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Paritarias Comercio: la base no está y se dilatan las negociaciones salariales

10 junio, 2011 Por Ignacio 81 comentarios

Tanto las entidades empresarias como el gremio señalaron en numerosas
ocasiones que el acuerdo estaba “listo” y que sólo faltaba firmarlo.
Pero ahora no se ponen de acuerdo sobre que base aplicar el 30% de aumento.

Las negociaciones el Sindicato de Comercio, conducido por el reelecto Armando Cavallieri, y las cámaras empresarias del sector de comercio están estancadas por diferencias que surgieron en los últimos días de negociación.

Ayer jueves, los representantes sindicales y empresarios volvieron a reunirse, pero “las negociaciones están estancadas”, reconoció a el presidente de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide al iProfesional.com.

La base no está
El punto que estanca las negociaciones y motivó que las conversaciones pasaran para el próximo lunes parece ser la base de cálculo del incremento de las remuneraciones.

“Hay una discrepancia en tres o cuatro puntos. Una de ellas es cumplir con lo pactado, es decir, que se pague el aumento salarial sobre las escalas de convenio (el básico) y no sobre todo lo que percibe el empleado, como reclama el gremio”, explicó Cornide.

En acuerdo junio 2010, las cámaras y el gremio de comercio acordaron una cláusula específica por la cual el aumento del 2011 se calculará sobre el básico y las sumas no remunerativas estén integrados o por integrarse a dichos básicos:

V) Las partes firmantes del presente acuerdo convienen que a su vencimiento por cumplimiento del plazo o por la causa que fuere, será condición esencial para la celebración de un nuevo acuerdo que reemplace o sustituya o complemente total o parcialmente al presente, fijar en aquel las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básicos convencionales que corresponden a cada categoría conformados a partir de la fecha, con más los adicionales no remunerativos ya pactados y que se pactan por el presente, estén integrados o por integrarse a dichos básicos, conforme los procedimientos de incorporación acordados a tal efecto.

Los empresarios mantienen su posición respecto a este punto, que la base de cálculo del incremento debe ser sobre los básicos de convenio más las sumas no remunerativas pendientes de incorporar al salario, tal cual quedó establecido en el acuerdo de junio 2010.

En las negociaciones del año pasado el gremio cedió en ese punto que condiciona la negociación actual, a cambio de que el incremento del 2010 se hiciera sobre toda la remuneración y sumas no remunerativas, más los adicionales hasta un tope de 900 pesos.

Pero ahora el sindicato  rechaza esa cláusula y exige que la nueva recomposición salarial se calcule, al igual que el año pasado, sobre todo el salario percibido.

“No nos pusimos de acuerdo, no llegamos a nada. Las empresas lo han puesto de manifiesto (que quieren limitar la base de cálculo), nosotros insistimos en que el aumento se haga sobre todo el sueldo”, señaló a iProfesional.com una fuente sindical cercana a las negociaciones.

Desde el sindicato aseguran que los supermercados “no van a tener problema en abonar” ese incremento, aunque reconocen que las Pyme se oponen de lleno.

“Es condicional de esta paritaria que el aumento se haga sólo sobre el básico y las sumas no remunerativas”, dijo Pedro Etcheberry, director y representante paritario de la Cámara Argentina de Comercio (CAC).

Tanto las entidades empresarias como el gremio señalaron en numerosasocasiones que el acuerdo estaba “listo” y que sólo faltaba firmarlo. Pero shora habrá que sumar un nuevo punto a la discusión que no será fácil de
resolver.

El porcentaje de aumento salarial ya está pactado en otorgar un aumento salarial del 30%, que se pagaría en un 15% retroactivo a mayo, un 8% en agosto y un 7% en diciembre o enero. De hecho, empresas grandes como Carrefour, Garbarino, Fravega y Jumbo comenzaron en junio a abonar la primera tanda, a cuenta del futuro aumento.

Otras de las divergencias con el gremio versa sobre cuánto pagar y a quiénes el fallo de caja, que figura en el CCT 130/75. El sindicato reclama actualizar el adicional a todas las cajeras y en un monto cercano a los 340 pesos, pero los comercios pequeños no quieren saber nada con esto, mientras que algunos hipermercados rechazan elevarlo a dicha cifra, según fuentes gremiales.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: CAC, CAME, FAECYS, Paritarias 2011, SEC

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:45 pm

    http://www.cac.com.ar/publicacion/Mercurio_2309_949

    NEGOCIACION SALARIAL 2011- CAC

    Informamos a Uds. que continúan las negociaciones para la renovación del Acuerdo Salarial para Empleados de Comercio.

    Atento a que las mismas se han ido y están desarrollando en paralelo con las fechas de liquidación de los sueldos, sugerimos a aquellas empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrando el mismo en el recibo de sueldo como "Incremento a cuenta paritaria 2011" y que se tenga en cuenta que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.

    Seguiremos informando al respecto.

    Responder
  2. CAVALIERI dice

    10 junio, 2011 a las 6:43 pm

    COMPAÑEROS EL AUMENTO ESTA, ESPERAMOS QUE LAS CAMARAS ACEPTEN LOS DESPIDOS MASIVOS DE CAJERAS Y CLARKISTAS.
    PEDIMOS EL 30% EN NO REMUNERATIVO, PORQUE NOS PARECE QUE LOS COMERCIANTES Y EMPRESARIOS GANAN POCO.
    PIDO UN POCO DE PACIENCIA Y SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DE CAME.
    SALUDOS FRATERNALES COMPAÑEROS.

    Responder
  3. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:35 pm

    –

    Responder
  4. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:34 pm

    –

    Responder
  5. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:34 pm

    y si no escribimos mas aca asi ignacio lo tiene que cerrar si igual ne caga en nosotros o ustedes vrn quese preocupa el orgulloso de mierda enves de decir no se no escribe y opina en otros comentarios y ni siquiera pasa por ACA Y SI PASA CONTESTA CULQUIER VERDURA NO OPINEMOS MAS ,QUE LES PARECE YO ME RETIRO ,MARIO

    Responder
  6. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:32 pm

    y si ignacio tiene este blog y no lo usa se debe divertir viendonos asi ignacio saca este blog del orto propongo no entrAR MAS ACA ,IGUAL NOS VAMOS A ENTERAR 10 MINUTO S ANTES 10 DESPUES , EN LA PAGINA DEL Cc sale si igual este pelotudo no nos ayuda apartir de hoy propongo no entrar mas aca o por lo menos no escribir nada mas ,,,, que les parece asi el trolo este se da cuenta y empiesa a opinar ,y a cuidar de sus hijos .mario 4

    Responder
  7. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:29 pm

    si alguno tiene info de cuando va a estar caballieri en santa fe avisen que saco la carabina 22 y le meto un plomaso en una pata aunquesea! hijo de mil puta! te juro que te llego a ver en santa fe y te re cago a puñetes…

    Responder
  8. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:16 pm

    POR FAVOR ORGANICEMOSNOS POR PROVINCIAS CIUDADES , PONGAMOS UN CONTACTO PARA ORGANIZAR UNA MOVILIZACION HASTA EL SINDICATO MAS CERCANO DE CADA LUGAR…
    BASTA ESTO ES UNA MENTIRA Y SE NOS CAGAN DE RISA EN LA CARA¡¡¡¡

    Responder
  9. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:15 pm

    vayan a hacerse culiar todos, los empresarios, los del gremio, ignacio, y todos los putos maricones que opinan en este blog, y no se animan a hacer nada, porque les encanta que se los cojan.

    mangas de putoooooooooooooooos, se merecen lo que tienen

    Responder
  10. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:14 pm

    OJALA QUE TE MUERAS CAVALIERI ES LO UNICO QUE DESEO QUE TE MUERAS DE UNA VES POR TODAS HDP

    Responder
  11. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:13 pm

    Acciones Institucionales | Viernes, 10 de Junio de 2011
    NEGOCIACION SALARIAL 2010
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    Informamos a Uds. que continúan las negociaciones para la renovación del Acuerdo Salarial para Empleados de Comercio.

    Atento a que las mismas se han ido y están desarrollando en paralelo con las fechas de liquidación de los salarios, sugerimos a aquellas empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrando el mismo en el recibo de sueldo como "Incremento a cuenta paritaria 2011" y que se tenga en cuenta que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.

    Seguiremos informando al respecto.

    Responder
  12. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:10 pm

    Como el quini, sale si o si!!

    Che los delegados cobran buena plata? como para apoyar a Cavalieri?

    Responder
  13. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:04 pm

    Anonimo 31 deja de hablar pelotudeces….

    Responder
  14. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 6:03 pm

    31, quien te dijo?

    Responder
  15. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 5:43 pm

    recien me dijeron que el lunes sale si o si .

    Responder
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