Comunicado Cámara Argentina de Comercio (CAC):
En el día de la fecha, prosiguieron las tratativas sobre algunos de los aspectos pendientes de resolución a fin de concluir con la renovación del Acuerdo Salarial para Empleados de Comercio.
Cabe destacar que existen dificultades para encontrar coincidencias en temas tales como pago especial a cajeras y clarkistas, por lo que se han postergado las negociaciones hasta la semana entrante.
Como es habitual, los mantendremos informados.
Es verdad, nos quejamos y no participamos, me incluyo, para sacar a todos estos malos dirigentes, que solo se llenan los bolsillos y no defienden a los trabajadores, como puede ser que con un millon de afiliados no puedan sacar un aumento, medio mundo esta en guerra por querer sacar a esta clase de tipos que se quedan eternamente en sus cargos.
Marcelo
muchachos esto pasa porque no hay compromiso como puede ser q un gremio como empleado de comercio solo vote el el 20% del padron hay q comprometerce y ser mas participativo es facil quejarce.
sin union no se consigue nada la fuerza no la tiene el gremio la tenemos los trabajadores con el voto, mientras no entendamos esta parte de la politica los cavallieris seguiran manejando la plata de los trabajadores y los destinos de nuestros sueldos no hay q aflojar, de alguna forma hay q hacerle entender q no son los dueños de nuestars vidas tenemos q unirnos para sacar a todos estos mafiosos q con aprietes cosiguen q la gente no participe, construyamos una fuerza que verdaderamente nos represente. Es la hora de la verdad tienen q entender q estamos vivos tenemos q hacercelo notar de alguna forma sigamos luchando por un gremio mejor.
FAC
http://economia.iprofesional.com/notas/117527-Comercio-empleados-de-supermercados-quieren-ms-y-se-traba-el-acuerdo-del-sector
"La negociación está paralizada. No hay reunión, ni tampoco una fecha fijada para volver a vernos", advirtió el lunes por la noche a este medio el presidente de la CAME, Osvaldo Cornide.
cavallieri hijo de remil putas deja de pactar con los empresarios por que juro que si la investigacion sigue asi y puedo completar las pruebas, te vas a arrepentir de cagarnos a todos los empleados de comercio!!!! si no hay respuesta para el 15 de junio de 2011, te vas a arrepentir hijo de puta, sorete mal cagado.
Como nos cago este hdp, antes de las elecciones dijo que el acuerdo ya estába, ganó las elecciones y ahora fuimos.
son unos hijos de mil putas
Ahhh!!!! pero vamos bien asi!!! En donde trabajo tambien me adelantaron…pero mas que nada por que fue un error del contador que habra leido del aumento por ahi. Espero que todo llegue a un arreglo lo antes posible por que sino a fin de mes cobramos lo mismo!!
Les dejo el link (Click en mi nombre) de una web que paga por visita, espero que les sea util y la sepan aprovechar.
2da parte
En tanto, las cámaras advierten que esto significa volver al principio del casillero y argumentan que a partir del 2006 las subas salariales se pagaron sobre el básico, con excepción del acuerdo del 2010, en el que se incluyeron los incrementos voluntarios.
"Es condicional de esta paritaria que el aumento se haga sólo sobre el básico y las sumas no remunerativas", alertó Pedro Etcheberry, director y representante paritario de la Cámara Argentina de Comercio (CAC).
Un acuerdo frágil
En junio, el salario básico de la categoría más baja llegó a los $2.100 y el bruto alcanzó a los $3.100, lo que representa unos $2.600 de bolsillo, según los cálculos proporcionados a iProfesional.com por el Departamento Legal y Técnico del estudio Arizmendi.
Las empresas, en cambio, señalan que el básico ronda los $2.858 y pretenden que el incremento salarial se calcule sobre el básico de noviembre que, de acuerdo, con sus estimaciones, será de $3.100 ya que tendrá incorporado todas las sumas no remunerativas de los acuerdos previos.
En base a estas cifras, los protagonistas de la paritaria habían acordado en los últimos días llevar el básico de la categoría más baja a $4.000 brutos (unos $3.400 de bolsillo) y otorgar un aumento salarial del 30% para el resto de los escalafones.
La suma se pagaría en un 15% retroactivo a mayo, un 8% en agosto y un 7% en diciembre. En efecto, empresas grandes como Carrefour, Garbarino, Fravega y Jumbo comenzaron en junio a abonar la primera tanda, a cuenta del futuro aumento.
En tanto, la principal divergencia con el gremio versaba sobre cuánto pagar y a quiénes el fallo de caja, que figura en el convenio desde 1975. El sindicato reclama actualizar el adicional a todas las cajeras y en un monto cercano a los 340 pesos, pero los comercios pequeños no quieren saber nada con esto, mientras que algunos hipermercados rechazan elevarlo a dicha cifra, según fuentes gremiales.
Tanto las entidades empresarias como el gremio señalaron en numerosas ocasiones que el acuerdo estaba "listo" y que sólo faltaba firmarlo. Ahora habrá que sumar un nuevo punto a la discusión que no será fácil de resolver.
http://economia.iprofesional.com/notas/117368-Paritarias-se-dilatan-las-negociaciones-salariales-en-Comercio
Gustavo
Paritarias: se dilatan las negociaciones salariales en Comercio
Lo reconocieron las cámaras y el gremio tras la reunión que mantuvieron el jueves. Ahora surgió otra diferencia, vinculada a la base de cálculo de la suba
Por Juan Manuel Barca
A un mes del vencimiento del acuerdo salarial, las negociaciones entre las cámaras privadas y el sindicato de Comercio conducido por Armando Cavallieri entraron en una zona de riesgo ante las diferencias que surgieron en las últimas horas y que complican el cierre de la paritaria de más de 1 millón de empleados mercantiles.
"Las negociaciones están estancadas", reconoció a iProfesional.com el presidente de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide.
Este jueves los representantes del sector privado y Cavalieri volvieron a reunirse en un intento por renovar el acuerdo que venció a fines de abril y así actualizar los salarios.
Pero un nuevo punto conflictivo, vinculado a la base de cálculo del incremento de las remuneraciones, hizo saltar las fichas del tablero y motivó que las conversaciones pasaran para el próximo lunes.
"Hay una discrepancia en tres o cuatro puntos. Una de ellas es cumplir con lo pactado, es decir, que se pague el aumento salarial sobre las escalas de convenio (el básico) y no sobre todo lo que percibe el empleado, como reclama el gremio", explicó Cornide.
Para salir del paso, en junio del año pasado las cámaras y el gremio de comercio acordaron una cláusula específica por la cual el aumento del 2011 se calculará sobre el básico y las sumas no remunerativas, sin contemplar los adicionales que otorguen voluntariamente las empresas.
Según la letra del convenio, "será esencial para la celebración de un nuevo acuerdo, fijar en aquel las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básico convencionales que corresponden a cada categoría conformados a partir de la fecha, con más adicionales no remunerativos ya pactados y que se pactan por el presente, estén integrados o por integrarse a dichos básicos".
Esta fue una de las principales fuentes de conflicto y al mismo tiempo la prenda de negociación que el año pasado sirvió para destrabar aquella paritaria, después de estar estancada durante más de dos meses.
En ese entonces, el gremio cedió en ese punto que condiciona la negociación actual, a cambio de que el incremento del 2010 se hiciera sobre toda la remuneración y sumas no remunerativas, incluidos los adicionales voluntarios hasta un tope de 900 pesos.
Ahora Cavalieri, cuyo mandato al frente del sindicato fue renovado la semana pasada con un 75% de los votos, rechaza esa cláusula y exige que la nueva recomposición salarial se calcule, al igual que el año pasado, sobre todo el salario percibido, que varía según los acuerdos que establezca cada empresa con sus trabajadores.
"No nos pusimos de acuerdo, no llegamos a nada. Las empresas lo han puesto de manifiesto (que quieren limitar la base de cálculo), nosotros insistimos en que el aumento se haga sobre todo el sueldo", señaló a iProfesional.com una fuente sindical cercana a las negociaciones.
Desde el sindicato aseguran que los supermercados "no van a tener problema en abonar" ese incremento, aunque reconocen que las Pyme se oponen de lleno.
Gustavo
POR FAVOR ESPERO QUE TODOS NOS INVOLUCREMOS Y QUE NOS DESAFILIEMOS DE ESTE SINDICATO , NO LE DEMOS MAS PLATA A CAVALIERI , EL GREMIO ES DE TODOS , NO DE UNOS POCOS¡¡¡
COMO VA A TODOS¡¡¡ ESTO QUE ESTAMOS SUFRIENDO ES PORQUE ESTAMOS APAGADOS , ESTA PERFECTO GENERAR LOS RECLAMOS PERO NECESITAMOS UN CAMBIO DE CONDUCCION UN GREMIO NUEVO , SOY HERNAN DE CORDOBA CAPITAL, ACA EL SUELDO DE COMERCIO ES UNA MISERIA Y ENCIMA LAS CAMARAS DE COMERCIO HOMOLOGAN LOS AUMENTOS 3 MESES DESPUES QUE BUENOS AIRES , PORQUE TENEMOS QUE SUFRIS ASI ??, BASTA DE ESTO . DESDE MI HUMILDE RICNCON COMO LECTOR Y EMPLEADO DE COMERCIO. ESTOY POR HACER UNA PAGIINA EN DONDE NOS AUTOCONVOQUEMOS PARA LA FORMACION DE UNA NUEVOS GREMIO O ENTIDAD QUE NOS REPRESENTE A TODOS , PERO COMO SIEMPRE NECESITO QUE ODOS MINIMAMENTE EN ESTE PROYECTO NOS INVOLUCREMOS.
Hola Ignacio, una consulta, si yo recibo un aumento propio en Junio, cuando paguen el aumento por paritarias, aplicara a mi sueldo de mayo o al que ya contiene mi aumento de junio?
Gracias
¡ Lamentable lo de Comercio!!! ¿ Hasta cuando no van a seguir mintiendo y forreando?? No se aguanta más;nos dan un aumento hasta diciembre, y que hacemos con la inflación?? ya se: " la cocinamos a la parrilla y nos hacemos un riquisimo asado con ella""" nos les parece? aunque los caraduras, corruptos y mentirosos del gobierno que lamentablemente tenemos, aseguran que no hay inflación; me pregunto: estos HDP viven con $.3000,– al mes???? Caraduras,
Hola Ignacio, mi pregunta es en que acuerdo o en que resolución general esta el monto que se le paga a un empleado de comercio por concepto de movilidad? ya que necesito saber y no lo encuentro, desde ya muchas gracias…
quisiera saber sobre que se tendra en cuenta para sacar el futuro aumento (sobre basico, presentismo, antigüedad, acuerdos anteriores cuales?….) y el adicional de cajera de cuanto estan hablando… espero tu respuesta gracias…