Por primera vez desde que se comenzaron las negociaciones salariales para el sector de comercio, el Sindicato (SEC) publicó un comunicado en su página web, que a continuación se transcribe:
“Al día de hoy, 7 de junio de 2010, no ha concluido la negociación paritaria. Nuestro Gremio continúa con la discusión salarial para tratar de llegar al mejor acuerdo posible
para los Empleados de Comercio.
Sabemos las urgencias de nuestra gente, por eso estamos involucrando los mejores esfuerzos en esta negociación. Apenas la misma esté firmada, se estará comunicando por esta vía y por todos los medios de prensa para que la noticia llegue
a todos los empleados de comercio.
Agradecemos vuestra paciencia.”
Bueno listo, no más palabras ni quejas, hechos, delegados y bases aparezcan y a tomar medidas ya mismo, hoy
Es lamentable el silencio de los medios… hasta ahora el unico que sacaba una noticia era iprofesional pero despues de que salieron a decir que ya estaba acordado no sacaron mas nada!
En este momento marchar estatales en el centro de cordoba… meten un lio barbaro… para el que no conoce al centro de cordoba le cortan dos calles y es un lio barbaro!
Hola 116, no es doblemente ilegal, sinó TRIPLEMENTE ILEGAL, porque nuestro básico está por debajo del basico minimo, vital y mobil($1500)
pero en este caso ahí sí los empresarios se escudan con los aumentos no remunerativos que sumandolos superan ese monto.
En resumen lo manejan para el lado que a ellos les convenga.
Cuánto le habran pagado a Cavalieri para q siga siendo el titere de siempre?.Segun comentarios se dice q va a cobrar esta vez 5 palitos verdes más 1 Mercedes y 1 BMW mas 1 duplex en Palermo y otro por la zona de Pto. Madero. Bastante jugosa la coima no?.
Hay 2 opciones por las q estan por decidir e implementar el viernes 18/06 Y POR FAVOR NO DIGAN Q NO AVISE!.
1.-Aumento del 29% sobre el basico adicionando los $75, pagaderos en 3 cuotas: 17% en mayo (antes del 30/06), 7% en agosto y 5% en noviembre.
2.-Aumento del 22% sobre basico y suplementos (sin los $75) en 3 cuotas 10% en junio, 7% en setiembre y 5% en noviembre.
Acuerdense de esto por favor, x q es lo q va a pasar.
Buenos dias, hable al sindicato desde hoy rigen 5 dias mas de conciliacion obligatoria, por lo que hasta la semana que viene los empresarios NO FIRMARAN nada.
Por otro lado me informaron que siguen insistiendo darnos solo $350 en tres cuotas (29% sobre el basico marginal que tenemos de $1300), y no sobre los $2052 al que llegamos con las sumas ilegales que figuran como no remunerativas, sumas que ya deberian haber pasado al basico. Por lo que la discucion y lo que defienden los empresarios es DOBLEMENTE ILEGAL, ya que se esta proponiendo tomar como base un basico que a ojos de la justicia (ya hay fallos judiciales antecedentes que asi lo confirman) es ILEGAL, ya que esos montos solo deberian haberse sumado bajo ese concepto de manera transitoria en el marco de crisis en el que fueron acordadas.
Pero los empresarios no paran de atropellarnos, y de violar la ley. Hace bastante tiempo que se les hizo costumbre asignar este tipo de sumas que reiteredamente van por fuera del marco legal.
EXISTE UN MINISTERIO DE TARABAJO QUE DEBERIA REGURLAR ESTA SITUACION QUE EXPONE A LOS EMPLEADOS DE COMERCIO A UNA FORMA DE TRABAJO EXCLACVA, QUE TAMBIEN ESTA PENADA POR LA LEY. No es exageracion, ya que segun la ley un exclavo es aquella persona a la que somete a condiciones insalubres y de desproteccion dentro o fuera del ambito de trabajo. La insalubridad esta bien fundada en la cantidad de horas excedentes que un empleado de comercio debe cumplir a diario, la cantidad de tareas, y en muchos casos incluso la peligrosidad a la que se expone nuestra salud. La desprotección, mucho mas marcada ya que tenemos mas de la mitad de nuestro sueldo (nuestro vinculo legal con el empleador) esta por fuera de todo alcance regulatorio ya que solo son reconocidas por firmas y/o decretos que no tienen un basamento legal firme y que solo constituyen una medida saboteadora, denigrante y completamente irresponsable para evitar poner orden a una situacion lamentable, la de la realidad de los empeados de comercio.
La discusion entre empresarios y gremialistas no hace entonces mas que reafirmar desde su base, que el ambito laboral de comercio esta impregnado de irregularidades. El estado es còmplice por omisión, y en oportunidades hasta por ser un propulsor de este tipo de medidas ilegales. El gremio que deberia representarnos no es otro que uno de los cerebros de este modelo de trabajo esclavo al que se somete a dirio a un millon de argentinos.
Paro y movilización
Que pasa con la gente del SECLA no opinan NADA
Bnacarios, gastronomicos, estatales se movilizaran por aumentos.
El gremio de los bancarios realmente un ejemplo de lucha!
Los estatales ni habla.
REALMENTE QUE CAGADA PERTENER AL GREMIO DE GARCALLIERI, NO PELEA ABSOLUTAMENTE NADA.
ESTO ES LO DEL LINK DE CLARIN 09/06/2010
"La firma de la paritaria de los empleados de comercio sigue frenada por dos motivos. El sindicato, por un lado, pretende que el 29% pactado se aplique sobre el básico y los sumas otorgadas permanentes por los empleadores. Los empresarios, en cambio, quieren que se aplique sobre el básico de convenio. Por el otro, tampoco hay consenso sobre desde cuándo rige el aumento que es no remunerativo y pasa a ser remunerativo en un plazo de un año. El sindicato busca que sea desde noviembre; y los empleadores desde enero."
JAVIER
HOLA CHICOS ESTO SALIO HOY 09/06/2010 EN CLARIN
http://www.clarin.com/politica/trabaron-paritarias-Comercio-Gastronomicos_0_277172316.html
NOS QUIEREN ABROCHAR, LOS EMPRESARIOS NO QUIREN PAGAR EL AUMENTO SOBRE LO NO REMUNERATIVO.
JAVIER
La firma va a estar cuando los empresarios quieran.
hola ,ignacio o quien sepa quisiera saber mas o menos donde estamos parados se que mañiana vence la conciliacion quisiera saber que puede pasar ,y si esto se puede seguir estirando 2,3 meses mas algo o alquien que me explique mira alo sumo este mes daran esto pero quiero saber hasta cuanto puede estirarse ,cuantas prorrogas se puede pedir ,por que capaz entre proroga y prorroga pasan 3 meses mas eso es posible
Cuales son los pasos que siguen si este Jueves se terminan las paritarias???? gracias
hola que tal estoy de acuerdo que se debe de hacer un paro general y urgente pero que pasa con la gente como yo que estamos afiliado pero no tenemos un delegado soy repositor externo y estamos solos si se postula alguno lo echan.el tema es con quien nos podemos comunicar si hay que hacer paro lo vamos a hacer por que es una miseria el sueldo y la plata nmo alcanza.
AY DIOS!! YA NO SE QUE HACER!! NO LLEGO A FIN DE MES, AUMENTO EL ALQUILER, LOS IMPUESTOS, LOS ALIMENTOS, LAS CUOTAS DE LA ESCUELA, EN FIN TODO!! QUE HACEMOS SALIMOS A ROBAR PARA ALIMENTAR Y CUBRIR LAS NECESIDADES DE NUESTRAS FAMILIAS?? BASTA CHE!! ALGUIEN QUE SE APIADE DE NOSOTROS…GRACIAS IGNACIO CREO QUE TODOS HACEMOS CATARSIS EN TU BLOG. ESCUCHARON HOY QUE LOS CHOFERES DE COLECTIVOS DE ROSARIO VAN A LLEGAR A LOS $ 6000 DE SUELDO?? NO ME PARECE MAL ESTO, ME PARECE DESPROPORCIONADO CON NOSOTROS, ALGUN DIA VEREMOS UN NUMERO SIMILAR A ESE EN NUESTRO RECIBO?? JUA JUA SNIFF SNIFF NO CREO!!
yo estoy de acuerdo que que se debe hacer un paro urgente y genera, ahora como hace la gente como yo que soy un repositor externo que estamos afiliado pero no tenemos delegado por que el que se postula lo echan,igual mi pregunta es con quien nos manejamos quien nos apoya quien pone la cara ???????
y quiero decir que esto pasa con muchos compañeros y muchos que no estan ni siquiera afiliado.