acumulativo”, informaron a iProfesional fuentes sindicales cercanas a
la conducción gremial.
Según informa iProfesional, fuentes del gremio y las cámaras de comercio habrían adelantado a ese medio que “está todo dado para concluir la negociación.” Hoy las partes podrían definir un porcentaje de aumento salarial, en momentos en que se desarrolla una reunión clave en el Ministerio de Trabajo desde las 11 de la mañana.
Oscar Nieva, secretario gremial de la Capital Federal, aseguró que “hay un principio de acuerdo”, por lo que “hoy puede llegarse a un compromiso” para incrementar los ingresos de los empleados.
Los mercantiles exigían un sueldo mínimo de 3.000 pesos, incluyendo el presentismo. Sin embargo, en las últimas horas, representantes gremiales afirmaron que cerrarán las paritarias con una suba menor a la prevista, que elevará el mínimo hasta unos 2.877 pesos en dos o tres cuotas, en una modalidad similar a la adoptada por los metalúrgicos.
Por el lado empresarial, el presidente de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, había asegurado el lunes por la noche que “estamos avanzando y ya logramos aproximaciones muy importantes”. Hasta el viernes pasado, las entidades patronales se quejaban de que el reclamo sindical era “desmesurado.” En cambio, ahora ponen grandes expectativas en la reunión que está llevándose a cabo por estas horas.
Fuente: iProfesional
YO ATIENDO UN MULTISHOP QUE FACTURA 300.000 PESOS AL MES. SOMOS 3 EMPLEADOS, NO LES PARECE QUE PODEMOS TENER UN SUELDO DIGNO?? SACAMOS ESTA CUENTA CON MIS COMPAÑEROS SE MARCA CO UN MARGEN DEL 40% OSEA DE 300.000 A EL DUEÑO LE QUEDAN 120.000 DESCONTEMOS GASTOS E IMPUESTOS…..-30.000 LE QUEDAN 90.000 SUELDOS 6000 ESTAMOS HABLANDO DE 84.000 PESOS POR MES MAS O MENOS PARA EL. LA VERDAD ES UNA JODA QUE EL AUMENTO SEA MAYOR PARA LOS SUPER. APARTE EN MI TRABAJO COMO EN MUCHOS OTROS SE VENDE MUCHO EN NEGRO Y NADIE LO REGULA. MI JEFE ESTA INCRIPTO COMO MONOTRIBUTISTA CLASE E UNA BURLA PERO ES LO QUE HAY PERO SI NOS DAN EL AUMENTO VA A TENER QUE PAGARLO.
despacito despacito despacito, nos rompieron el culito…y si que esperabamos un aumento digno, es mas facil creer en papa noel…bueno campañeros de comercio, somos una verga
MONTONEROS..!!!!!!! BAYANSE TODOS…!!! MOONTONEROS..!! CAVAGLIERE LADRON… DROGADICTO… GRONDONA FACHO..!!!
QUE ALGUIEN ME EXPLIQUE EL 6 A 1 CONTRA BOLIVIA….!!!!
MUY BUENO EL BLOG
YO TAMBIEN PENSE ESO, EL TEMA ES QUE ES MEDIO TRUCHO SI ES ASI. A PARET DE QUE NO ES UN 29% SI ES VERDAD QUE EL ULTIMO 5% LO DAN DICIEMBRE O ENERO YA NO SIRVE, SE NCESITA HOY PARA VIVIR UN AJUSTE URGENTE!!!!!!!!!!! Y UN 15% ES POCO TANTO NEGOCIACION PARA NADA…
Capaz da 29 si es acumulativa. Igual una cagada!
KKKK
MALISIMO LO DE LA DISCRIMINACION ENTRE EMPLEADOS DE SUPER Y LOS "OTROS" CREO QUE TODOS NOS MERECEMOS QUE NOS PAGUEN POR NUESTRO TRABAJO!!! O ACASO CUANDO VAMOS A COMPRAR EL PAN NOS HACEN DESCUENTO POR SER EMPLEADOS DE UNA PYME!!!???
NO ESTOY EN DESACUERDO DE QUE LOS EMPLEADOS DE SUPERMERCADOS GANEN BIEN PORQUE REALMENTE "LABURAN"!!! PERO NOSOTROS TAMBIEN CUMPLIMOS CON LA JORNADA LABORAL COMO CORRESPONDE!!! Y EL QUE TIENE UN QUIOSCO Y NO LE ALCANZA PARA PAGARLE AL EMPLEADO… QUE SE LO ATIENDA EL… PORQUE TIENE QUE RESIGNAR EL SUELDO EL EMPLEADO Y NO PARTE DE LA GANANCIA EL DUEÑO… ?
http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1267016
de terror!!!!!!! a parte la suma no da 29% y encima quieren pagar la ultima cuota en Enero!!!!!!!!!
ÇÇÇÇ
59 porque no te dedicas a hacer algo por tu vida embes de estar creando sisaña y jugar con las iluciones de los lagurantes….
457-458 Nabo¡¡¡¡
http://economia.iprofesional.com/notas/98843-Empleados-de-comercio-estan-cerca-de-cerrar-suba-de-35-en-supermercados.html
61 es asi. Aca también estamos los administrativos, sabemos cuanto ganan lo vemos todos los dias y aun asi ponen esas excusas tomandonos por boludos. Me parece cualquiera la de diferenciar salarios, ojo la gente de supermercados se lo tiene mas que merecido pero por que los demas no? Mucha gente que trabaja en Pymes lo hace por jornadas bastante extensas tambien, que nadie controla, 10 horas por dia con media hora de almuerzo no paga por la empresa y trabajando también los sabados mas de lo permitido sin cobrar horas extras.
58. Estamos todos desesperados por imformacion. Pero porfavor chequea la info. Por un Momento se me cayo el alma al suelo. Por otro lado con respecto a un aumento distinto paara las pequeñas Pymes y Los Hiper, me prece muy injusto. Yo trabajo en una financiera en la que somos 200 personas. Les puedo asegrar que ganan muchisimo dinero. y que pueden pagar mas de un 35% de aumento. Pero bueno es asi, perdon que lo diga, pero muchos nos bancamos lo que hay y jamas abrimos la boca. ellos estan acostumbrados a esto. Es por eso que no se calientan. Jorge.
HAY GENTE QUE NO SABE TODAVIA QUIEN ES EL PRESIDENTE, CON RAZON ESTAMOS ASI….SIN COMENTARIOS…..