• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias Comercio: la base no está y se dilatan las negociaciones salariales

10 junio, 2011 Por Ignacio 81 comentarios

Tanto las entidades empresarias como el gremio señalaron en numerosas
ocasiones que el acuerdo estaba “listo” y que sólo faltaba firmarlo.
Pero ahora no se ponen de acuerdo sobre que base aplicar el 30% de aumento.

Las negociaciones el Sindicato de Comercio, conducido por el reelecto Armando Cavallieri, y las cámaras empresarias del sector de comercio están estancadas por diferencias que surgieron en los últimos días de negociación.

Ayer jueves, los representantes sindicales y empresarios volvieron a reunirse, pero “las negociaciones están estancadas”, reconoció a el presidente de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide al iProfesional.com.

La base no está
El punto que estanca las negociaciones y motivó que las conversaciones pasaran para el próximo lunes parece ser la base de cálculo del incremento de las remuneraciones.

“Hay una discrepancia en tres o cuatro puntos. Una de ellas es cumplir con lo pactado, es decir, que se pague el aumento salarial sobre las escalas de convenio (el básico) y no sobre todo lo que percibe el empleado, como reclama el gremio”, explicó Cornide.

En acuerdo junio 2010, las cámaras y el gremio de comercio acordaron una cláusula específica por la cual el aumento del 2011 se calculará sobre el básico y las sumas no remunerativas estén integrados o por integrarse a dichos básicos:

V) Las partes firmantes del presente acuerdo convienen que a su vencimiento por cumplimiento del plazo o por la causa que fuere, será condición esencial para la celebración de un nuevo acuerdo que reemplace o sustituya o complemente total o parcialmente al presente, fijar en aquel las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básicos convencionales que corresponden a cada categoría conformados a partir de la fecha, con más los adicionales no remunerativos ya pactados y que se pactan por el presente, estén integrados o por integrarse a dichos básicos, conforme los procedimientos de incorporación acordados a tal efecto.

Los empresarios mantienen su posición respecto a este punto, que la base de cálculo del incremento debe ser sobre los básicos de convenio más las sumas no remunerativas pendientes de incorporar al salario, tal cual quedó establecido en el acuerdo de junio 2010.

En las negociaciones del año pasado el gremio cedió en ese punto que condiciona la negociación actual, a cambio de que el incremento del 2010 se hiciera sobre toda la remuneración y sumas no remunerativas, más los adicionales hasta un tope de 900 pesos.

Pero ahora el sindicato  rechaza esa cláusula y exige que la nueva recomposición salarial se calcule, al igual que el año pasado, sobre todo el salario percibido.

“No nos pusimos de acuerdo, no llegamos a nada. Las empresas lo han puesto de manifiesto (que quieren limitar la base de cálculo), nosotros insistimos en que el aumento se haga sobre todo el sueldo”, señaló a iProfesional.com una fuente sindical cercana a las negociaciones.

Desde el sindicato aseguran que los supermercados “no van a tener problema en abonar” ese incremento, aunque reconocen que las Pyme se oponen de lleno.

“Es condicional de esta paritaria que el aumento se haga sólo sobre el básico y las sumas no remunerativas”, dijo Pedro Etcheberry, director y representante paritario de la Cámara Argentina de Comercio (CAC).

Tanto las entidades empresarias como el gremio señalaron en numerosasocasiones que el acuerdo estaba “listo” y que sólo faltaba firmarlo. Pero shora habrá que sumar un nuevo punto a la discusión que no será fácil de
resolver.

El porcentaje de aumento salarial ya está pactado en otorgar un aumento salarial del 30%, que se pagaría en un 15% retroactivo a mayo, un 8% en agosto y un 7% en diciembre o enero. De hecho, empresas grandes como Carrefour, Garbarino, Fravega y Jumbo comenzaron en junio a abonar la primera tanda, a cuenta del futuro aumento.

Otras de las divergencias con el gremio versa sobre cuánto pagar y a quiénes el fallo de caja, que figura en el CCT 130/75. El sindicato reclama actualizar el adicional a todas las cajeras y en un monto cercano a los 340 pesos, pero los comercios pequeños no quieren saber nada con esto, mientras que algunos hipermercados rechazan elevarlo a dicha cifra, según fuentes gremiales.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: CAC, CAME, FAECYS, Paritarias 2011, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 8:57 pm

    y otra semana massssssssssssss

    Responder
  3. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 8:53 pm

    En el laburo repartieron volanteS
    alerta y movilizacion, basico de 4mil, cajera, etc
    ahora quiero ver que mierda dicen. como van a hacer para llegar a los $ 4000 de basico si solo se calcula sobre basico convenio + no remunerativo
    porque no entra la antiguedad?
    Esta gente de la C.A.C se aprovecha de la ignorancia de Cavallieri y compania
    Ahora yo me pregunto,,,no se daba cuenta Armandito que el año pasado firmo eso???
    Ahora a llorar a la iglesia
    Perdimos culpa de Cavallieri (OTRA VEZ SOPA)
    matias

    Responder
  4. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 8:31 pm

    En Mendoza, no se puede hacer ningun trámite de descuento del aporte sindical, porque si no estas afiliado NO TE ATIENDEN los médicos, porque OSECAC está dentro del edificio del Sindicato. NADA DEJAR DE APORTAR. Vamos al PAROOOOO.
    Gracias por el blog, nos enteramos de opiniones de todo el pais.

    Responder
  5. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 8:06 pm

    Mario, por qué tanto odio contra Ignacio? A mi me ayuda en muchos temas, y para qué va a opinar o decir algo si no sabe o no sale nada. Si no te gusta no te metas más y listo. Dirigí tu grosería, indignación y odio hacia quien realmente se lo merece. Yo también quiero el aumento que nos corresponde pero no hay que matar al mensajero.

    Responder
  6. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:37 pm

    nos estan garchando x el culo bien piola.

    Responder
  7. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:33 pm

    Hola Chicos!!!! Vamos a Reirnos un rato, resulta que Jaimito y un amigo desidieron investigar algunos acontecimenitos que sucedian en el pueblo de Don Armandito, lo rumores decian que se escuchaban voces en el cementerio, pero una frase muy particular, SI TE CAES TE COMO, un dia desidieron ir y ver pasaba, ingresaron al cementerio y empezaron a escuchar la famosa frase, recorrieron todo, hasta que llegaron a un monticulo en le cual se escucho muy fuerte….. Y que paso, preguntaran señores lectores, detras de ese monticulo habiau un viejo chupado peliando con un moco, al cual le decia SI TE CAES TE COMO, SI TE CAES TE COMO. JEJEJEJEJ. Eso te va a pasar a vos Viejo hijo de una gran perra el dia q te saquemos a patadas a vos y a todos los reconchudos de mafiosos. Perdon queria tirr un chiste pero me salio la rabie jejeje. Buen finde muchachos, disfruten de la flia que es lo mejor que hay.

    Responder
  8. Adrián J. Messina dice

    10 junio, 2011 a las 7:33 pm

    Un comentario para Diego que preguntó como podía ser que un elevado porcentaje daba como ganador a Nievas.
    El tema es que de los 300.000 empleados que hay en Capital, sólo votaron 60.000, ese el total de personas que cuando votan representan a el 1.000.000 de afiliados a este gremio. Es un número significativamente inferior, del cual gran parte pertenece a los hipermercados, donde existe personería gremial, no como en los pequeños comercios.
    Particularmente creo que no representan al pensamientos general de los que pertenecemos a este gremio.
    Este será un dilema universal y que continúa sin resolverse, de la misma forma que la diferenciación entre el pago de los haberes y acuerdos entre los pequeños comercios y los grandes comercios, como hipermercados y shoppings.

    Mientras hay que comerse la que nos toca, por irrepresentados.
    Aún en Junio, no he cobrado un sólo peso de más y aún debaten.
    Es un juego a nuestra dignidad como gente de trabajo.
    El claro ejemplo de que denigran a los trabajodres, quitándoles el orgullo y la consciencia de que trabajando hacemos crecer al país, contruibuímos con la sociedad y a la vez podemos lograr un estado de bienestar como nos corresponde.
    Estos valores, están desapareciendo gracias a la dirigencia que dice representarnos.

    Los saludo, compañeros.

    Responder
  9. Alejandra dice

    10 junio, 2011 a las 7:33 pm

    Y quien carajo los obliga a entrar, que pais de mierda, lleno de cabezas que no hacen nada mas que joder al que si hace, para que deje de hacer, pelotudos!

    Responder
  10. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:30 pm

    SI NO A ESTA PAGINA MAL INFORMADA Y QUE LO UNICO QUE HACE ES DESGASTARNOS ,TE JURO PREFIRIRIA QUE NO ESTE MAS IGNACIO METETALA EN EL ORTO IGUAL L A INFORMCION QUE DAS NO ES BUENA POR QUE NO TE LA JUGAS ……………….MARIO

    Responder
  11. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:30 pm

    si la verdad es que como ya ganaron para que firmar el acuerdo no!!!!!!!!!es sierto estos esperan un paro nacional. y veremos que sucede….

    Responder
  12. ARMANDO CAVALIERI dice

    10 junio, 2011 a las 7:27 pm

    Ganeeeeeeee..ganeeeeeeeee!!!! ahora me chupan todos la pijaaaa!!! forroooss!!!!! jua jua jua jua!!!

    Responder
  13. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:18 pm

    Y SI POR QUE UN TIPO QUE ENTRA EN SU BLOG CONTESTA EN OTRO ITEM EJ AUMENTO EN ANSES Y NO CONTESTA ACA ES UN CORRIPTO O MAL TIPO ,LA VERDAD PREFERIRIA QUE SEA CORRUPTO ENCIME CARGA A LA GENTE EL OTRO DIA UNO PUSO IGO Y QUISO DECIR IGO Y IGNACIO ESCRIBIO IGO ES UN DELINCUENTE Y CORRUPTO , ESE TIPO

    Responder
  14. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:15 pm

    alguien puede armar una pagina a nombre de un sidicato de comercio disidente asi no jodemos mas a ignacio .asi podemos ponernos de acuerdo,juntar firmas para que se vayan

    Responder
  15. Anónimo dice

    10 junio, 2011 a las 7:04 pm

    Iganacio vos recibiste algun "vuelto" que no decis nada de estots delincuentes de Cavallieri y su mafia????

    Responder
  16. Alejandra dice

    10 junio, 2011 a las 6:48 pm

    Que tendrá que ver Ignacio con que los hijos de puta de comercio nos estén tomando el pelo. Sigan matando al cartero…

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d