCREIBLE BLOG

    Responder
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